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创建“奇山秀水造福一方”品牌 奇山街道召开半年总结暨月度工创建“奇山秀水造福一方”品牌 奇山街道召开半年总结暨月度工 来源:网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响 人“秀水”暨月度工作调度会议本报讯（YMG记者 禛祎 通讯员 永峰）7月5日下午，奇山暨月度工作调度会议，对2019年上半年工作进行总结评述，深化“奇山秀水”党建，并以“基层党建支撑”战略为总抓手，深耕厚植机关党建，全面提高广大党员干部的创新力、凝聚力和战斗力，全面改进工作作风。 会议上，奇山街道党工委书记针对今年各项重点工作任务，要求街道分管领导及各科室要讲担当有作为，将各项工作干在实处、落实到位；要抓作风讲纪律，将各项规矩挺在前面、良好形象立在前面；要讲奉献谋大局，始终站在街道集体的角度上想问题、办事情。之后，由街道14个科室负责人对科室上半年工作进行逐一汇报。 通过3个小时汇报交流，科室负责人客观汇报上半年工作情况，深入剖析存在的问题和不足，并接受主要领导、分管领导点评，达到了“红脸出汗”的效果，全面理清了工作思路，为2019年下半年工作谋篇布局、明路起步，做到改有方向、干有目标。同时，也使街道各科室骨干力量之间增进了交流、加强了沟通，提高了各科室负责人的整体意识、大局意识和协调联动意识，对中层干部的工作作风转变、工作效能提升起到了积极作用。 据悉，今年上半年奇山街道印发进一步深化“奇山秀水造福一方”党建品牌创建、改进工作作风的实施意见，以“传承优良作风、培育职业道德、锤炼业务本领、提升综合素养”为主线，重点在转变干部作风上下功夫，促进机关干部凝心聚力服务中心大局。党建品牌坚持一个核心引航向，强化机关党支部核心引领，抓学习抓思想，区分科级干部、中层干部和年轻干部实施三级素养提升工程，以能力建设为抓手，开展“书香奇山活动”，在街道形成“比、学、赶、帮、超”的良好态势。围绕两条主线惠民生，大力倡树“干字为先”和“以我为主、到我为止”的实干精神，紧紧围绕区委区政府中心工作和重点工程、围绕群众最关心、最迫切的民生需求两条主线抓落实。聚焦三支队伍转作风，以明职责、提素质、强落实为重点，打造过硬队伍，为各项工作开展奠定坚实基础。依托四个平台强筋骨，强化机关干部专业思维和专业素养，着力以“五项机制”扎紧藩篱，在纪律建设中做好表率，促进机关各项工作落实落地。 党建品牌聚焦年轻干部、中层干部、社区干部三支队伍转作风中抓实干促创新。其中，党工委高度重视中层干部队伍建设，对于中层干部提出了“百炼成钢”的要求，以明职责、提素质、强落实为重点，制定中层干部月度工作调度会制度，营造争先赶超氛围，打造过硬队伍。下步，街道将以能力建设为抓手，通过重指导、压担子、强保障等方式，切实加强中层干部的教育、培训和管理，达到中层干部坐着能写、站着能说、出去能干的全能骨干
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