人力资源知识_评鉴发展中心在人力资源管理中的应用_第1页
人力资源知识_评鉴发展中心在人力资源管理中的应用_第2页
人力资源知识_评鉴发展中心在人力资源管理中的应用_第3页
人力资源知识_评鉴发展中心在人力资源管理中的应用_第4页
人力资源知识_评鉴发展中心在人力资源管理中的应用_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

评鉴发展中心在人力资源管理中的应用 目录 第一章评鉴中心与人力资源管理决策 评鉴中心方法评鉴中心示例与其它测评方法的比较人力资源管理决策人力资源管理系统与组织氛围人力资源管理体制的类别评鉴中心方法的局限本章小结 第二章评鉴中心的案例研究 办公供应系统的案例金波利兄弟公司的案例联邦贸易促进局的案例本章小结 第三章评鉴中心的基本要求评鉴中心方法的关键特征评鉴中心的理论基础设计评鉴中心的基本原则本章小结 第四章测评指标基本原则测评师培训工作分析方法战略工作分析对个人品质的不同理解选择测评指标确定测评指标数量把任务列入观察的范畴本章小结 第五章情境演练评鉴演练的类型整合演练评估演练的作用决定演练的数量测评演练的模型用演练来测量能力和动机演练的仿真度情景演练与其他工具的结合聚焦测评目的本章小结 第六章观察和界定行为社会认知的两种理论行为报告法的步骤行为分类对总体表现的初步评分本章小结 第七章测评信息汇总评鉴中心操作结果整合的其他方法团体决策过程影响团队效率的因素评鉴中心研究本章小结 第八章评鉴中心测评结果反馈按照测评目的实施反馈个人的权利与企业的责任测评信息反馈报告提纲晋升项目中的测评结果反馈诊断项目中的测评结果反馈培训和发展项目中的测评结果反馈后续研究本章小结第九章评鉴中心的准确性 第九章评鉴中心的准确性评鉴中心的各种效度评鉴中心有效性的几种解释评鉴中心的效用 成本收益分析本章小结 第十章评鉴中心的未来对评鉴中心的反应评鉴中心失败的原因实施成功的评鉴中心未来的挑战测评技术前进的障碍后续研究 译后记 评鉴中
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论