打印 第4章 职业生涯策略与求职技巧_第1页
打印 第4章 职业生涯策略与求职技巧_第2页
打印 第4章 职业生涯策略与求职技巧_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第 4 章 职业生涯策略与求职技巧 教学内容 介绍一些简单易行的职业生涯规划与决策的方法 教学目的 帮助你思考和确立自己的职业生涯目标，系统地梳理和规划你的职业生涯，从而做出适合你的职业生涯选择。 教学重点 如何确立职业生涯目标 教学难点 职业生涯决策的几种方法的掌握 教学方法 开展互动活动 教学目标： 掌握求职面试的基本技巧，学习择业的礼仪，学会求职材料的准备，信息搜集与筛选的方法，提高求职的成功率。 第一节 就业信息的收集整理 1、招聘信息的收集 目前，大学毕业生获取就业信息的主要渠道有： (1)学校毕业生就业工作部门 (2)学校老师 (3)校友 (4)家长、亲朋好友 （ 6）政府教育主管部门与毕业生就业指导部门 （ 7)供需见面会及人才市场 (8)国际互联网 (9)报刊、广播、电视 等新闻媒体 2、招聘信息的分类整理 (1)就业信息的专业分类。 (2)就业传息的时效分类 (3)就业信息按地域类 第二节 应聘技巧 一、求职信的书写格式 一般就来，求职信属于书信一类的，其基本格式也应当符合书信的一般要求。主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。 二 .求职信写作技巧 (1)有的放矢，投其所好。 (2)文字精练，言简意明 (3)以情动人，以诚感人。 （ 4） 少一些虚词，多一些说服力。 （ 5） 适当的“个性”反映可以充实综合素质。 三 、 .简历的制作 简历的基本内存 份好的、完整的简历应该放大你的 “优点 ”： (1)个人资料：姓名、性别、出生日期、民族、出生地、政治面貌、身体情况、家庭所在地、培养方式、兴趣爱好及特长、联系入式等等。这部分内容要写在简历的最前边。 (2)教育背景及成绩 (3)能力和求职意向 (4)主要社会工作 (5)所获荣誉。 (6)如果应聘外资企业、大的跨国公司一定 要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面。 第三节 求职面试礼仪 1.礼仪在求职面试中的重要作用 2.面试服饰礼仪 （ 1）着装礼仪的重要性 （ 2）关于身体和发型的礼仪 （ 3）关于着装的礼仪 (1)女装典雅，展现知识之含量；男装庄重，推销志土之胸襟。 3.面试举止礼仪 求职礼仪举止的总体要求：严谨而不拘谨。 (1)守时守约。 (2)关好手机。 (3)敲门进入。 (4)而带微笑 (5)站姿他坐姿。 (6)双手递物。 4.面试结束礼仪 教学小结 现代职业生涯发展过程中，人会越来越多地面临多重抉择的境地，这时就需要
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论