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文档简介
煤炭工业建设工程质量监督站考核表项目标 准 规 定标准分考 核 办 法得 分一、组 织 机 构 和队 伍 素 质50分1、机构设置:(1)机构独立设置。(2)财务独立 (或单独列帐专款专用)。20机构不独立设置,扣10分;财务不独立扣10分 2、监督人员配备:(1)中心站设站长、总工各1人,矿、土、安三类工程专职监督工程师不少于3人。(2)矿区站设站长、主任工程师各1人,三类工程监督工程师不少于4人;亦可按土建3至5万平方米配1人,矿建4000m至6000m配1人,机电配2人以上。20人员配备充足,符合规定得满分;领导每少1人扣2分,矿、土、安三类工程监督工程师配备不全不得分。3、人员比例:从事监督工作的技术人员比例达70%以上。3每降低1%,扣0.5分4、人员素质:站内监督人员素质应符合有关规定,并持有上级部门颁发的监督工程师证、监督员证。7有1人不符合要求扣2分 二、监 督检 测手 段8分各级质监站应配备专用交通车辆、录象机、照象机、摄象机、计算机及必备的检查工具。8无车辆扣3分,无照相机(或摄像机)、计算机各扣3分,监督工作所应配备的工具不齐全扣3分,扣完为止。 三、质 监 站 工 作 制 度 建 设22分1、建立健全质监人员岗位责任制、工作标准并定期考核。2岗位责任制健全得0.5,有工作标准得0.5,定期考核,并有考核记录得1分。2、建立工程监督档案和监督工作台帐。5监督档案、台帐齐全各得2分,字体清晰得1分。3、建立工程监督责任制和监督工作日志。3责任落实得1分,有完整的监督日志得2分。4、编制工程监督方案,进行监督工作交底。2编制了监督方案,并按方案进行监督得1分,及时进行监督工作交底否则不得分。5、建立质监工作例会制度,定期分析本地区质监动态,中心站半年召开一次监督会议总结工作,开展交流。3有制度未执行不得分,少开一次扣0.5分,记录不全扣0.5分。6、 建立监督工作汇报制度。(1)中心站、每年书面向总站汇报一次。矿区站每半年向中心站书面汇报一次。(2)重大质量事故按汇报程序24小时内及时向上级站汇报。3按时汇报(以汇报材料为准)得3分,少汇报一次扣1分,汇报不及时扣0.5分。7、 建立健全奖惩制度。2惩罚不分明扣1分,帐目不清楚扣1分。8、 建立监督人员及其它有关人员学习培训制度。(1)有规定的学习时间。(2)有明确的技术培训计划。(3)组织设计、建设、施工、 监理单位有关人员学习质量监督方面的条例、规定和办法。2有培训计划得1分,培训有记录得1分,否则不得分。 四、 监 督工 作及 效果29分1、 执行政策(1)认真贯彻执行国家和上级有关建设工程质量方针、政策。(2)质监工作作到科学性、公正性、权威性。5贯彻执行国家及上级方针政策不力扣2分,未按监督办法监督扣2分,发生一次违纪现象不得分。2、 质量监督实施(10分)(1)质监工作做到程序化。(2)参加监督每月的施工验收工作。(3)主要工程、重要部位监督到位。(4)定期开展质量检查活动,矿区站每季度组织一次,中心站每半年进行一次。(5)单位工程竣工验收合格后及时组织认证、备案。10严格依照规定要求进行检查,准确反映质量状态得10分(均以查阅资料记录为准),凡每一小项做不到位扣2分。3、监督效果:(1)工程质量认证准确率大于80%。(2)监督覆盖率大于95%。 (3)监督所属范围内杜绝无证、越级设计(勘察)、施工、监理。(4)强制性标准得到了贯彻执行。(5)因监督不到位或工作失误发生工程质量事故。14抽查和汇报相结合。认证准确率和监督覆盖率达到(1)、(2)之要求,得5分,否则该大项不得分;设计、施工、监理无证、越级承揽工程得3分(有越级但提出意见正在处理得2分),否则扣3分;在设计、施工、监理中,强制性标准得到了贯彻执行,得2分,否则扣2分。由于监督工作不到位或工作失误而造成工程质量事故,该项不得分。 五、资料与信息管理 3分1、 信息:广泛收集各方有关质量同行业状况,及时掌握质监动态,开展同行业间、地方间业务交流。3无信息资料扣2分,信息资料不全面、不准确扣1分,未开展交流扣1分。 六、精神文明建设4分工作作风:全站人员团结协助,作风民主,深入一线虚心听取各方意见,不断改善监督作风。2人员不团结扣1分,作分不民主扣1分,不深入基层熟悉情况扣1分,领导班子存在
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