学生干部在综合考核中的加分办法.doc

学生干部在综合考核中的加分办法根据*大学学生学年综合考核办法第四章第十二条第（四）点社会工作和其他活动中规定，学生干部在学年综合考核中符合以下条件的可加分。1、加分条件（学生手册第79页）（1）、在各类文娱、竞赛活动中，获得名次者与主要组织者按下列标准加分：一等奖二等奖三等奖自治区级32.52院级21.51（2）、学校团委委员，学生会正副主席、院系部团总支副书记、院系部学生会正副主席，能较好地完成工作任务者加4分。（3）、学校、院系部社团负责人、学校学生会正副部长，能较好地完成工作任务者加3分。（4）、班委、团支委、院系部学生会正副部长、团总支委员，能较好地完成工作任务者加2分。（5）、学生记者、信息员、通讯员、宣传员、学生网络管理系统管理员表现突出者加1-3分。（6）、正常开展活动的社团、学校、院系部学生会工作人员、课代表、小组长、宿舍长表现突出者加1分。（注：若一人身兼数职，可累计加分。学生会干事、分团委干事可享受（6）中的规定）（7）、热心为集体活动提供服务者加1分。2、加分办理程序各类学生干部在学年综合考核中符合上述条件的可加分，但须按以下程序办理，经批准后方可加分，否则不予确认。（1）检查履行职责情况。各类学生干部都有相应的职责，加分前应对照职责仔细检查一年中履行职责的情况，并应有详细的文字说明。（2）各类学生干部的基本职责学生会主席、副主席职责：认真贯彻上级和院下达的各项工作任务，工作有分工，定期召开工作例会，检查各部工作。经常深入学生会各部门收集情况，并及时向领导反映学生中存在的问题和要求，检查并督促各部。加强内部管理，监督学生会成员的纪律遵守情况，帮助各部部长完成各项工作。学生会部长、副部长：带领本部认真负责地完成各项工作任务。服从学生会主席、副主席的工作安排，并对本部的工作进行经常性的检查。班委职责：协助班主任、辅导员工作，团结全班同学共同进步，关心同学，积极收集反馈同学思想动态，及时与各任课老师询问学生学习，认真做好上课、早操、晚自习考勤；主动关怀学习有困难同学，并落实帮困。分团委、团支部职责：分团委副书记协助书记工作。团干部应主动关心青年团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，及时组织开展支部的各项活动，坚持每双周组织一次学习，各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务，积极吸收先进青年加入团组织；建立团支部工作档案，负责团费的收激。学生记者、信息员、通讯员、宣传员、学生网络管理系统管理员、干事的职责：注重自身的形象，树立“不卑不亢，不偏不倚”的风范；认真锻炼和提交业务，对本院组织的活动及时积极报道，积极参加各项活动，加强与校报指导老师、教师通讯员以及其他成员的联系，加强对网页的维护和更新。（3）详细列出加分项目。针对自己的加分情况，列出详细的加分项目。（4）班主任审核签字，辅导员审核签字。（5）分管院领导批准。3、严格要求，认真把关。学生干部学年综合考核加分是一件十分严肃的事情，学生干部本人应正确对待，实事求是，该加的分一定要加上，不