河北省建设工程质量监督机构履职情况考核打分表.doc

附件3：河北省建设工程质量监督机构履职情况考核打分表监督机构名称:考核发现下列情况之一的，不再继续进行考核，考核结果直接认定为不合格： 1. 基础条件中1.1.2-5项均不符合；是否2. 出具虚假建设工程质量监督报告；是否3. 指派不具备基本条件的人员实施建设工程质量监督；是否4. 因严重失职，导致重大质量事故；是否5. 在监督工作中存在集体严重违法乱纪行为，受到党纪政纪处分或通报。是否考核内容考核项目标准分值打分评分标准考核方式备注1.基本条件符合情况1.1 基础条件 1.1.1 经县级以上政府编制机构批准成立2 不符合得0分 查阅相关文件、证书新申报监督机构只考核1.1和1.2的内容 1.1.2 工作经费纳入同级财政预算保障2 1.1.3 具有独立法人资格2 1.1.4 技术负责人具备二级以上监督员岗位资格2 核查监督人员考核成绩 1.1.5 监督人员数量占监督机构总人数的75%以上2 查阅监督机构考核登记表和监督人员考核成绩 1.1.6 各类专业人员配备齐全2 1.1.7 有固定办公场所1 现场检查 1.1.8 具备满足工作需要的混凝土回弹仪.混凝土钢筋检测仪、激光测距仪、游标卡尺以及其他所需的便携式仪器、设备2 部分不满足得1分，全部不满足得0分 1.2 质量监督工作制度 1.2.1 监督手续办理1 缺失得0分 查阅相关制度文件 1.2.2 监督工作计划（方案）编制审批1 1.2.3 监督抽测1 1.2.4 工程质量整改通知审批1 1.2.5 工程局部暂停施工/复工审批1 1.2.6 违规工程行政处罚1 1.2.7 工程竣工验收监督1 1.2.8 内部监督1 1.2.9 监督报告审批1 1.2.10 监督档案管理1 1.3 信息技术应用1.3.1 设区市 1.3.1.1 领导重视，并明确一名主管站长具体负责5 不符合得0分 查阅相关文件和系统软件 1.3.1.2 制定了具体的工作推进措施2 1.3.1.3 明确系统管理员及其岗位职责2 1.3.1.4 系统指标已按照冀建质监200937号文件修改完毕2 1.3.1.5 信息系统的硬件设备能够满足工作需要2 1.3.1.6 有固定的IP地址2 1.3.1.7 受监工程已全部纳入监督信息系统管理2 1.3.1.8 实时与省平台交换基础数据，实现数据共享51.3.1县（市、区） 1.3.1.1 具备与质量监督工作相适应的信息化管理条件16 现场查看2.国家政策法规和地方性规定执行情况2.1 政策法规制定 2.1.1 当地政府或主管部门（包括监督机构）在考核期内制定出台了工程质量监督管理文件3 有1份得1分，最多得3分 查阅相关文件 2.2 工程质量巡查制度2.2.1设区市 2.2.1.1 制定了相关的具体措施2 查阅相关文件资料 2.2.2.2 考核期内每年组织或参加对所辖县（市.区）工程质量巡查至少1次6 有1年不符合扣2分 2.2.1.3 发现的工程质量问题能够及时整改到位10 1个单位工程得2分，最多得10分 查阅最近两次省.设区市巡查通报和巡查工作档案 2.2.1.4 发现的工程质量问题不能够及时处理，或整改不到位- 1个单位工程得-2分，最少得-10分2.2.1县（市.区） 2.2.1.1 发现的工程质量问题能够及时整改到位10 1个单位工程得5分，最多得10分 2.2.1.2 发现的工程质量问题不能够及时处理，或整改不到位- 1个单位工程得-5分，最少得-10分2.3 住宅工程质量分户验收制度2.3.1设区市 2.3.1.1 制定了配套措施2 不符合得0分 查阅相关文件，抽查2份近两年竣工工程的监督档案 2.3.1.2 制度已经全面实行，分户验收率达到95%2 2.3.1 县（市.区） 2.3.1.1 制度已经全面实行182.4工程质量投诉处理制度 2.4.1 有专人负责，岗位职责明确1 查阅岗位职责分工文件 2.4.2 建立了台帐1 查阅台帐 2.4.3 质量投诉在规定时限内处理完毕2 随机抽查1份投诉档案 2.5 工程质量结构评优活动 2.5.1 制定了工作方案2 查阅相关文件资料 2.5.2 已经开展工作23.工程质量监督档案管理情况3.1 存档内容 3.1.1 符合河北省建设工程质量监督档案管理规定第六条要求2 随机抽查3份考核期内竣工工程监督档案3.2 职责落实 3.2.1 有专人负责，岗位职责明确23.3 归档时间 3.3.1 监督档案在签发监督报告后有的10个工作日内归档2 3.4 装订 3.4.1 监督档案的封皮.目录和装订顺序格式统一；所有文字、表格、图片粘贴等均使用A4号纸2 3.5 立卷和存放 3.5.1 按单位工程立卷，按编号顺序排列存放24.廉政建设情况4.1 制度建设 4.1.1 建立了党风廉政责任制.行风建设和精神文明建设等相关制度3 查阅相关文件资料4.2 工作布置 4.2.1 及时部署党风廉政.行风和精神文明建设工作34.3 领导责任 4.3.1 领导干部实行“一岗双责”24.4 民主监督 4.4.1 聘请了行风监督员25.考核加分5.1 工作创新 5.1.1 创新管理制度，使工程建设各责任主体质量行为更加自觉和规范-每项加2分 听取介绍，并核实有关情况 5.1.2 创新监督方式，有效提高监督工作的威慑力- 5.1.3 创新人才培养机制，努力创建学习型监督机构- 5.1.4 创新激励机制，不断提高监督人员执法积极性-5.2 职能发挥 5.2.1 发现并及时处理主体结构和使用功能上存在的重大质量隐患- 每个单位工程加2分 5.2.2 严厉查处工程质量违法违规行为- 每起行政处罚案件加2分5.3 表彰奖励 5.3.1 工作成绩优异，受到县级以上政府或主管部门表彰- 国家.省.市.县级按每人次分别加4、3、2、1分 5.3.2 单项工作完成出色，受到省总站通报表扬- 每次加2分累计得分考核结论合格 基本合格 不合格考核人员： 考核日期： 年 月 日附件4：河北省建设工程质量监督人员履职情况考核打分表监督人员姓名： 工作单位：监督类别：土建水暖电气市政园林考核发现下列情况之一的，不再继续进行考核，考核结果直接认定为不合格：1、核查有效证书或证明文件，监督人员不具备以下任何条件的； 是 否（1）工程类专业大学专科以上学历 （2）工程类执业注册资格；（3）工程类专业中专以上学历且具有助理工程师以上职称；2、具有三年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工作经历；是 否3、提供虚假工程质量监督报告的； 是 否 4、违反有关法律、法规和规章规定，在监督工作中侵害管理相对人合法权益的； 是 否 5、不认真履职，玩忽职守、滥用权力，造成所监督工程出现重大工程质量事故的； 是 否 6、以权谋私，违反廉政有关规定且被有关部门处理的。 是 否考核内容考核项目标准分值打分评分标准考核方式备注1. 监督工作计划执行情况 1.1 计划内容全面，指导性和约束性强，能够按照计划实施监督检查4 每发现一个问题扣2分，扣完为止随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各1份，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。 1.2 计划有针对性，并能根据情况变化及时调整42. 监督执法情况 2.1 在进行监督检查时，监督人员应当不少于两人，使用统一的执法文书5不符合，该项不得分 2.2 对涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量进行了抽查5 2.3 对工程质量责任主体和质量检测等单位的工程质量行为进行了抽查5 2.4 对主要建筑材料、建筑构配件的质量进行了抽查5 2.5 违法违规问题处理及时，程序有效，方式得当5 2.6 工程质量整改通知按规定程序签发，问题描述准确，整改要求明确4每发现一个问题扣2分，扣完为止；无违法违规和整改问题的，此项得1分 2.7 整改回复资料完整3 2.8 整改到位3 2.9 工程质量监督报告在规定时限内出具33. 监督记录情况 3.1 监督记录的内容具体、有效，反映了监督抽查工作的具体内容、工程实体和质量行为存在的具体问题，具有可追溯性5 每发现一个问题，扣2分，扣完为止 3.2 监督记录文字表达清晰，语言精炼，问题描述规范，结论明确，签字齐全，无任意涂改54. 监督抽测能力 4.1 便携式检测仪器能够熟练使用5 达不到要求，该项不得分 随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各1份，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。 4.2 监督抽测记录的数据规范、完整，且实际抽测内容与抽测方案一致5 5. 信息技术应用能力 5.1 设区市 5.1.1 掌握监督信息系统常用功能的使用方法5 5.1.2 监督业务内容熟练录入5 5.1.3 数据信