小学高级教师岗位职务聘任实施方案.doc_第1页
小学高级教师岗位职务聘任实施方案.doc_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

其他范文/实施方案 小学高级教师岗位职务聘任实施方案 为了公正合理地做好20xx年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高政治思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，增大聘任的透明度，根据xx市人事局xx市实行专业技术职称评聘分开的试行意见、关于我市教育系统专业技术人员岗位设置和管理工作的实施意见、xx市教育局关于转发xx市教育局20xx年xx市中小学教师专业技术资格评审工作的意见的通知、20xx年xx市小学教师专业技术资格评审工作意见等文件精神，结合我校的实际情况，特制定本方案。一成立领导组组长：xx成员：xx、xx。二竞聘对象、原则、名额1竞聘对象：20xx年新评为小学高级技术职务的11位教师。（xx）2竞聘原则：在核准的设岗方案（）和结构比例内，按照德才兼备、公开、公平、择优的原则，通过竞争上岗的方式进行。3竞聘名额：我镇现有的小学高级教师空岗数为5人（经海门市人事局职称科、工资科核准）。三竞聘办法1竟聘者向领导组递交任小学一级教师以来的述职材料。2领导组审核述职材料。3竞聘者用经审核的材料在全镇教师中进行公开述职。4进行民主测评。测评权重为：a领导组测评：30%。b同行测评：70%（校内60%，校外40%）。测评要求：a测评采用等级制。a、100分；b、80分。b对被测评对象综合等第只能选择a或b其中的一项打“”，每张测评表中的a类5人，b类6人，否则无效。5确认聘任对象：四日程安排21月30日竞聘者向领导组递交述职材料。31月31日上午9：00，召开全体教师大
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论