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文档简介

2 0 X XYOUR LOGOYour company name区部门统计考核评比办法姓名：XXX部 门：XX部区部门统计考核评比办法为进一步推进部门统计工作规范化、制度化、科学化，不断提高部门统计工作水平，根据中华人民共和国统计法、省政府关于进一步加强统计工作的意见文件精神的要求，结合我区统计工作实际，特制定本办法。一、考评对象具有统计职能的区有关部门（单位）。（具体名单见附件）二、考评时间当年1月1日至12月31日。三、考评计分方法考核计分采用百分制。从组织保障及制度建设（30分）、统计业务工作（50分）、统计法制工作（20分）三个方面进行考核。四、考评内容（一）组织保障及制度建设（30分）1.部门统计工作实行行政首长负责制（5分）；2.明确统计机构，设置统计岗位，配备取得统计从业资格的专（兼）职统计人员从事统计工作，且保持相对稳定，为统计工作提供必要的人力、物力、财力保障，切实履行部门统计职能（15分）；3.制定并执行部门统计工作制度（5分）；4.建立本部门主管的基本统计单位统计工作网络，全面履行部门统计管理职责（5分）。（二）统计业务工作（50分）1.贯彻执行统计法规、统计制度和统计标准。组织指导和开展本部门主管行业的统计工作。协助区政府统计部门完成各级统计调查任务（15分）；2.全面、及时、准确向区政府统计部门报送部门统计报表、统计数据及相关资料（20分）；3.建立健全部门统计数据原始记录、统计台帐等核算资料（10分）；4.按照统计信息化建设的要求，确保数据处理、数据传输、数据储存全流程电子化、网络化（5分）。（三）统计法制工作（20分）1.统计法制宣传。统计法律法规学习纳入部门领导干部学习内容之一；因地制宜开展统计法宣传活动（3分）；2.统计调查项目管理。按照统计法规定的统计调查项目管理要求，开展部门统计调查（5分）；3.严格按照规定公布统计数据。部门发布涉及国民经济核算的统计数据，应与区统计局核准的数据保持一致，未经审核认可，不得对外发布；部门公布统计调查数据时，与其他部门统计数据有重复交叉的，应当事先与区统计局协商一致后再公布（5分）；4.资料管理。根据档案管理要求对统计资料及时进行科学分类、全面完整、装订成册，立卷归档（2分）；5.其它工作。积极配合做好各项大型调查或普查工作（5分）。五、考评工作组织实施部门统计工作考
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