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文档简介
司法律例知识角逐运动总结 为了做好此次康健XX 法治同行司法律例知识角逐运动，我委依照市卫计委律例处的总以要求和安排，精心组织，周密支配，狠抓落实，取得了一点点造诣。全区各医疗机构领导班子依法行政，职能部门依法治理，员工依法做事，全员的司法不雅念、司法意识获得加强，有力的带动了卫生计生工作的顺利开展，现总结工作如下：一、领导看重、增强组织委领导看重普法工作，成立普法领导小组，党委书记和委主任任组长、副主任任副组长，相关职能部门长任小构成员，领导小组下设法监科，负责普法教导、依法管理的日常工作。区卫计委环抱工作重点，结合实际环境，统一下发学习材料，学习与工作相关联的司法知识，以司法律例为指导，机动运用到工作中去，真正使员工从心灵深处接收法治教导，养成自觉学法、用法、知法、守法的优越习惯。二、环抱党内规章、公共司法、专业司法律例，积极鼓吹各医疗机构应用晨会、岗前培训、课内学习等道路，有计划的开展相关司法律例知识的学习，进一步加强员工的依法做事的意识，进步司法素质，增强依法执业的自觉性。医院行政职能部门重点以治理正当性为根基，治理合理性为目标，开展与实际工作相关的行政律例、方针政策和政治形势的学习，进一步进步领导干部依法管理的才能，推进了各医疗机构法制化治理的进程。三、强化制度，规范治理在开展普法教导历程中，各医疗机构坚持以制度管事、以制度管人。通过完善、修订各项规章制度及工作流程，严格依法执医，使医院治理有章可循、有法可依、有据可查，各部门运作有序，各环节治理有条不稳。四、增强依法管理，晋升医疗质量通过司法知识的学习，赓续进步医务人员依法执业及医疗质量意识，规范病历书写，进步医疗文件的质量，认真落实病历书写规范、处方治理法、医疗事故处置惩罚条例等，并抓好医疗文件的三级质控，对分歧格处方及丙级病历的责任人及科室直接与绩效挂钩。五、开展知识角逐，晋升司法素养各医疗机构开展知识角逐，如：XX市普仁医院统一下发司法律例学习材料，要求各科室、各部门认真组织学习，与实际工作相结合，并于8月22日、24日组织了四场司法律例考试，使员工的司法素养获得进一步的进步，医务人员耿介行医，未呈现违法乱纪行为，医疗胶葛显著低落，医患关系协调。下一步会组织代表队参加区里的角逐运动。XX市第九医院列入紧张会议，院领导班子成员在刘院长的领导下于9月3日周一召开中层干部会议中进行全员鼓吹与学习，包管将学习司法律例工作同筹划、同落实、同稽核，进而将我委康健XX法治同行司法律例知识角逐落到实处。9月4日全院职工分时段集中进行考试，9月5日将所有试卷收集集中批改，考试合格率为100%。随着普法和依法管理教导工作的开展、落实，各医疗机构干部职工的法制不雅念和法治意识获得加强与晋升，依法执业、医疗质量与医疗平安明显进步。往后将进一步增强司法律例的学
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