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文档简介
职务职级任职基本条件职等职级资格指标任职基本条件主管序列技术序列业务序列专业序列 高管级(1)董事长总经理总监总经理助理(2)总工副总工1.学历和专业1.具有研究生以上学历或取得硕士以上学位。2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 2.专业资格1.金融行业从业资格; 2.(相关)职业资格。 1.计算机从业资格; 2.(相关)职业资格。 3.工作经验和业绩1.15年以上社会工作经验。 2.5年以上金融行业工作经验。 3.在行业内具有丰富、卓越的研究成果或业绩,在行业具有权威影响力1.15年以上社会工作经验。 2.5年以上计算机行业工作经验。 3.有突出的营销业绩。 4.拥有丰富的客户资源和足够的影响力。 4.知识和技能1.具有深厚的金融、经济、管理等理论知识和极高的研究水平。 2.具有及时把握国内外金融、经济动态、较为准确揭示经济运行规律的能力。 3.能为公司战略经营决策提供有益的专家建议。 1.熟悉计算机、经济、管理、法律等知识,精通市场营销方面的专业知识和法规规定。 2.具备很强的计划、组织、协调能力,能够完成各项考核指标。 3.能适时根据实际情况向公司建议调整公司营销策略,以保证公司经营目标的实现。 5.综合素质1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。6.年龄经理级(3)分公司经理、部门经理分公司副经理、部门副经理(4)高级技术专家技术专家(5)注册会计师1.学历和专业1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。2.(相关)专业。2.专业资格1.金融行业从业资格; 2.(相关)职业资格。 1.计算机从业资格;2.(相关)职业资格。 1.注册会计师资格认证; 2.(相关)职业资格。3.工作经验和业绩1.10年以上社会工作经验。 2.5年以上金融行业工作经验。3.2年以上同类部门副总经理及以上职务,或者具有相当职位管理工作经历。 4.能完成相应的绩效目标。 1.12年以上社会工作经验。 2.5年以上证券行业工作经验。 3.在公司内外具有丰富的研究成果或业绩支持,在行业内具有很高的影响力。 4.能完成相应的绩效目标。 1.10年以上社会工作经验。 2.5年以上会计工作经验。3.2年以上同类部门及以上职务,或者具有相当职位工作经历。 4.知识和技能1.熟悉金融、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 2.具备很强的计划、决策、组织、执行、协调能力。 1.熟悉计算机、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。2.具备很丰富的专业经验,能有效解决所面临的业务问题,或提供专业的解决建议。1.熟悉会计法律知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 2.具备很丰富的专业经验,能有效解决所面临的业务问题,或提供专业的解决建议。5.综合素质1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。2.具有很强的服务意识。 3.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 4.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。 1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。6.年龄主管级(6)驻场经理项目经理(7)系统架构师技术经理高级技术人员(8)分公司业务主管高级市场经理(9)高级培训师高级会计师中级会计师1.学历和专业1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 2.专业资格1.计算机从业资格; 2.(相关)职业资格。1.计算机从业资格; 2.(相关)职业资格。1.金融行业从业资格; 2.(相关)职业资格。1.培训师从业资格,会计从业资格; 2.(相关)职业资格。3.工作经验和业绩1.8年以上社会工作经验。2.4年以上相同行业工作经验,并承担过类似工作岗位。3.2年以上证券机构同类二级部门负责人及以上职务,或者具有相当职位管理工作经历。4.能完成相应的绩效目标。 1.10年以上社会工作经验。2.5年以上相同行业工作经验。3.在公司内外具有比较丰富的研究成果或业绩支持,在行业内具有较高的影响力。4.能完成相应的绩效目标。 1.10年以上社会工作经验。2.5年以上相同行业工作经验。3.在公司内外取得过突出的业绩,在行业内或区域内具有较高的影响力。4.拥有较丰富的客户资源。5.能完成相应的绩效目标。 1.10年以上社会工作经验。2.5年以上相同行业工作经验。3.在公司内外具有比较丰富的研究成果或业绩支持,在行业内具有较高的影响力。4.知识和技能1.熟悉金融、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 2.具备较强的计划、组织、协调、执行能力,能够带领团队有效完成所负职责及各项考核指标。 1.熟悉金融、计算机等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 2.具备很丰富的专业经验,能有效解决所面临的业务问题,或提供专业的解决建议。1.熟悉金融、经济、管理、法律等知识,精通市场营销方面的专业知识和法规规定。 2.具备很强的市场营销策划、组织、实施能力。 1.熟练掌握所在岗位需具备的专业知识和操作技能。2.能独立、熟练处理所在岗位的相关事务。 5.综合素质1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有良好的协作精神和很强的服务意识。 3.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。4.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。 1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。 1.认同公司的经营理念和企业文化。 2.具有较强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。6.年龄组长级(10)系统运维组长项目测试组长项目开发组长中级技术人员(11)中级市场经理市场经理市场专员(12)中级培训师UI设计师人事专员招聘专员行政专员培训专员初级会计(出纳)1.学历和专业1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。2.(相关)专业。 2.专业资格1.计算机从业资格; 2.(相关)职业资格。 1.计算机从业资格; 2.(相关)职业资格。 1.计算机从业资格; 2.(相关)职业资格。 3.工作经验和业绩1.3年以上社会工作经验。2.2年以上相同行业工作经验,并有相当岗位工作经历。3.能完成相应的绩效目标。 1.3年以上社会工作经验。2.1年以上相同行业工作经验。3.拥有一定的客户资源。4.能完成相应的绩效目标。 1.3年以上社会工作经验。2.2年以上相同行业工作经验。3.在公司内外取得过良好的业绩,在行业内或区域内具有一定的影响力。5.能完成相应的绩效目标。 4.知识和技能1.熟悉金融、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 2.具备较强的组织、协调、执行能力,能够独立带领团队有效完成所负职责及各项考核指标。 1.熟悉金融、经济、管理、法律等知识,精通所在领域的专业知识和法规规定。 2.具备较丰富的专业经验,能有效解决所面临的业务问题,或提供专业的解决建议。 1.熟悉金融、经济、管理、法律等知识,精通市场营销方面的专业知识和法规规定。 2.具备较强的市场营销策划、组织、实施能力。 5.综合素质1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的服务意识。 3.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 4.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。 1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力、持续改进能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。 本部部门内设团队负责人除需具备上述第1项外,尚需具备下述条件:具有很强的服务意识。 1.高度认同公司的经营理念和企业文化,对公司有很高的忠诚度。 2.具有很强的学习能力和创新能力。 3.品行端正、诚实守信,具有奉献精神。 6.年龄基层员工(13)部门助理(14)初级技术人员实习生(15)市场助理(16)前台司机人事助理行政助理培训助理1.学历和专业1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 1.大专或以上学历。 2.(相关)专业。 1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位。 2.(相关)专业。 1.大专或以上学历。 2.(相关)专业。 2.专业资格(相关)职业资格。 (相关)职业资格。 (相关)职业资格。 (相关)职业资格。 3.工作经验和业绩1.1年以上社会工作经验。 2.1年以上相同行业工作经验。 3.能完成相应的绩效目标。 1.1年以上社会工作经验。 2.1年以上相同行业工作经验。 3.能完成相应的绩效目标。 1.1年以上社会工作经验。 2.1年以上相同行业工作经验。 3.能完成相应的绩效目标。 1.1年以上社会工作经验。 2.1年以上相同行业工作经验。 3.能完成相应的绩效目标。 4.知识和技能1.了解金融、经济、管理、法律等知识,熟悉所在领域的专业知识和法规规定。2.掌握所在岗位需具备的专业知识和操作技能。3.能在指导下能完成所在岗位的工作任务。 1.掌握所在岗位需具备的专业知识和操作技能。2.能在指导下完成所在岗位的相关任务。1.了解金融、经济、管理、法律等知识,熟悉市场营销方面的专业知识和法规规定。2.能在指导下能完成营销任务。1.掌握所在岗位需具备的专业知识和操作技能。2.能在指导下完成所在岗位的相关任务。 5.综合素质1.具有较强的客户服务意识。
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