职业信用 项目综述.ppt

职业信用项目综述 报告人 张富贵2012年7月1日 本报告议题 职业信用的项目背景 职业信用的解决方案 金前程的探索与实践 诚信缺失之社会危机 诚信缺失的六种表现 1 对商品和服务的不信任 2 对提供产品和服务的人不信任 并扩展到对所有外人的不信任 3 对熟人和亲朋好友的不信任 4 对管理者和执法者不信任 5 对法规制度不信任 6 对基本的价值观不信任 诚信缺失的严重后果 1 诚信缺失增加了营商成本 而且更容易发生经济纠纷 并使纠纷难以得到及时有效解决 2 诚信缺失不仅使人们之间相互猜疑 互不信任 而且严重损害了人们的互助精神 使社会道德底线不断被触犯 3 社会诚信缺失危及经济社会发展 也损害了人们的幸福感 职场失信行为普遍存在 销售人员飞单 采购人员受贿 技术人员泄密 财务人员作假 离职期间作恶 在几乎每一个企业不断上演 这些问题 单个企业无法解决 必须依靠全面覆盖的社会信用体系 打工皇帝与诚信那点事 2011年2月21日 阿里巴巴CEO卫哲因 供应商欺诈事件 引咎辞职 唐骏学历门事件 人无信不立 业无信不兴 国无信不强 信用既是做人之本 又是社会基石 一个人 如果失去了信用 就难以在社会立足 一个社会 如果信用缺失泛滥 那这个社会就会混乱 据统计 因信用欺诈 假冒伪劣等 每年给我们国家造成上万亿元的损失 失信成本代价之高居全球之首 中国诚信体系建设刻不容缓 中国社会的大趋势 我国已经迈入信用时代 抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统 尤其要结合市场主体准入 纳税 合同履行 产品质量 食品药品安全和社会保障 科研管理 人事管理等方面的工作 建立健全信用档案 尽快改善各行业 各部门 各地区的信用环境 2011年10月19日国务院常务会议 大力推进政务诚信 商务诚信 社会诚信建设 构建覆盖全社会的征信系统 温家宝 政府工作报告2012 请观看视频 8 三打两建 释义 三打 打击欺行霸市 打击制假售假 打击商业贿赂 两建 建设社会信用体系 建设市场监管体系 广东 三打两建 中国职业信用有机会领跑世界 人生的价值要通过职业去体现 人生最主要的活动是职业活动 因而职业信用是个人信用和社会信用体系的主要组成部分 遗憾的是 有关职业信用的理论与实践在中国几乎是空白 我们有机会在职业信用领域做到国际领先 向全世界输出标准和模式 中国职业信用公共管理平台应运而生 与时俱进 本报告议题 职业信用的项目背景 职业信用的解决方案 金前程的探索与实践 我们对职业信用的理解 认证管理 在职管理 离职管理 入职管理 一种职业信用运作机制 机制原理诚信者受益 失信者惩戒 让坏员工变好 好员工更好 约束机制紧箍咒 安全气囊 核威慑激励机制免费的胡萝卜 不限量的勋章 两大职业信用产业目标 伟大产品的设计最重要的是树立前瞻愿景 中国职业信用公共管理平台不仅输出产品 更为企业输出管理模式 为职业人输出生活方式 三项信用数据来源 数据的完整性 包括广度上的完整和深度上的完整数据的真实性 数据来源真实可靠 程序方法科学合理数据的安全性 既要符合政策法律规定 也要从软件 硬件 人员等方面建立完整的信息安全机制 保护企业商业机密 保护个人隐私 17 四大领域跨界创新 我们将四大领域的知识和应用整合创新 创造出独具特色的 中国职业信用公共管理平台 制度大于技术 人类因工具而伟大 职业信用平台为 人才信用管理 道德重建 和 信用建设 提供有力工具 五大平台系统特征 职业信用数据中心 面向未来的产品路线图 职信宝 完善的企业用户方案 供单组织用户永久免费使用的入门级产品 具备标准版的大部分功能 满足企业职业信用管理的基本需求 面向单组织用户的标准产品 内置统计分析 多级操作权限 黑名单 认证标识等特权功能 按套餐付费 面向多组织用户 在标准版和行业版的基础上 为母子公司专门开发集团应用功能 加收集团站点费 基于 信用积分 等特色功能 配合职业信用管理咨询 帮助用户建立职业信用管理模式并提供专业认证 面向单组织用户 在标准版的基础上新增行业特殊应用 如培训行业版 劳务派遣版 加收行业插件费 完善的应用生态圈 内容包括行业方案库 课件库 工具库 应用技巧库等 有线上线下多种形式 一切从用户中来 到用户中去 分为行业样板 地域样板和全国样板 要求有实效 有亮点 可参观 可包装 有代表性 有影响力 这是面向用户操作人员的专项技能培训 我们的目标是为每一家职业信用平台的用户至少培训一名PCMC 此项培训主要面向公司销售 渠道 客服人员以及代理商的员工 使之具备辅导用户甚至提供管理咨询的能力 职业信用与企业风险管理 企业文化 人才管理 战略管理等深度融合 最终形成职业信用管理模式 职业信用平台助力电子政务 本报告议题 职业信用的项目背景 职业信用的解决方案 金前程的探索与实践 24 今日金前程 公司概况企业用户数 13万户职业信用档案 1300万份市场 13个省级行政区代理商 80家办公面积 3000平米员工人数 220人资金储备 2亿元人民币 统计数据截止时间为2012年5月20日 志同道合的管理团队 总裁梁浩 副总裁姜绍立 副总裁聂勇 应用总监刘倦良 信用专家黄闻云 信用专家吴晶妹 管理团队 专家团队 信用专家林钧跃 营销专家臧其超 公司荣誉和产业地位 顶天立地的产业格局 信用创造价值 这是我们的信仰 公信力 权威性 以人为本 是我们的品牌基因 专注核心 深耕主业 是我们的战略选择 持续 健康 稳健发展 基业长青 是我们的追求 探索建立职业信用标准 用先进思想引领产业发展用科学理论指导产品研发用行业标准赢得市场竞争用学术成果推进政府公关 持续创新的研发体系 金前程人力资源管理系统 金前程行业制裁管理系统 金前程个人档案管理系统 金前程教育认证管理系统 金前程职业专业圈子系统 金前程PCHR综合管理系统 金前程内部项目管理系统 金前程职业人专业博客系统 八大知识产权保驾护航 国家公安部身份信息数据查询接口 国家教育部学历信息数据查询接口 国家级数据库共享 培养职业信用管理师队伍 职业信用管理师 项目获国家唯一授权 携手平安推出 职业信用管理师 职业责任险 开展大学生职业信用教育 职业信用平台已写入大学教材 教育部就业指导中心张凤友主任启动 职业信用高校行 活动 深圳新闻网开辟职业信用专题 34 广东卫视 深圳卫视长期关注 全国媒体竞相报导 中国职业信用启航论坛 培训会 项目推广会 说明会 职业信用的巨大价值 职业信用不只是一个商业项目 更是一场伟大的