半年工作总结模板.doc

2012年上半年工作总结杨锦芳 回顾这半年来的工作，我在徐经理的鼓励和教导下，在公司各级领导及同事的配合和帮助下，按照公司的发展要求，尽我所能，基本完成了公司领导所安排的工作。通过半年的工作与学习，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和较大的转变，但是存在的问题还很明显，这与我的社会经验和自身能力有很大的关系。于今年2月6日公司对于我提出了更高的要求和期待，安排我作为张董事长的秘书替代原来的工作，在满心欢喜的同时有感到了前所未有的压力。秘书工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、来访接待等，面对繁琐的事务性工作，我深知必须要强化自己的工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理好各项事务，坚持周全、准确、适度的秘书工作原则，把握住细节，认真对待每一项工作。秘书对于我来说是一个全新的工作领域，作为领导的秘书，我自己清醒的认识到，自己是联通领导与下面各领导间承上启下、沟通协调的枢纽，是传达领导各项工作精神及指示的中心。虽然面临目前的工作我还有很多地方达不到秘书工作的要求，我会更加努力做到做好，具体工作如下：一、1-6月的主要工作：1、董事长室来电、来访等日常接待及通传工作；2、董事长办公室信件、传真件的接收及通传工作；3、董事长日常安排及相关资料的整理；4、 董事长办公室来文登记，资料电脑录入及归档工作共计：1600份；5、董事长办公设施日常的维护；6、领导交办的其他工作；7、办公室收文及归档工作共计：241份；8、办公室发文及归档工作共计：187份；9、办公室印章审批共计：66份；10、定期更新公司通讯录；11、办公室例会会议纪要共计：6份；12、307项目合同移交工作；13、整理礼品库及日常礼品领取、登记；14、日常办公室接待工作。二、工作中的不足缺少细心，办事不够谨慎。岗位意识还需进一步提高，文秘是一项相对简单但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素质，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。三、今后努力的方向1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，为本职工作奠定基础，从而做出更大的贡献。在未来的时间里，我一定再