探索工作世界决策.ppt

职业生涯规划第四讲 大连大学就业与创业指导课1 职业生涯规划Occupationcareerplanning 探索工作世界 目录劳动力市场现状有关职业的一些基本事实探索工作世界的方法 生涯人物访谈 学生的困惑 老师 你说我们的这个专业现在好找工作吗 未来怎么样呢 如果还说的过去的话 我不知道我今后是应从事这方面的理论研究工作 还是应该从事其他相关的职业 老师 听说我们专业毕业的学生 以前要专科生做的工作现在要本科生来做 以前要本科生做的现在要研究生来做 你说用人单位对学历的要求会越来越高 活动 你眼中的劳动力市场 转换工作成为一种惯例 全球化的经济环境 没有技术意味着没有工作 培训和再教育成为常事 工作价值观整体趋向 劳动力变化 结构性失业问题突出 多种工作形式选择 新型契约关系 劳动力市场现状 1 劳动力变化 2013年 全国高校毕业生人数达到699万人 预计 十二五 期间 高校毕业生达到700万 就业形势依然严峻 失业将是一个长久存在的问题 我国劳动力供大于求的状况要持续30余年 国家户籍政策的放宽 使工作迁移成为越来越普遍的情况 迁移中的不同人群 在15 64岁迁移人口中 因务工经商45 7 培训学习19 1 劳动力需求结构以高 低两层人才为主 形成两极化的倾向 1 劳动力变化 2008 2009年五个季度部分城市劳动力市场供求状况分析对比 2008第一季度 2009年第一季度 中国劳动力市场信息网监测中心对全国一百多个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析 在此抽取部分数据做对比分析 用人单位需求人数对比 10 内资企业需求人数对比 A 包括国有企业 集体企业B 包括股份合作企业 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业等 毕业生 宁要北京一张床 不要西部一套房 考研热 05年117 0万 06年127 5万 07年128 2万 08年120 0万 09年124 6万 2012年165 6万 考公务员热 报考 招生比例严重失调 基层就业冷 自主创业少 2 结构性失业问题突出 产业结构调整 工业或制造业的就业人数减少 服务业和信息产业的工作机会增多企业破产与建立成为普遍的事情多种工作形式 机会可供选择 3 转换工作成为一种惯例 一个美国人 上穿英国斜纹软呢服 韩国衬衣 下着香港家长裤 脚蹬意大利皮鞋 看看腕上的瑞士表 瞟一眼新装了4个法国轮胎的德国车 用加拿大杯子倒上一杯滚热的哥伦比亚咖啡 放到爱尔兰亚麻桌布上的中国丝绣杯垫上 那是一张用印度亚麻籽油漆装饰过的丹麦桌子 一边听着日本产的电视机里面播报的新闻 一边从摩洛哥公文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔 写信给议会代表 了解为何美国的贸易不平衡 4 全球化的经济环境 科技化与自动化 导致工作内涵变化 需要从业人员具备技术基础与广博知识 研究与发展的工作将日趋重要 5 没有技术意味着没有工作 知识与信息的保质期越来越短知识 信息的瀑涨 使得即时更新成为生存的必要技能 在信息社会中 唯一不变的就是 变 我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡过一生 没有任何一种教育和技能 可以在未来的社会中一成不变 这是二十一世纪的人必须具有的信念 6 培训和再教育成为常事 传统价值观 做一颗螺丝钉 工作到退休现代价值观 实现经济目标 成就理性动机后现代价值观 实现个体幸福最大化 追求个体标准差异 不强调权威与大众标准 8 工作价值观整体趋向 全职工作兼职工作多重工作工作分享工作分工 团队模式 人才库代理 经纪人合同工作咨询工作自雇工作企业家 9 多种工作形式选择 用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可能多的职业 头脑风暴 No 1商务策划师No 2会展策划师No 3房地产策划师No 4景观设计师No 5模具设计师No 6建筑模型设计制作员No 7家具设计师No 8动画绘制员No 9客户服务管理师No 10宠物健康护理员No 11信用管理师No 12网络编辑员No 13数字视频 DV 策划制作No 14职业信息分析师No 15玩具设计师No 16公共营养师No 17理财规划师No 18企业文化师 新型的工作世界 有关职业的基本事实 1 就劳动力的社会发展而言 各国的职业体系在大结构与主要类别上都是相似的 比如 美国2005年在 职业名称词典 DictionaryofOccupationalTitles U S DepartmentofLabor 1991 定义了12700多个不同的职业名称 但据专家估计 约95 的劳动力都集中在近400个职业中 有关职业的基本事实 2 新增职业不断出现 人力资源与社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来 到2007年底已经发布了10批共106个新职业的信息 其中已完成国家职业标准制定的88个 对于大多数人来说 每个人都会有数种职业适合于自己调查表明 各个经济收入阶层和各种行业领域都有热爱自己工作的许多人 有关职业的基本事实 3 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要 所有工作都有其局限性和令人失望之处 你需要通过其它活动来平衡你的生活 才有可能感觉到完满 工作市场和经济形势都时常发生变化 甚至是急剧的变化 有的行业在目前可能充满了机会 但却会在数年内饱和 变化是生活的一部分 我们的决定很可能不会持续一生 而需要不断调整和变化才能保持满意感 你需要学会如何应对工作的变动 而不是如何去避免它 明确自己的职业规划 及早做好面对工作世界的准备 多一些实践探索 增加对工作世界的体验和认识 调整心态 意识到非理想就业的可能性 减少遭遇就业不理想时所受到的冲击 从生涯发展的角度看待非理想就业 把其看作是学习新技能 积累更多工作经验的机会 面对现状 大学生需要 动态的资料接受专业俱乐部专业协会 学会生涯人物访谈参与真实情境直接观察直接工作经验 获得职业信息的方法 人物访谈 亲友 企业网站 实习 网站 师兄 姐 交流会 获得真实信息 生涯人物访谈 定义 生涯人物访谈 是通过与一定数量的职场人士交谈而获取关于一个职业 内部 信息的一种探索活动 三三制 生涯人物访谈 流程 了解自我寻找生涯人物结合目标信息设计访谈问题预约生涯人物采访生涯人物用信息加工的观点来分析 工作性质 任务或内容工作环境 就业地点所需教育 培训或经验所需个人的资格 技巧和能力收入或薪资范围 福利工作时间和生活型态相关职业和就业机会组织文化和规范未来展望 喜欢这个工作什么不喜欢什么对自己进入这个领域有什么建议 生涯人物访谈 内容 生涯人物访谈 注意事项 结合自身特点做好访谈前各项准备关注访谈中的细节问题 突出重点过程中学会倾听 提问 并做好记录辩证地分析访谈到的内容做好资料的整理和讨论交流 猜猜这个职业是什么 风险很高 有时可能从事强体力劳动 保密性也很高 工作性质和内容不得告诉家人或朋友 24小时全天待命 有任务时必须随时出现 工资很少 或者没有 全年只有一套小号的紧身工作服 什么是决策 决策是根据所获信息做出选择的过程 任何决策都是承前启后的 咨询词典 生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利弊 以达成最大价值的历程 生涯心理辅导 人的一生都在做决定 而决定是一门放弃的艺术Decidemeansde cide抉择之道是去有害 请回想迄今为止在你人生中你所做的三个重大决定 并按以下几部分予以描述并记录在纸上记录 目标或当时的情境你所有的选择你的决策方式你作出的选择对结果的评估你将如何描述自己在上述三个事件中的决策风格 它们有共同之处吗 反思个人的决策风格 痛苦挣扎型 Agonizing 花很多的时间和精力来确认有哪些选择 收集信息 反复比较 却难以做出决定 我就是拿不定主意 冲动型 Impulsive 抓住遇到的第一个选择 不再考虑其它的选择或收集信息 先决定 以后再考虑 拖延型 Delaying 将对问题的思考和行动都再往后推迟 我还没有准备好工作 所以打算先考研 常见的决策风格 直觉型 Intuitive 将自己的直觉感受作为决定的基础 爱你没商量 宿命型 Fatalistic 将决定留给境遇或命运 我这个人永远也不会走运 从众 随大流型 Compliant 顺从别人的计划 而不是独立地做出决定 他们都觉得好 我就觉得好 瘫痪型 Paralytic 接受了自己做决定的责任 却无法开始决策过程 我知道我应该开始了 但想到这件事我就害怕 常见的决策风格 确认要做出的决定 决定的性质 具体目标 决策的标准 确认所有的选择 不要在没做探索之前就匆忙决定 这样会将自己的选择面限制得很窄 收集相关信息评估信息 按评估结果对所有选择进行排列作出选择行动对决定及其后果进行评估 理智型 信息型 决策 决策平衡单的四个主题 自我物质得失 他人物质得失 自我精神得失 他人精神得失 决策平衡单在决策中的应用 40 决策平衡单 明确选项细化四个主题的具体指标给每个指标标注权重 1 5 对照具体指标 填写每一项的具体分数 5至 5 计算系数 并且分别计算总分做出分析与思考 决策平衡单应用步骤 一旦下了决定就不能再改变每个人终身只能有一个适合的职业不能做出决定 说明自己不够成熟我会按照家人或者老师的期待去做出决策只要有兴趣 我就一定能成功我的决策必须是十全十美的世界变化太快 计划未来 没有意义工作是实现自我的唯一途径身为男人 女人 我应该做 生涯决策中的不合理信念 性别一般经济状况家庭背景 种族机遇朋友婚姻 一般的学习和教育后天习得的特殊技能生理特征认知或特殊天赋能力气质和个性兴趣和价值观 职业选择的12大因素 目标A 我要努力学习英语 增加自己的词汇量 尽快提高自己的阅读理解能力 使自己的英语水平得到提高 目标B 我计划在这个学期 使自己的英语词汇量达到4000以上 完成课外短文阅读60篇 每两周做一份历年真题 掌握考试重点和应试技巧 在学期末通过大学英语四级考试 目标比较 Specific 具体的 明确的 不能含糊不清Measurable 可以量化的 能够明确评估Achievablebutchallenging 可实现性 同时具有一定挑战Rewarding 有意义 有价值 积极的 服务于某个大目标Time bound 有明确时间限制的 目标设立的指导原则 SMART方法 一个月之内 减肥2公斤一个星期 能够叫出班上所有同学的名字一天背一篇不少于200词的英语短文 并且能够默写下来一个学期 至少认识5个大四的师兄师姐 并且保持联络 SMART方法应用 图书推荐 决策与判断 人民邮电出版社以实验论文的方式来阐述注重结果得出的过程 而不是简单的告诉你发人深思 原来经济学和社会学归根到底是心理学让你的决策和判断更理性 教学目标 认知目标 认识到探索工作世界的重要性以积极的心态面对工作世界 消除对工作世界的刻板印象 开阔思维 多角度 多途径获取工作信息 教学目标 技