




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品保部年度工作总结报告 1 总结序言一 来料品质检验二 工序管控三 出场合格率四 客诉五 标准化六 2017年主动改善方面七 2018年完善跟进事宜 目录 2 总结序言 回首2017展望2018 时间转瞬间已进入新的一年 在过往的2017年里 在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下 品保部基本完成了上年度各项工作 在此我仅代表品保部全体员工对各位领导和同仁表示衷心的感谢 我司正处于企业发展的关键时期 企业想要在变化莫测的市场占一席之地 那么企业必须具备核心竞争力 而企业的规范化管理是核心竞争力构成的基础 同时也是先决条件 2017年度在公司高层的正确领导下 产品质量在稳步提升 各部门全体成员在思想也得到了重视 认识到产品质量的重要性 在工作中查缺堵漏 防微杜渐 积极配合品保部的工作 在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用 现结合本部门实际情况 将2017年度本部门工作做一总结 具体如下 3 一 来料品质检验 4 5 来料存在的问题 1 从以上图标来看 原料检验合格率整体在标准线以上 个别月份出现较大的异常波动 说明采购流程出现了漏洞 2 对供应商的管理和代销钢厂的选择还处于初期完善阶段 仅仅是对问题起到了反馈作用 在监督控制环节 仍有很多的工作需要完善 3 供应商提供的物料因同一不良原因有连续或累加超过三批或更多的不良批次 但因供应商难找或生产急需 只能启动特采程序 让步接收使用 4 原材料和外购件供应商不知道我司对原料及外购件的使用用途和要求 6 改善对策 制定了 钢材质量技术要求 原料验收标准 原料检验流程 使原料检验有章可循 作业按流程 判定按标准 建立钢板机械性能和五元素含量的统计数据库 以采购批次和月报形式统计原料检验情况 做到工作有记录 数据有统计 为物控小组和镀锌公司提供数据支持 使工作向系统化 标准化方向努力 与供应商签订质量保证协议 出现问题进行一定的惩罚 以加强对供应商的管控 跟进供应商质量改善行动 加强对供应商进行管理 辅导 考核 通过对供应商体系的审核和质量改善活动跟踪和异常情况的处理 来稳定来料的品质 严格按品质原则执行检验标准和检验流程 7 二 工序管控情况 生产运营部一车间品质状况 8 二 工序管控情况 生产运营部二车间品质状况 9 工序出现的问题 1 从上图可以看出 两个生产车间的品质状况在整个17年度 无较大的异常波动 但在年初和年中时出现两次明显下滑的趋势 2 生产基层管理人员工对品质重识度不足 与基层管理人员事务繁忙有一定关系 有时不得不去顶替员工去做些非管理的工作 加上人员流动性大 作业员质量意识不高 3 设备和工器具存在老化 降低了其原有的精度和操作稳定性 4 新产品出现问题较多 各部门信息沟通不到位 6 我们现在的工作都在强调 检验 的品质作用 忽略了 早期预防 有人或觉得预防是浪费成本 但要知道事情一旦发生 补救花费的远远会超于预防的成本 质量体系的重要原则之一是预防 所有的程序都是围绕预防制定的 10 改善对策 培训生产操作员工的品质意识 强化品质观念 作好上岗培训 设备的操作培训 对特殊订单召开会议 进行生产及品质控制通报 新品开发时有品质人员参与 一方面可加强品质人员对工艺的了解 另一方面 品质控制本来就是全方位的 并非仅仅局限于生产部 产品在开发阶段未加以控制 只会造成量产阶段出现重大问题 新产品加工前需要做评审和培训 使信息得到传达 培养员工成为多能手 降低人员技能生疏因素对瓶颈工序的安全 质量 效率等方面的影响同时使组长成为正式的管理人员 有时间从事现场的管控 质量管理并非品质部一个部门的事情 而是全公司人员的事情 组长重要工作之一是现场的质量管理 11 三 出厂合格率 各月产品厂合格率 按出货基数计算 12 四 客诉 13 五 标准化 对策 制定教育培训计划对品保员进行培训 培训品保员熟知二 三阶文件的内容 四阶表单的填写 定期稽查 对标准化的执行情况进行定期稽查 发现问题及时整改 并跟踪结果 公司实施标准化管理体系有利于规范公司内部的管理行为 通过一系列的标准来规范操作行为和作业流程 从而控制各种影响质量的因素 以减少或消除质量缺陷的产生 一旦发现质量缺陷 也能及时发现并采取纠正措施 14 七 2018年完善跟进事宜 1 针对供应商来料 遵循品质原则 对连续三批来料未达到品质要求的供应商进行工厂稽查 提出整改意见 使供应商的品质水平提升上去 2 员工培训 进行全员质量意识培训 培训完成后考核 纠正员工的品质意识形态 加强质量观念 3 引入好的品质理念 试着改变相互的思想 人的理念改变是困难的 有时需要一个慢长的过程 甚至会产生十分激烈的碰撞 但只要是对的 我们会努力朝这个方向走下去 4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年汽车行业共享出行服务市场前景分析研究报告
- 2025年虚拟现实行业虚拟现实技术在旅游行业应用前景研究报告
- 2025年汽车行业自动驾驶技术发展前景报告
- 宜宾市2025四川宜宾高新产业投资服务有限公司第二次招聘聘用人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 商品车物流仓储安全培训课件
- 国家事业单位招聘2025中国地质调查局油气资源调查中心第二批招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 项目经营合作协议5篇
- 南宁市2025广西南宁兴宁区农业农村局招聘1名编制外人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 光明区2025年4月广东深圳光明科学城知识产权公共服务中心选聘特级特聘一般特聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 临海市2025年浙江台州临海市纪委市监委下属事业单位选聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2030中国高纯铝行业发展趋势与行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025年期货从业资格之《期货法律法规》真题附答案详解【巩固】
- 室内装修安全生产培训课件
- 2025租房合同范本下载(可直接打印)
- 《公民意味着什么》课件
- 2025辽宁交投集团所属运营公司招聘30人考试参考题库及答案解析
- 幼儿园各项安全管理制度汇编
- 广西福泰印染有限公司年产全棉针织面料3.6万吨生产项目环境影响报告书
- 【《我国小学生课外培训现状调查及问题和建议浅析》10000字(论文)】
- 民航招飞面试常见的面试问题及答案
- 每日食品安全检查记录 (一)
评论
0/150
提交评论