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文档简介

项目经理聘用合同甲方：乙方：一、工作范围：乙方在甲方授权下负责甲方承接工程项目的施工管理。二、工作要求：按甲方及施工图纸要求，确保工程质量。积极处理工作中的问题，保证甲方的利益最大化。三、工作形式：甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。四、聘期报酬：1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，工资按每年90000元（大写：玖万元整）人民币。2、支付方式：乙方每月25日付给乙方4000元（大写：肆仟元整）人民币作为生活开支。在12月1日前结算剩余工资的50%,其余年底一次性结清。五、甲乙双方的权利、责任和义务：1.甲方的权利、责任和义务：1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。2) 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。3) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。2.乙方的权利、责任和义务：乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。六、解聘1、在岗位聘期内，双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的，应本着相互支持与理解的原则，另行协商。2、有下列情况，乙方有权提前解除本协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。3、有下列情况，甲方有权提前解除本协议：（1）乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展；（2）乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。七、争议的解决1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2)可直接向当地人民法院进行诉讼。八、该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。九、本合同未尽事宜双方协商解决。十、本协议自双方签字
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