




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年某乡镇扶贫工作总结2019年,在县委、政府的坚强领导、各部门的大力支持下,XX镇党委、政府认真贯彻落实党的十九大精神,以习近平总书记关于新时期扶贫工作的战略思想为指导,把扶贫工作作为当前首要政治任务,坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则,瞄准建档立卡贫困户,找准致贫原因,区分贫困类型,逐户制定帮扶措施,集中力量进行扶持,增加贫困家庭收入,切实提高贫困人口自我发展能力,全镇扶贫攻坚工作取得新的成效。一、 工作开展情况1、强化组织领导。根据工作安排,制定了2019年全镇扶贫工作实施方案,调整充实了扶贫攻坚领导小组,明确主要领导、分管领导及相关工作人员职责,充实扶贫工作队伍,确保扶贫工作有人管、有人干。2、实施动态管理。在现有的基础上,对全镇的困难群体进一步进行排摸,根据排摸结果,上报边缘户8户,经会议研究,确定6户为建档立卡边缘户。针对已有的3户建档立卡户,又调整了欣荣村的6户建档立卡户为帮扶对象,由包户领导和工作人员定期入户讲解宣传党的扶贫政策,做好联系手册的填写等工作,确保扶贫工作制度全面得到落实。3、务求取得实效。一是按照工作计划,2019年,经与民政部门积极接洽,将1户2人贫困户纳入低保范围,并享受B档待遇,户均月低保金额为714元。同时,在3户中全面落实医保、扶贫保等帮扶政策。二是根据实际存在的问题,整合临时救助等其他政策,及时按每户300元的标准发放光伏产业分红资金900元,让建档户感受到产业扶贫的带来的红利。三是对标“两不愁、三保障”的工作要求,积极和水务部门沟通,由镇政府筹资7000元为红旗村的2户建档户接通了自来水,实现了建档户的人居饮水安全。四是根据扶贫部门的反馈结果,进一步搜集、整理、完善了镇、村两级的扶贫资料,为2020年的脱贫攻坚奠定基础。二、脱贫攻坚取得的成效1、人均收入及各项硬件指标基本达到或超过脱贫标准。2019年 月,随着红旗村最后户建档立卡户一家2人通过县民政低保评审会,正式纳入低保范围开始,全镇3户4人均享受到了低保政策。按照目前掌握的资料和测算结果,全镇的建档立卡户在人均收入、吃、穿、住、医疗等硬件设施方面,均达到或超过脱贫标准,这些指标的全面达成,将是我镇实现2020年全面脱贫工作目标的有力保障。2、重病、重残等困难群体基本上实现了帮扶政策的全覆盖。2018年,按照民政部门农村低保清理的工作要求,我镇对过去低保办理过程中存在的不合理保、人情保及政策保进行了全面清理,共清理各类低保对象700余人。随后,又逐级筛查,陆续将一部分符合政策的人群纳入低保范围。结合低保和建档立卡的动态管理工作要求,我镇在数次摸排中,对重残、重病等易致贫群体进行了重点筛查,基本上将易致贫人群全部纳入低保范围,减轻了弱势群体致贫、返贫的机率。三、存在的问题1、3户建档立卡户普遍年龄偏大,缺乏一定的劳动技能和专业知识,通过技能培训,拓宽就业渠道,甚至产业建设带动收入增加的可行性极小,只能通过兜底的形式予以解决。2、新增的6户建档立卡边缘户,普遍存在家庭成员患有重大疾病的情况,虽然通过纳入低保等方式部分解决了因病导致经济困难的问题,但还存在着因病致贫、返贫的风险。3、和其他乡镇相比,虽然我镇脱贫任务较轻,但受多种因素的制约,全镇脱贫攻坚工作还是比较滞后,人员队伍建设等方面亟需进一步加强。四、对扶贫工作的几点建议1、全力做好健康扶贫。通过对全镇困难群体的调查,目前,全镇的建档立卡户及边缘户均不同程度的存在本人或家族成员患慢性病、大病、需长期治疗或服药的特点。特别是部分重大疾病人员,考虑其医疗费用巨大、无通过劳动获得收入能力或较小的实际情况,建议对因病致贫人员,由各级政府出台政策,加大对医疗救助的力度,从根本上解决因病致贫、返贫的问题。2、加强思想教育扶贫。本着“扶贫先扶智、治贫先治愚”的总体思路,针对贫困群众中存在思想不积极,缺乏脱贫致富的信心和勇气的现象,通过入户解读、发放宣传册等形式大力宣传国家的扶贫政策方针,增强脱贫致富的信心和勇气,同时转变“等、靠、要”的慵懒思想,变被动脱贫为主动脱贫。对个别“等、靠、要”思想严重的群众,可以采取一定的惩戒措施,而不是一味姑息纵容。4、加强部门间的联动和沟通。脱贫攻坚是国之大策,非扶贫一部门可以完成。在实际工作中,更是要加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 修锯工培训考核试卷及答案
- 玻璃厂产品标准制定记录管理规定
- 2025山东政法学院事业单位招聘6人考试模拟试题及答案解析
- 四年级数学(上)计算题专项练习及答案汇编
- 2025中国电信长安路营业厅招聘20人考试参考试题及答案解析
- 2025年度宁夏国运铁建高新材料科技有限公司公开招聘备考模拟试题及答案解析
- 2025四川凉山州昭觉县考试招募医疗卫生辅助岗5人考试参考题库及答案解析
- 股权激励计划法律顾问合同模板
- 企业培训合同范本与操作指导
- 2025江苏泰州市海陵区基层医疗卫生单位招聘备案制工作人员30人考试参考题库及答案解析
- (康德卷) 重庆市2026届高三9月开学考联考英语试卷(含答案解析)
- 2025江苏省旅游发展研究中心自主招聘4人考试参考试题及答案解析
- 2025-2026学年人教版(2024)小学美术二年级上册《指尖撕撕乐》教学设计
- 安全驾驶教育培训课件
- 六年级上册心理健康教育教案-正确认识我自己 北师大版
- 防护用品使用课件
- 小学一二三年级劳动与技术《整理书包》课件
- DB225118-2022建筑工程资料管理标准
- 《大型企业财务数智化转型白皮书》
- 电子课件-《网络营销(第三版)》-A24-2998ppt课件
- 南瑞继保后台监控使用厂家培训版本
评论
0/150
提交评论