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文档简介

党委换届工作总结申报 依据中央、省、市、县委关于做好乡镇党委换届工作的支配安排,我乡党委换届工作在县委的正确领导下,在县委指导组精心指导下,赓续强化组织领导,加大鼓吹教导,严格规范法度模范,严肃换届纪律,增强督查指导,选举产生了新一届党委领导班子、纪委领导班子,为全乡成长提供了加倍刚强的思想根基和组织包管。现将我乡党委换届如下:一、高度看重,增强换届工作的组织领导今年,是市、县、乡、村子集中换届之年,依照县委支配,乡镇党委换届工作已在6月底全面完成,我乡党委高度看重,强化领导,确保换届工作顺利推进。一是提前筹谋、周密安排。先后召开12次党委班子会对换届工作进行研究安排,总结上次换届期间发生的问题,阐发本次换届存在的风险,梳理风险防控步伐,确保换届工作根基?底细清、环境明、订定的步伐切实可行。二是成立领导机构和工作机构。乡党委成立了由党委书记任组长,党委副书记、乡长任副组长的党委换届工作领导小组,设置办公室、秘书组、督查组、会务组、后勤保障组、平安守卫组6个工作机构,明确职责、和谐共同,包管换届工作稳步推进。三是订定换届工作。订定下发中共天全县XX乡委员会换届工作规划,对换届工作的实施步骤、完成时段、流程支配等进行了细化,确保换届工作推进井然有序。二、普遍鼓吹,积极营造风清气正的换届情况一是强化学习教导,进步党员干部纪律意识。召开乡村子组干部会议,通报南充拉票贿选案和衡阳破坏选举案等范例案件,认真学习了中国共产党耿介自律准则、中国共产党纪律惩罚条例、中纪委机关、中组部关于增强换届风俗监督的看护等党内纪律要求和换届相关文件。组织新老班子成员不雅看镜鉴,学习严肃换届纪律文件选编,要求班子成员严守中央九个严禁、九个一律的换届纪律,签订许诺书,进一步进步认识,统一思想。二是开展多种形式的换届鼓吹运动。悬挂换届鼓吹横幅6条,设立换届鼓吹展板2个,发放九个严禁、九个一律换届纪律明白卡80余份,给全乡党员的一封公开信125份,乡便民办事中心LED屏每天滚动播出换届标语,切实进步干部群众知晓率,在全乡营造出风清气正的换届气氛。三、严格法度模范,确保换届工作规范有序进行一是扎实开展五类党员排查挂号工作。采取电话看护、短信联系、登记信、走访亲友等方法,采取周报制度,动态治理,共排查出五类党员24名。二是开展换届前交心发言。落实严肃换届纪律四必谈的要求,乡党委书记与全乡领导班子成员、村子两委负责人、四类人员和换届工作人员开展交心发言30人次。三是由党委书记主持草拟党委工作申报、纪委工作申报和党费收缴使用环境申报。申报初稿形成后,庚即向乡村子干部、群众代表、党代表、人大代表征求看法,改动完善后报送县委指导组、县级联系领导征求看法,申报先后颠末5次修订,最终形成党委、纪委工作申报和党费收缴使用申报草案。四是召开党委会听取党员大会筹办环境申报,肯定党员大会召开光阴和所在,支配有1个主会场和4个分会场,就召开党员大会进行预演,对换届工作人员进行了培训,发明可能呈现的细节问题,实时进行整改。四、强化监督,有效防止换届中发生违法违纪行为一是订定XX乡增强换届和换届风俗监督实施规划、XX乡换届纪律风险防控预案,树立换届风险防控一览表,赓续修订完善,力图做到风险点排查到位,预防步伐针对性强、实用管用。二是支配乡村子干部对在家党员进行挨个见面,见告党员选举权利义务,肯定可否参会,对不在家的五类党员通过短信、电话看护的方法进行联系并保留相关记录,确保党员知情率100%,党员参会率达到80%以上。三是积极共同交通、路政等单位做好排危、管束、梳通工作,支配安排车辆在发生垮塌的途径阻隔点两侧支配车辆进行运转接送。四是推行换届纪律许诺制、换届工作责任制,签署严肃换届纪律许诺书53份,乡村子换届选举工作责任状14份。五是是树立民情直报制度,落实4名民情反馈员,树立民情直报工作台账和换届风俗问题台账,公开换届举报监督电话,做到及时监督、动态治理。五、精心筹办,包管党员选举大会顺利召开一是成立由党委副书记任组长的党员大会筹办领导小组,具体负责指导、筹办党员大会。订定党员大会风险防控预案,对党员大会召开当天可能发生的突发环境进行梳理,明确处置惩罚步伐,确保党员大会顺利召开。二是在筹办领导小组下设的秘书组负责会议材料的编辑和印发,会务组负责会场的部署、引导、签到,信访安保组负责维持场表里秩序,后勤组负责茶水、车辆支配,医疗卫生组负责会议期间党员突发疾病的医疗救助。六、正式选举,确保党委换届选举工作圆满完成一是县委指导组参预对党员选举大会各个环节进行监督指导,实时矫正大会召开历程中发明的问题,确保我乡高质量完成党委换届工作任务。二是召开党员大会,选举产生中共天全县XX乡第十五届委员会委员和中共天全县XX乡第十五届纪律反省委员会委员。召开新一届党委和纪委第一次全体会议,选举产生新一届党委书记、副书记,新一届纪委书记、副书记。三是大会选举停止后,急速启动换届回头看工作,组织党员干部、乡村子干部、退休干部、两代表一委员、群众代表对本次乡党委换届工作进行满意度测评,总体评价满意度达到97%;认真排查、阐发、梳理换届工作中存在问题,对涉及的档案材料进行查漏补缺,形成换届材料汇编;七、亮点和特色一是与党委班子成员签订乡村子换届选举工作责任状,明确责任主体,将任务细化,责任压实,确保换届各个换届的支配安排获得不择不扣的落实。二是在党员大

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