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富士康跳楼事件有感作者：张芳军看视频的过程中我就在思考，年轻的生命为何会接二连三的发生？我相信如果你是一个有志向和抱负的当代大学生，我认为你也曾想到过，我们究竟如何看待这个世界中发生地一系列问题。理想与现实就是相差的那么离谱，比如：法律不能够切实的落实；制度不去积极的完善；许多人都是一个人利益为先；为官之道倡导：“在其位谋其政”，死板的按照一个小单位或小组织的制度去做自己的工作，不是自己的职责，他就不会去做。作为一个正常的普通人，你的职责是什么？我个人认为，只要是符合伦理道德的事情你就有义务去做；那么作为为人民服务的公仆们，你们是一个正常的普通人，在此基础之上你才是一个“公仆”，那么我想知道的是：你们做到了一个普通人该做的事情吗？我敢肯定部分人没有！就比如富士康，倡导为了大“家” ，牺牲小“家”，那么我就想问：我为什么要牺牲我的小家？有什么资格这样说？为什么要牺牲我自己的一切去给你带来财富和荣誉？为了国家我可以牺牲自我，然而这不是国家集体的利益，而是你某些人的利益。中国倡导人人平等，我想问：我们的生命就是那么不值钱吗？我们挣钱是为了维持最基本的生活，你们挣钱是为了那些平困的人吗？面朝黄土背朝天的人们辛苦劳动仍然解决不了温饱，你们拿着一大笔的财富想过他们没，这钱是他们创造的呀？一个人可以挨饿，但是一个人不能没有精神支柱和尊严。说是要开有关心理方面的指导机构，我想问：一个思想出现问题的人会主动去请你开导他吗？如果不走近他们的生活你怎么能过了解他们的思想？大家对企业领导人不熟悉，对各管理人员的职责又不知道，那么有困难时他们无人可找，或许有人说：不懂的事情百度就知道，可是我今天百度就是找不到他们的职责。管理人员的职责他们知道，他们对自己的工作态度大部分都是“各司其职”，不是我分内的事绝不参与。如何把不健康的思想及时的消除，为什么只是去请专家开导他们，而不是提高他们的待遇、缩短他们的加班时间、宏观调控他们的生活让他们感到从在的价值和意义？或许他们因为爱他的人，或者远大的理想而继续生存下去，我认为他们之所以跳不是他们一时的激动，而是长时间的累积，在这段难熬的日子里，其实他们也在不断地开导自己，安慰自己，一直试图给自己一个继续生存下去的理由，任何人都有一定的调节能力，只是到那一天达到了他们的忍耐极限，超出了他们的可调节限度而已。作为大学生的我们如何看待这样的事情呢，第一点：寻求事情根源，此件事情我认为主要责任在于富士康，他的管理体制存在很大问题，“半军事化管理”、严重超时间加班等，其次是国家，相关政府不注重“以人为本”的理念，他们没有做好正确引导和宏观调控的作用，企业解决不了的难题，政府有责任去帮助解决；再次是受害者，前边两三个人可能是应为确实压力太大，让他们想到一死百了，但后边的我也同意相关专家的分析：跳楼事件已形成“模仿效应”，当然有些人可能也在跳楼之前想到过他们的生命会换来社会的关注，会唤醒那些视
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