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文档简介

“6S”管理实施办法第一章 总则第一条 员工的理想,是拥有良好的工作环境,科学的管理规范。顾客的理想,是享受到舒心的购物环境,享受到优质的、贴心的服务。“6S”凭借造就安全、舒适、明亮的工作环境,持续提高服务水平,提升顾客满意度,从而塑造企业良好的形象。 为配合企业广泛开展“6S”活动,指导员工不断规范日常工作,提升自身的品质、素养,激励员工积极主动地参与活动的实施,特制定本管理实施办法。 第二条 术语 “6S”- 是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以“S”开头,简称为“5S”,再加上安全(SAFETY)这个因素,统称为“6S”。第三条 本管理办法适用于华中区域各部门、各商场。第二章 管理职能第四条 区域“6S”管理领导小组职责(一) 配合公司政策,全力支持与推行“6S”。(二) 直接领导区域的“6S”管理工作,提供指导。第五条 区域“6S”管理推进办公室职责(一)制定相关的管理办法,推行方案的实施。(二)推行办公室负责对区域中心及各商场办公区及现场管理进行指导、监督、检查、评价和考核。(三)向领导小组报告“6S”推行情况第六条 商场“6S”管理办公室职责 (一)负责对员工的动员、培训。(二)办公室负责对商场办公区及现场管理进行指导、监督、检查、评价和考核。 (三)主持评审“6S”优秀部门和优秀员工;第七条 各部门负责人职责(一)负责整改本部门的不合格项点。(二)对本部门员工进行“6S”管理的考核,督促整改。第三章 管理内容第一节 “6S”管理基本内容第八条 管理内容1.整理:是对现场滞留物的管理,重要是区分要与不要。不用的东西坚决清理出现场;不常用的东西放远点;偶尔使用的东西集中放在储备区;经常使用的东西放在作业区。2.整顿:制定修订各种规章制度与工作流程,保证物品依规定定位、定方法摆放整齐,明确标示,保证工作按流程进行、按规章交接。3.清扫:不是简单地打扫,要对每个地方进行逐点逐点地检查确认,及时发现问题,及时复原、及时改善。创造一个明快舒畅的工作现场,一个优质、高效地工作环境。4.清洁:保持前3个“S”整理、整顿、清扫的成果,认真维护已取得的成果,使其保持完美和最佳状态,形成标准化、制度化。5.素养:素养就是行为规范,提高素质就是养成良好的风气和习惯,自觉执行制度,标准,改善人际关系。6.安全: 建立起安全生产的环境,重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,所有的工作应建立在安全的前提下,防范于未然。 “6S”活动贵在坚持,养成习惯。“6S”活动要时刻铭记PDCA(P( PLAN)-计划;D(Do)-执行;C(CHECK)-检 查;A(Action)-行动,)的工作程序,在现场实际实施,并明确“5W1H”(即干什么、为什么、谁来干、什么时候干、在哪儿干、怎么干)。第二节 办公区“6S”管理第九条 办公区是指员工的主要工作区域。主要包括办公室、导购台、收银台、仓库等。第十条 办公区的“6S”管理是为了营造整洁、高效的工作环境,减少出错机率,提高工作效率,主要包括6个方面的要点。(一) 柜架管理要求所有的柜子、架子均加上标识,明确责任部门、责任人、柜架上资料的类别等信息。这样,现场人员不需要打开柜门,就能清楚地知道里面放置的是什么。确保管理人员对柜架使用情况了如指掌。(二) 资料归位 资料归位便于办公室内的资料更易管理和查找,资料归位可以分为分类、标识和定位三个部分。首先,要根据文件资料的属性进行不同类别的划分;其次,在文件夹和放置位置上分别贴上相应的标签,避免不同文件夹的放置出现错位;最后,要采取一些合理的方法方便对文件夹的定位,保持文件夹的整齐。(三) 桌面状态 为保持办公室桌面的整洁有序,可将桌面上的资料分为待处理、处理中和已处理三类。通过颜色区分出文件的类别,并在每件资料上加贴标识,使人一看就知道资料内容、责任人等信息。(四) 抽屉状态 抽屉中的公司物品与私人物品应该分开放置。通常可将私人用品放在办公桌最底层的抽屉中,其他抽屉只允许放置工作用品,并且应采用科学方法将物品固定,保证取物的方便与高效率。(五) 张贴管理 文件张贴可以购买专用白板,也可以直接张贴在墙上,但一定要明确允许张贴的区域,标明相关责任人。否则,墙上将会很快变得杂乱无章,不但影响视觉感受,而且容易造成重要文件的丢失,影响办事效率。(六) 公告管理 公告板应当分区管理,如分成“6S专栏”、“公告栏”、“学习园地”等,在每个分区的正上方写上标题,并且要有责任人。责任人有义务监督其他员工是否张贴整齐,有义务维持版面的干净整齐。第三节 现场区“6S”管理第十一条 现场区主要是指顾客购物、休闲区域。主要包括各楼层、食堂、广场、车库等。第十二条 现场区的“6S”管理是为了给顾客营造一个舒心的购物环境,提升顾客满意度,确保现场的安全。主要有5大区域。(一)厂商展厅要督促营业员做好各自展厅的清洁工作,物品的摆放要整齐,营业员的着装要符合要求,对顾客要热情周到。(二)公共区域要保证公共区域的卫生清洁,设备的正常工作,随时发现随时整改;消防器材、休闲桌椅等要定置管理;卫生间、楼梯的卫生要时时保持。(三)车库车库的汽车停放要符合要求,相应的标识标志要齐全,保证车辆的安全,消防器材要状况良好。(四)广场广场的卫生清洁要经常保持;临时搭建物、漂浮物要美观整洁;绿化植被无损害,要及时修复;地面标识线、标志牌摆放规范,符合要求;要控制车辆,非停车区要严禁车辆停放。(五)食堂食堂的食物采购要新鲜,厨房要干净卫生整洁,工作人员的服装要符合要求,保持清洁;就餐区要桌次整齐,时刻清扫;餐具要消毒存放。第十三条 安全保障工作是商场的一项基本工作,各岗位员工都应该重视起来,严格按照操作规程来作业,杜绝“三违”现象。机器设备要确保况良好,定期检修保养,一些存在安全隐患的位置要在醒目出设置标识(警告、指示、禁止、提示)。第四章 考核与奖惩第十四条 检查与考核(一) 商场“6S”管理办公室定期组织对“6S”管理工作进行检查考核,并对阶段工作进行总结,上报给区域“6S”推进办公室。(二) 区域“6S”推进办公室不定期对各商场的“6S”管理工作进行检查考核,结果上报领导小组。 (三)考核要严格按照相应的考核细则进行检查考核。见“6S”管理检查考核细则(办公区)(附件1),“6S”管理检查考核细则(食堂)(附件2),“6S”管理检查考核细则(楼层)(附件3),“6S”管理检查考核细则(广场车库)(附件4)。第十五条 奖惩(一)

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