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.TOVEN-HR-014国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表（第一周）基本情况姓 名： 部 门： 职 务： 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 面谈内容1、请谈谈新进一周有什么感受？ 2、对自己的工作现状还满意吗？ 3、你现在对于公司的规章制度了解多少？4、在工作和学习上，你需要什么帮助？5、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？6、对本部门、对人力资源部的工作有何建议或要求？7、对于公司有什么意见或建议？8、其他问题。受谈人： 面谈人： 记录人：TOVEN-HR- 015国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表（第一月）基本情况姓 名： 部 门： 职 务： 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 面谈内容1、入职一段时间后，你的职业期望如何？2、对公司的认识和看法？3、对公司的适应程度。4、在工作和学习上，你需要什么帮助？5、对于公司内部培训你有什么样的看法？有什么意见或建议？6、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合？7、一般工作时间有多少？加班多吗？如何看待加班？8、对于公司的建议意见9、其他问题。受谈人： 面谈人： 记录人：TOVEN-HR- 016国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表（第二月）基本情况姓 名： 部 门： 职 务： 入职日期： 试 用 天数： 辅导老师： 面谈时间： 面 谈 人： 记 录 人： 面谈内容1、对新员工入职两月的工作情况进行初步评价。2、对公司的环境是否适应？3、对公司的企业文化是否认可？4、对公司规章制度的认知及理解程度。5、你对自己岗位的工作内容和工作流程是否清楚？6、在工作和学习中存在哪些问题？需要提供什么样的帮助？7、工作能力是否得到完全
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