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文档简介

班主任管理制度一个班级是学校进行教育活动的基本单位。而班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校贯彻国家教育方针，促进学生全面健康成长的骨干力量，是学生的榜样、模范。制定班主任工作制度,以便进一步规范班主任工作,提高责任心和工作水平；加强学生良好的思想品德培养和文明行为的养成；加强班集体建设，促进优良班风、校风的形成。一、班主任由校长任免。按条件选聘班主任。对于不履行班主任职责、玩忽职守者，及时更换。二、 .做班主任要具备以下条件：1拥护党的基本路线，坚持四项基本原则。在政治上与上级保持一致，成事不破事，做到政令畅通。2热爱学生，热爱教育事业，热心班主任工作，为学校工作保驾护航。3品行端正，能以身作则，为人师表，在学生面前永远是楷模。4教育思想端正，具有较宽的知识面和较高的教学能力，并有相应的竞争意识与能力和协调能力；5有较强的组织管理能力和很强的责任心。有敢于跟困难和不良倾向做斗争的精神，不惧邪。三、具体的工作要求是：1. 热爱班主任工作，且积极性高，做事踏实、务实不求虚，而且能独挡一面，具有独立完成任务的能力。2. 热爱学生，尊重学生，关心学生的身心健康，教育和引导学生认真完成各项教育教学任务，。3. 不断提高自己的师德水平，加强自身学习，处处以身作则，严于律己，以自己的模范行动教育和影响学生。4. 不断改进工作方法，研究学生，认真管理班级，认真学习先进经验，勇于求新求异，有自己的工作招法和特点。5、加强对学生的思想教育、安全教育，纪律教育，了解全班学生思想动态，及时与家长沟通，做好家访工作，掌握学习情况，身体情况，个性心理特点、兴趣特长。保证自己的班不出各种大的问题。6、做好班上各种计划，总结，使教室做到净化，齐化，班容班貌常新。7、严格遵照上级指示，令行禁止，不违规不违纪，做践行“八荣八耻”的带头人，争得家长的好评和社会的肯定。四、待遇：1、根据现在学生和家长心态,班主任工作难度大的现实,在任班主任期間,享受上级发的班主任津貼待遇;另外学校每月给班主任补助1520元(35人以上给20元, 不足35人给15元) 2、每学期末学校对班主任进行综合评价，（具体细则另发）90分以上的奖励100元，80分以上奖励80元，低于80分的不再授奖。 3、对90分以上的班主
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