工会劳动保护工作台帐.doc

XXXX工程项目经理部工会劳动保护工作台帐（一）组 织 建 设XXXXXX项目部劳动保护监督网络劳动保护监督检查领导小组组 长：XXX组 员：XXX、XXX、XXX、XXX 项目经理：XXX劳动保护班组检查员：临时用电脚手架三宝四口临边易燃易爆文明卫生机械设备食堂卫生治安保卫XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目部工会小组劳动保护组织网络劳动保护检查小组组 长：XXX副组长：XXX组 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二0一0年工会劳动保护监督计划一、指导思想以胡锦涛总书记关于安全生产的重要指示为指导，以贯彻建筑法和安全生产的法律、法规及建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制，深入开展施工现场安全达标活动，积极开展创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、工作目标1、杜绝人身伤亡、重伤事故，轻伤事故频率控制在3以内；2、施工现场安全生产合格率达100%，安全防护达标率100%；3、实现“四无”企业。即无死亡、无重伤、无火灾、爆炸、无中毒、中暑；4、创建省级文明工地。三、具体措施1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据上级工会要求，健全工会劳动保护工作六本台帐。2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每季度检查一次，每半年进行一次总结评比，年度总结表彰；加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品，督促完善工会劳动保护工作台帐的记录。3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点开展各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。4、积极参加公司组织的安全生产季度检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消灭事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。5、严格执行事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性和业务水平。同时，要加强对职工安全卫生知识教育的技能培训，提高劳动者的自身保护能力。二0一0年工会劳动保护监督计划 为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳动保护监督，有效地防止和减少安全事故的发生，特制定工会劳动保护监督计划。一、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故发生频率控制3以内，实现四无目标（即无死亡、无重伤、无火灾、爆炸、无中毒、中暑）。二、组织落实及具体措施：1、在公司劳动保护监督委员会的指导下，设立劳动保护监督领导小组及项目部劳动保护检查员，形成三级劳动保护监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。2、认真组织开展施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工安全生产的指导和督促。同时，通过竞赛杜绝使用伪劣安全防护用品，保证职工人身安全。3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月和百日安全无事故”等各类竞赛活动，不断提高广大职工的安全生产自我防护意识，搞好安全生产。4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，每月参加公司组织的安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、法律、条例，提高监督人员自身安全素质，同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。月度劳动保护自查表工程名称：XXXXXX工程日期参加人自检存在问题整改情况备注XXXX工程项目经理部工会劳动保护工作台帐（二）制 度 建 设工会劳动保护监督岗位职责一、工会劳动保护监督检查委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工的家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。二、劳动保护监督小组职责1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。2、参加各类安全生产知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务能力。3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。5、督促项目经理（班、组长）领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。三、劳动保护检查员职责1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现安全防护装置小规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。工会劳动保护工作会议制度为人认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度：1、公司劳动保护监督委员会人员每季召开一次会议，会议每年定于1月、4月、7月、10月下旬召开，2、由项目部工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼安全员每月定期召开一次会议，时间定在每月下旬召开。3、会议内容：（1）学习上级有关安全生产，创文明工地文件精神及有关要求；（2）贯彻落实局开展的各类安全竞赛活动；（3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验；（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施。（5）对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训、督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。工会劳动保护宣传教育制度 利用一切宣传阵地，釆用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督、保证安全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。1、利用宣传橱窗、黑板版等各种形式，广泛开展党和国家、上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作，宣传安全生产业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。3、组织职工的安全技术培训。4、配合安全部门做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生产竞赛活动的宣传。5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高职工争做文明市民的自觉性。工会劳动保护检查考核制度一、工会劳动保护检查考核以江苏省建筑业创建文明工地考核标准为依据，检查重点为施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法利益，为保障职工的安全、健康应认真履行职责。三、工会劳动保护监督委员会人员应参加每季的施工现场文明及安全生产检查，做好每个季度的总结、评比工作。公司工会主席和劳动保护监督小組人员应参加每月施工安全部门的检查，并填写劳动保护月查记录表。四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，取消当年市级文明工地的评选资格。建筑职业道德准则一、献身建筑事业，认真履行行业的社会职责，做到优质、守信、用户满意。二、坚持百年大计，质量第一。精心设计，精心施工，向用户提供合格产品，不合格的工程不交工。三、主动回访保修，坚持产后服务，所有竣工工程，都要严格按照保修条例规定回访保修，不推诿，不扯皮。四、信守合同，维护企业信誉，严格按合格要求组织设计和施工，不拖期，不留尾，做到工完场清。五、文明施工，安全生产，珍惜一砖一瓦，不浪费原材料，做到物料堆放整齐，道路畅通，防护措施完备，临街设施符合市容要求。现场设置施工标牌，接爱群众监督。六、施工不扰民，不乱排污水，不乱倒垃圾、脏土，不乱扔弃物。夜间施工严格控制噪音，道路及管沟开挖尽量不影响交通。七、经营作风好，揽活不行贿、分包不受贿、不高估、不乱要，按规定缴纳税金。项目部安全生产奖罚制度为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，杜绝违章作业和安全事故的发生，确保项目施工的正常进行和职工人身安全，特制定以下安全生产奖罚制度。一、进入施工现场必须戴安全帽，如发现不戴安全帽者，操作人员罚款10元，管理人员罚款20元。二、严禁井架吊篮乘人上下，违反者罚款20元，开机者罚款40元。三、在高空作业时向下乱抛材料、工具的违章人员罚款20元，指使者罚款40元。四、对乱开机械设备和乱接电线者，罚款50元。五、严禁酒后上班，如发现作旷工处理，并给予罚款100元。六、对在安全施工中铲除事故隐患，避免事故发生，作出显著成绩的个人，队组将给予表彰奖励。建筑施工现场环境卫生管理考核标准一、组织落实工地建立创建组织，贯彻实施环境卫生管理规章制度。各工地有专人负责管理，并实行文明卫生值班制度，认真组织检查，落实整改并做好记录。施工组织设计中必须有明确的施工及环境管理措施。二、围护作业施工现场必须设置连续、封闭的围墙（栏），实施围护作业（砖砌围墙困难的，可围栏）。围护高度城区临街位于主干道一律不低于2.5米，其它路段不低于1.8米。围墙标准：垂直、平整、上加压顶、墙面纸巾粉刷、整齐美观、墙面不得乱贴乱画。围栏如用塑料布围栏必须四周绑扎牢固、绷紧、做到平、齐、直，围栏门整洁美观、开启方便。围墙（栏）如有破损， 必须立即修复。临街建筑脚手架必须实行封闭围护施工。三、门前三包门前三包责任人为施工现场负责人。门前三包的要求是：包门前墙外清洁无垃圾，无积水，每天指定专人清扫、清理；包围护外无任何建筑材料、机具和杂物，合理布置施工现场，所有材料、机具一律堆放场内；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥浆必须沉淀后方可排入下水道，排水管完好无破损，严格执行“占道许可证”制订，未经批准不得占用公共道路和地块。施工现场通道口道路平整清洁。四、挂牌施工施工现场主要出入口必须悬挂工程概况、平面布置图等六牌二图，明确工地环境卫生责任人，注明开竣工日期，标明施工单位和建设单位，接受群众监督。牌图规格以100*200（cm）为宜。色新字清，牌面整洁。五、场内达标施工现场大宗材料、机具设备、临时设施等按平面布置图合理堆放，整齐有序，场内道路畅通、路面无大面积水。非操作层整洁，各类建材、料具及时归堆，做到“落手清”。现场办公室清洁整齐，用品放置有序。施工现场必须设置各类必须要的职工生活设施，职工生活区卫生有专人管理、专人清理。职工宿舍、食堂、饮水及工地厕所保持内外环境整洁、符合卫生要求、防止蚊蝇滋生。六、环境管理严格控制施工噪声，古城区施工不得采用锤击桩机，居民区夜间噪音（大于55分贝）施工作业时间不超过21：30时（砼浇灌除外）。严禁焚烧油毡、油漆及其它产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质，严格控制施工现场产生的各种粉尘、废气、废水和固体废弃物。运输车需采取措施防止抛洒滴漏污染路面及场外环境。居民出入口、行人道路必须按规定搭设防护棚。钢丝绳锚桩不得设备在围墙外。工程竣工，在限期内拆除工地围护及其它临时设施，清理现场和四周环境，做到工完场清。卫 生 管 理 制 度一、施工场地环境卫生实行分片包干，落实责任人，定期考核评比。二、工地住宿人员，宿舍内必须保持窗明地净，床铺整洁。三、施工场地应保持整洁，按规定排放污水及脏水，严禁乱到生活垃圾。四、工地食堂周边环境卫生应指定专人负责打扫。五、项目组每组织一次卫生检查，每月由项目经理和有关人员进行考核，奖优罚劣。六、全体职工应自觉遵守有关制度，注意文明卫生，保持工地内部环境整洁优美。工会劳动保护工作会议记录时 间： 年 月 日 主持人记录人参与会员会 议主 要议 题形成的意见及责任人落 实情 况XXXX工程项目经理部工会劳动保护工作台帐（三）安 全 教 育 与 竞 赛关于加强建筑企业安全生产工作的若干规定总 则第一条：为了加强安全生产管理，克服目前管理上存在的薄弱环节，进一步搞好安全生产、劳动保护工作，以适应建筑业发展的需要，特制订本规定。第二条：本规定适用于市直属建筑企业。第一章 安全生产管理第三条：企业的安全生产规章制度，要适应变革发展的现状，近几年来未更改和变动过的应重新修订完善。第四条：企业法定代表人是安全生产的第一责任人，应担任企业安委会主任或安全生产领导小组组长，企业的安委会或安领小组要开展活动，每年不少于2次，认真贯彻执行安全生产法令、法规和上级文件精神，研究分析本单位安全生产状况和存在的问题，制订解决问题的办法和措施，确保本单位生产安全。第五条：各单位在机构改革和企业转换经营的机制中，对安全生产工作只能加强不能削弱，企业应按各类职工总数的5，配备管理机构和专兼职安全干部，企业应健全月度安全活动制度，应用好技措经费，落实防护措施，积极开展群众性安全生产预防工作。第六条：企业应认真执行市建工（95）94号文件精神，按规定收取违章罚款和支付安全奖金， 建立专项奖励基金，设立专项财务帐目，做到专款专用。第七条：工程项目的施工组织设计或施工方案中应制订较为完善和有针对性的安全技术措施，并有预防高空坠落，物体打击，触电伤害和机械伤害、倒塌、车辆伤害和其他伤害事故的办法，工程施工组织设计或施工方案安全部门应参与审核，经总工程师或主任工作中师审批后方能执行。第八条：按照企业负责、待业管理、国家监察、群众监督相结合的安全生产管理体制，企业应该积极主动地搞好安全生产、劳动保护工作，自觉接受待业管理、国家监察和群众监督。第二章 安全教育和培训第九条：建筑企业的法定代表人和分管安全生产的领导，必须经市安委会培训，考核合格，取得上岗证，才能指挥生产。第十条：企业的中层干部、项目经理、专（兼）职安全干部需经主管局安全培训，考核合格，取得安全上岗证，方准从事生产指挥和管理工作。第十一条：企业职工和班组长必须热爱企业，以本岗位、本工种安全技术知识为主要内容的学习和书面考试及复审。第十二条：新进单位的职工（包括合同工、临时工、外包工、大中专生）必须接受三级安全教育，参加书面考试合格，由企业的安全部门填写三级安全教育卡片，发出上岗通知书，企业的劳动工资和人事部门方准安排工作，三级教育卡和书面考卷由局统一标准，操作工人除了需参加新工人教育和书面考核外，还需参加由各单位按工种技术操作规程为主要内容的学习和书面考试。第十三条：发生死亡和重伤事故（含外出事故）的单位，有关人员和受到处分的事故责任人员，需参加主管局举办的安全培训班学习。第三章 建筑施工现场的管理第十四条：项目经理是项目安全生产的第一责任人，项目经理必须按安全生产规程，组织施工生产，督促施工管理人员严格执行施工方案中的安全技术措施，对职工进行安全教育，组织本项目部安全检查，指导和支持安全员规范化地做好本项目部的安全生产工作，施工现场工长，必须按国家、省规定要求在安全防护到位的前提下组织施工生产，创建安全达标工地，严禁违章指挥。第十五条：主要路段临街建筑需使用阻燃型优质密目式围护网封闭，禁止使用竹排封闭。第十六条：确保用电安全，选用优质漏电保护器，临时配电房动力与照明应分开，并分别装配漏电保护器，施工工地应实行五线供电，三级配电，二级保护，各分电箱都就装设漏电保护器，现场施工机械都必须采取接地保护，做到一机一闸一保护，对于水泵、磨石子机、蛙式打夯机等易发生漏电的机械，应单独增设专用漏电保护器，漏电保护器发生故障后，应及时修复。第十七条：建筑工地、生产车间使用的安全帽、安全带、安全网，均应符合国家标准，腾制、柳条安全帽应停止使用，安全挑网应选用优质锦纶编制品，网眼不大于3.5 公分，安全帽要分色使用，安全管理人员选用黄色，施工等管理干部采用红色或桔红色，工人使用蓝色或白色等。第十八条：建筑施工现场的起重机械（现场组装）、脚手架、施工用电，需经验收合格后使用，管理台帐，各项资料应规范齐全。第十九条：在2米以上（含2米）高度的人字梯上操作，人字梯应有硬保险链，操作工人必须使用安全带，当安全带不能系结，可采用操作平台，操作平台应设防护栏杆和踢脚杆，严禁使用铁制人字梯。第二十条：夜间施工时照明充足，并有相应的安全措施和管理干部值班，夜间运送商品混凝土或其它物品时，应事先勘查道路、灯光照明等情况，制订有效措施，确保生产安全。第二十一条：二十米高以上的建筑物、脚手架与建筑物的连接拉锚必须采用附着式工具型连接方法，严禁使用铅丝作联接拉锚。第二十二条：建筑施工现场的塔吊，其行走、变幅、超高、力矩和吊钩、绳筒都需有断绳保险和超高限位保险装置。第二十三条：在高压线附近施工，施工单位应会同建设单位和供电部门，共同勘查现场，签订安全合同，落实有效可靠的安全措施，方准施工，在十一万伏以上（含十一万伏）的高压线附近作业，须申报上级安全主管部门同意，方准施工。第四章 外包队伍的安全生产管理第二十四条：企业将工程分包给其他企业施工时，分包单位必须具备法人代表资格，具备施工资质和安全生产许可证，特种作业人员必须具备特种作业证，总包单位安全管理部门和分包单位应先签订安全生产协议，收取分包单位安全保证金后方能签订分包合同书，总包单位应加强对分包单位的安全生产管理，做一：有督促、有检查、有措施。分包单位在安全完成施工合同任务后，总包单位应及时归还保证金。第二十五条：外包队伍的负责人必须参加局举办的安全培训，经考核合格，凭证上岗，并每年参加一次复审。第五章 建筑企业外出施工的安全管理第二十六条：企业外出施工时应向上级安全部门报告有关情况。进入所在地后，要根据当地的安全技术规范，组织安全施工生产，并主动接受当地建筑安全主管部门的指导和监督，抓好安全生产。第二十七条：企业必须将外地施工队伍纳入正常的安全管理，定期组织安全教育、安全检查，开展安全达标活动，严格实施奖惩。第二十八条：外出施工队伍在当地招收劳务，不论属于哪一种用工性质，都必须接受三级安全教育，在掌握本工种的安全操作技术规程、签订安全合同后，方准上岗。第六章 安全生产检查和整改第二十九条：上级主管部门组织安全检查，发出安全生产整改通知书后，被查部门应立即进行隐患整改，并由被查单位的安全部门组织整改复查，复查情况应在15天内报上级主管部门。第三十条：局组织安全生产检查，被查工地的项目经理必须配合参加，并听取检查后的意见。第七章 事故报告第三十条：企业发生死亡事故，重伤事故和其他重大事故，不论事故属于何种性质，都应该在当天向局主管部门报告。第三十二条：建筑企业凡是没有按照规范、标准的要求对施工现场进行有效防护而发生重大伤亡事故的，都要按照“四不放过”（即原因不查清不放过，不采取改进措施不放过，责任人和广大群众不受到教育不放过，对事故有关的领导和责任人不查清处不放过的原则），对企业的法定代表人、项目经理和直接责任人作出相应的处罚，直至追究刑事责任。第八章 附 则第三十一条：本规定由市建工局安全处负责解释。建筑施工安全工会检查标准序号分项检 查 内 容扣分标准标准分扣减分实得分1组织建设1、施工现场工会劳动保护组织健全，机构设置标示在明显位置；搞好班组安全建设，班组设劳动保护检查员。 （4分）缺一项扣2分82、施工现场工会劳动保护工作纳入项目工作计划和考核内容；有计划、有检查、有总结、资料齐全。 （4分）缺一项扣2分2制度建设1、施工现场建立工会劳动保护工作责任制；分工明确、责任到人，有相关资料。 （2分）缺一项扣1分82、施工现场建立工会劳动保护工作的会议制度、检查制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。有相应的台帐记录。 （6分）缺一项扣1分3教育培训1、开展群众性的安全生、职业卫生等宣传教育活动；有安全标语、宣传栏、黑板报等，增强职工自我保护意识。 （2分）缺一项扣1分82、组织开展各种安全生产、劳动保护竞赛活动；有方案、有检查、有评比、有总结材料。 （2分）缺一项扣1分3、协助行政搞好安全教育和特殊工种培训与考核工作；专兼职工会劳动保护人员每年至少参加培训一次，并有记录。 （4分）缺一项扣2分4群众监督1、落实企业职代会审议通过的企业劳动安全卫生规划和措施，有具体安排，并有劳动保护经费使用情况的记录。 （4分）缺一项扣2分122、组织职工代表对施工现场进行安全生产劳动保护的巡视检查活动；施工现场并有检查记录。 （4分）缺一项扣2分3、加强工会对安全隐患的跟踪监督检查，并提出整改建议；对事故隐患与突出问题，督促行政认真整改、登记建档。 （4分）缺一项扣2分5依法维护1、对集体合同中劳动安全卫生及工伤保险的有关条款，施工现场要有落实措施和落实情况记录。 （4分） 缺一项扣2分142、做好女职工和未成年工的特殊保护工作，有措施、有记录。 （2分）缺一项扣1分3、积极参与工伤事故和严重职业危害事件的调查处理；按照“三不放过”原则，提出处理意见，及时报告上级工会，做好工作记录。 （4分）缺一项扣2分4、依法制止强令工人冒险作业和严重危害职工安全与健康的行为；督促行政按照国家有关规定，对职工及接触尘毒有害作业的职工进行体检，预防职业病危害。 （4分）缺一项扣2分序号分项检 查 内 容扣分标准标准分扣减分实得分6文明施工及生活保障1、协助行政做好施工现场文明施工及生活保障工作，有相应工作制度，有专人负责。 （4分）缺一项扣2分502、督促行政在施工现场进出口大门设立门卫和门卫制度；大门口处挂五牌二图；进入施工现场应佩戴工作卡、安全帽；门头应设置企业标志，现场围档在市区主要路段的工地周围设置高于2.5m，一般路段高于1.8m，围档材料坚固、稳定、整洁、美观，围档沿工地四周连续设置。 （10分）缺一项扣2分3、协助并督促行政做好施工现场地面硬化处理，道路畅通，有排水设施，环境保持整洁，做到工地无积水；温暖季节有绿化布置并设有吸烟处。 （4分）缺一项扣2分4、协助并督促行政将建筑材料、构件、料具按平面布局堆放整齐，有名称、规格、品种等标牌；做到工完场地清，易燃易爆物品分类存放；现场防火有消防措施，制度并合理配置灭火器材，高层建筑要有消防水源，现场要有动火审批手续和动火监护。 （6分）缺一项扣2分5、协助并督促行政搞好综合治理，建立治安保卫制度，责任分解到人，有治安防范措施，无失盗事件，生活区应设置学习和娱乐场所，施工现场有防粉尘、防噪音措施，现场不能焚烧有毒、有害物质，夜间施工要经许可，并建立不扰民措施。 （6分）缺一项扣2分6、协助并督促行政做好生活设施保障工作，施工现场食堂要有卫生许可证，炊事员持健康证上岗，有卫生责任制，保证供应卫生饮水，有符合要求的浴室；有符合卫生条件的厕所，生活垃圾应装入容器，及时清理，有人管理。 （8分）缺一项扣2分7、督促行政做到职工宿舍有床铺、生活用品放置整齐，有保暖、防煤气中毒、防暑防蚊虫叮咬等措施，宿舍周围环境安全、卫生；在建工程不应兼作宿舍；施工作业区与办公区、生活区划分明显；生活区用电符合安全用电规范。 （8分）缺一项扣2分8、督促行政在施工现场设立医务室或保健医药箱，有急救措施和急救器材，有经过培训的职工自我救护队伍，并开展卫生防病宣传教育。（4分）缺一项扣1分 年 月 日XXXXXX工程项目经理部特殊工种上岗培训登记表序号姓名性别身份证号上岗证号领证日期单位XXXX工程项目经理部工会劳动保护工作台帐（四）群 众 监 督公司2010年安全生产工作意见 一、指导思想：以胡锦涛总书记关于安全生产的重要指示为指导，以贯彻建筑法和安全生产的法律、法规及建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主” 的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制，深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、全年目标1、杜绝死亡、重伤事故，轻伤事故频率控制在3；2、，安全防护达标率100%；3、实现无死亡事故、无重伤事故、无重大火灾事故、无爆炸事故；4、创省级文明工地3-4个，创市级文明工地6-8个。三、主要措施1、落实安全生产责任制，增强责任心。各分公司应进一步加强对安全生产的领导，落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，明确各分公司行政一把手为安全生产第一责任人，项目经理为施工现场安全生产的第一责任人，各级领导应行使各自安全生产的职权和承担应负的责任。企业的安全管理必须贯穿于施工生产的全过程。各岗位应明确自己的安全职责，进一步提高全员安全生产责任，为生产安全尽心尽职。根据要求，今年要继续实行安全生产目标管理，各级仍必须层层签订安全目标责任状（即：公司与项目部、总包与分包、项目与员工），并加强管理和考核。2、全面执行JGJ59-99标准，认真开展“达标”活动。各分公司、项目部认真学习建设部颁发的JGJ59-99标准建筑施工安全达标标准，公司要求各施工现场在安全管理中必须对照标准进行实施，各级安全检查必须按JGJ59-99标准对照检查评分，全面提高安全防护水平。3、加强安全培训教育搞好安全生产最根本的是提高建筑企业全体职工安全意识和自防能力。各分公司必须认真做好新工人三级教育和职工的岗位安全操作规程及日常教育，并通过开展各工种岗位技能培训，使操作者自觉遵守安全法规，养成正确的作业动作，提高感觉、识别、判断危险的能力，减少伤亡事故的发生。特种作业人员必须做到持证上岗，各分公司必须严格控制，特别要控制分包劳务队伍特种作业人员的持证上岗情况，并组织安排好特种作业人员的年审工作，严禁无证上岗及废证上岗，力争公司特种作业人员持证上岗率达100%。分公司必须配备专职安全员。所有在建工程项目必须配备专（兼）职安全员，所有专（兼）职安全员必须持证上岗。4、加强安全生产监督检查，确保企业自主保安各分公司应按规定认真组织好月度安全检查，各施工项目部组织好每周一次的安全检查，严格执行标准，严肃处理各种违章行为，及时督促隐患的整改落实，确保平安。安全检查应贯彻一个“严”字，应奖惩到位，弘扬先进，决不姑息落后。对施工现场大型设备的拆装、脚手拆除、钢结构吊装等重大动作时，项目部应认真做好交底方案，实施下达作业任务单，实行作业前各有关责任人签署制度，并指派安全员现场监护、督促，确保万无一失。5、努力创建文明工地，推行标准化管理创建文明工地，对提高施工现场安全生产、文明施工有极大的促进作用。要巩固和完善现有安全防护设施的基础上，依靠技术进步改善公司现有的防护水平，对照JGJ59-99标准，使公司施工现场的安全防护设施日趋规范化、标准化、工具化、定型化。必须做到：施工用电三级配电二级保护，终端电箱全部设置漏电保护器，并按一机一箱设置；禁止使用外脚手架悬挑卸料平台，改用钢平台；统一使用JGJ80-91规定的电梯井立面铁棚门围护；推广使用预留洞孔钢筋网防护、施工电梯平台安全门。杜绝随意性和防止防护设施的不可靠性。要树立文明施工的观念，所有在建工程均要以文明施工为目标，创建良好的安全生产环境和社会信誉。要积极开展创建文明工地活动，提高现场管理能力，提高现场安全设施的可靠程度。6、认真抓好安全工作，努力实现“四无”目标必须抓好大型设备的管理工作，加强各级设备管理人员的责任心，增强检查、整改、维护力度，提高操作人员的安全素质和操作技能，各项目部应积极配合，确保施工机械设备的安全运行。消防安全亦不容忽视，要加强领导、加强管理、加强教育、加强检查，明确责任，严格执行规章制度，认真贯彻消防法，积极开展竞赛活动，将隐患消除在萌芽之中，确保万无一失。7、弘扬先进，惩治落后，亦是做好安全生产工作的重要手段，我们要不断地总结，不断地提高，对待一切危及安全生产的行为和做法，要有一种疾恶如仇的精神，坚持地予以制止和整改，直至经济制裁，对于多年来重视安全生产工作，无事故发生的分公司、项目部、班组和个人要进行奖励。安全生产目标管理责任状为认真贯彻党中央、国务院关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强施工现场安全管理，落实安全生产责任制，减少轻伤事故，杜绝重伤和死亡事故，提高工地文明施工水平，本人自愿向南通八建集团有限公司提交如下安全生产责任保证书。一、安全生产工作目标（一）事故控制指标：1、职工因工重伤及死亡事故为零。轻伤事故频率控制在3以内。2、杜绝群体急性中毒事故、无坍塌、火灾、爆炸和建筑机械设备事故。（二）安全生产管理：1、本人是施工现场安全生产的第一责任人，对本项目部的安全生产工作全面负责。2、建立健全现场安全管理网络及各项安全生产责任制度。3、特种设备检测率、登记备案率达100%，特种作业人员持证上岗率100%。4、施工现场临时主干道及脚手架基础必须硬化，临时设施、食堂卫生等达到相关规范要求和标准，施工现场环境达到城市管理和环境保护的要求。5、施工用电满足三级配电、二级保护（一机、一箱、一闸、一漏电保护等要求）。易燃易爆防范措施到位率达100%。6、搭设脚手架的钢管除锈刷油漆，脚手架外排大横杆、立杆、剪刀撑，防护栏杆的钢管进行分色。脚手架外立杆内侧必须张挂“三证”齐全的合格阻燃密目安全网。二、安全生产保证措施1、认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产、消防及劳动保护等方面的法律法规，强制性条文、方针政策和文件规定。2、对本项目的劳动安全卫生、消防安全负第一责任，领导和指挥本项目安全的全面工作，研究决策安全生产工作中的重大问题。认真落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程。3、组织定期检查本项目的重点场所、事故隐患的整改和措施落实情况，对危及职工安全和财产安全问题，及时落实整改到位，同时加大资金、物资、技术、人力等方面的投入，确保安全生产。4、保证安全文明措施费的足额提取和使用，争创省、市级文明工地。5、项目部将专业工程分包给其他单位或个人的，首先应将分包单位的资质、安全许可证和独立法人资格报公司经营部审核，征得批准后方可分包，分包合同中应明确各自的安全生产责任、权利、义务。项目部对分包工程的安全生产负有管理和承担连带责任。6、规范用工手续全员签订劳务合同，认真开展安全三级教育和培训，依法为职工办理意外伤害保险和工伤保险，关心职工生活，不拖欠民工工资。7、加强建筑施工起重机械设备管理，使用有生产许可证、出厂合格证和产权登记证。安全装置完备运转良好的机械设备，保证有资质企业和资格人员安装（拆卸），认真履行检测验收制度和建筑起重机械设备登记备案制度，定期检修和维护并作记录，对塔吊、物料提升机等大型起重机械认真做好台班运行记录。8、加强对现场重大危险源的监控和管理，执行危险源公示制度，参加对危险性较大工程专项方案的编制、专家论证，认真组织实施，并对施工人员进行安全技术交底。9、认真履行基本建设程序，执行安全技术规范和安全操作规程，不违法施工，不违章指挥。10、根据工程特点和季节变化，定期或不定期开展安全生产检查，及时整改事故隐患。11、项目部每月至少一次安全生产专题会议，分析安全生产状况，及时解决安全生产中存在的问题，研究对策措施。12、若发生事故严格按照事故报告程序及时上报，并保护好现场。同时采取有效措施，避免事态恶化，按事故处理“四不放过”的原则，分析事故原因，整改事故隐患，追究相关人员责任，开展警示教育，深刻吸取教训，杜绝重复事故的发生。13、在承包经营过程中，万一发生安全事故，所产生的一切经济损失均由本人承担（包括政府有关部门及公司对事故的处罚），如本人无经济赔偿能力, 愿以家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。三、其 它1、本人的安全生产责任保证书签订后，项目部与各工种层层签订安全责任状，并负责全过程的管理，检查监督工作，确保安全生产。2、项目经理部按照政府相关部门和公司要求，及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作，努力维护公司信誉。安全生产责任保证人，项目经理（承包人）：年 月 日职工代表劳动保护巡视检查表时 间地点检查内容检查人：整改情况督促人：备 注劳动保护小组活动记录活动时间活动地点主 持记 录活动内容XXXX工程项目经理部工会劳动保护工作台帐（五）依 法 维 护XXXXXXXXXXXX工程项目经理部计划生育工作领导小组及网络组织计划生育领导小组组 长：XXX 副组长：XXX组 员：XXX、XXX、XXX、XXX项目部计划生育领导小组组 长：XXX 副组长：XXX组 员：XXX、XXX、XXX、XXX关于伤亡事故的调查和处理意见一、企业发生伤亡事故，必须遵守国务院75号令和建设部3号令的规定办理，事故报告要及时，不准隐瞒、虚报或拖延不报。二、事故发生后，事故发生单位和工地，应当严格保护事故现场，采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。三、事故发生后，事故发生单位和工地因抢救人员、疏导交通等原因，必须移动现场物件时，应做出标志，绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可拍照或录相。四、事故发生后，事故发生工地应以最快的速度向分公司和公司报告，由公司向上级主管部门和事故发生地的市、县建筑行政主管部门及检察、劳动部门报告。五、事故发生后，事故发生单位和工地要自觉接受事故调查组对事故情况的了解，提供有关资料，任何单位和个人不得以任何理由拒绝和隐瞒。六、事故发生后事故发生单位和工地的任何人不得以任何方式阻碍干扰事故调查组的正常工作。七、事故发生后，事故发生单位应尽快组织事故善后处理班子，稳定职工情绪，按照国家的政策和规定，合法、合理做好仿亡者的善后工作，工会应参与事故处理的全过程。八、事故发生后，公司领导应立即组织调查，认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出整改方案，防止事故重复发生，严肃处理事故责任者。 2010年计生工作计划根据国家计生委关于实行计划生育是我国基本国策的具体工作要求，结合本单位实际，为切实加强本单位计划生育管理进一步贯彻，“控制人口增长，提高人口素质”的要求，努力做好企业计划生育工作，特制定本年度的工作计划：一、积极做好育龄妇女的思想工作，力争计生工作达“四无”。二、在未婚男女青年中经常进行晚婚晚育宣传教育，使青年晚婚晚育率达100%。三、组织职工学习计划生育政策、法规。四、年内开展计生知识竞赛1-2次。五、加强外来人员计生管理。六、坚持每月一次黑板报及墙报。七、做好妇女病普查、普治及透环工作。八、每季度对下属分公司进行季度计生检查考核。计划生育规章制度一、凡已休过四个月产假而未上环者，须在三个月内落实带环措施。到期