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.TOVEN-HR-014国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表(第一周)基本情况姓 名: 部 门: 职 务: 入职日期: 试 用 天数: 辅导老师: 面谈时间: 面 谈 人: 记 录 人: 面谈内容1、请谈谈新进一周有什么感受? 2、对自己的工作现状还满意吗? 3、你现在对于公司的规章制度了解多少?4、在工作和学习上,你需要什么帮助?5、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合?6、对本部门、对人力资源部的工作有何建议或要求?7、对于公司有什么意见或建议?8、其他问题。受谈人: 面谈人: 记录人:TOVEN-HR- 015国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表(第一月)基本情况姓 名: 部 门: 职 务: 入职日期: 试 用 天数: 辅导老师: 面谈时间: 面 谈 人: 记 录 人: 面谈内容1、入职一段时间后,你的职业期望如何?2、对公司的认识和看法?3、对公司的适应程度。4、在工作和学习上,你需要什么帮助?5、对于公司内部培训你有什么样的看法?有什么意见或建议?6、在工作中需要哪些人或哪些部门的配合?7、一般工作时间有多少?加班多吗?如何看待加班?8、对于公司的建议意见9、其他问题。受谈人: 面谈人: 记录人:TOVEN-HR- 016国新天汇环境有限公司员工试用期面谈表(第二月)基本情况姓 名: 部 门: 职 务: 入职日期: 试 用 天数: 辅导老师: 面谈时间: 面 谈 人: 记 录 人: 面谈内容1、对新员工入职两月的工作情况进行初步评价。2、对公司的环境是否适应?3、对公司的企业文化是否认可?4、对公司规章制度的认知及理解程度。5、你对自己岗位的工作内容和工作流程是否清楚?6、在工作和学习中存在哪些问题?需要提供什么样的帮助?7、工作能力是否得到完全
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