竞聘新媒体部长PPT模板.ppt_第1页
竞聘新媒体部长PPT模板.ppt_第2页
竞聘新媒体部长PPT模板.ppt_第3页
竞聘新媒体部长PPT模板.ppt_第4页
竞聘新媒体部长PPT模板.ppt_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新媒体部部长竞选 竞选人 个人信息 Introduction 竞选优势 Advantage 职务认识 Impression 目录 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 工作设想 Idea e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 1 First 个人信息 姓名 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 专业 班级 职位 新闻中心新媒体部干事 性格 沉着冷静 待人平和 极好相处 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 2 Second 竞选优势 2016 9 2017 6 加入风潮就业发展协会新闻部 负责微信新闻的编写 推送和微博的运营 较丰富的新媒体工作经历 2017 12 这期间我知道了不少优秀的素材网站 学会使用多种新媒体运营小工具 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 加入智联招聘智联盟项目 担任新媒体中心负责人 负责服务号 天津科技大学小黑板 的运营 参加上海乔布堂信息科技有限公司的乔布运培生项目 学习运营培训课程并担任乔布简历校园渠道运营一职 运营公众号 UP天科大 并获得实习证书 2017 9 2017 12 2017 9 担任风潮就业发展协会新闻部部长 在原有基础上对社团微信公众号进行了创新 增加了一些有趣的功能 新闻部优秀部员 在通过率为33 运培生项目中以班级第一名的成绩毕业 在新闻中心工作期间被评为团学工作前进个人 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 认真负责的态度 在新闻部担任部长期间 实行 积分制度 及时记录积分 激励大家的同时也使评选 优秀部员 有数据可参考 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 一定的组织管理能力 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 3 Three 职务认识 新闻中心对学院优良学风的宣扬起着至关重要的作用 微信的编制发送更是这一工作的最后环节 因此新媒体部部长应该具备熟练制作微信推送的能力 有细心 负责的态度 还应有较高的工作效率 有良好的沟通能力 与部员 其他部长和主任 老师进行沟通才能保证新闻推送工作高质量 高效率完成 有足够的组织和领导能力 统筹部员合理分配学院的新闻推送工作 PART 01 PART 02 PART 03 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 有足够的创新和判断能力 能对微信文章或者微博的推送提出可行建议 PART 04 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 4 Four 工作设想 Part 01 Part 02 Part 03 Part 04 保持新闻更新 保证质量和效率 完善本学期没有完成的栏目 如统计同学们关心的问题并给予回答 明确管理制度 根据课表采用轮流制 定期组织会议 提出这段时间工作上的问题并进行总结 加强和新闻中心其他部门的联系 增进感情 一起把工作做好 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e15FBB43640B43E9A75E03FE54C774D5D4779ED45933E78901D3CB0E69E39D04A9E1E9B25CF060C4BCA4D072860494D0D8E683C2FE58414E157E460736E1BDAD01691BD00027E965616480AA4C289C51B2679B4AA6F4D77A60DB6CC65D093688E1490E872508B7710E2C2583FF30DBA1D7 THANKS THANKS e7d195523061f1c01d60fa9f1cfcbfb3d7dea265119d71e
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论