党员干部的四个怎样对待与四个始终.doc

演讲稿/演讲稿范文 党员干部的四个怎样对待与四个始终 李源潮部长在沈浩同志先进事迹报告会上要求，所有党员、干部都要以沈浩同志为镜子，想一想怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生这四个怎样。在我看来，党员干部要怎样来回答“四个怎样对待”呢？ 我想用四个始终来解答。第一、始终把群众放在心中最高位置。“群众的眼睛是雪亮的”群众能从一个干部说的话、办的事，甚至衣服装束、表情动作看出他是不是“自家人”，是不是真心实意为老百姓谋福利。沈浩同志到小岗村，跑田头走农户，搞规划拉项目，“把心都操碎了”，换来的就是与群众打断骨头连着筋的血肉亲情。我们广大党员干部，就应当如沈浩同志那样，对待群众就应当放下架子、摆正位置，切身体会群众的艰辛冷暖，用真心帮助群众、用诚心团结群众、用信心鼓舞群众。不能以个人的体验代替群众的感知，不能以发展的艰难作为难以解决民生困苦的托词，不能以群众的利益诉求过高为理由掩盖群众工作的不力，不能以舆论的炒作为借口回避对工作过失坦诚的检讨。要多为群众办实事、办好事，多帮群众富脑袋、鼓钱袋。我想，只有把群众放在心中最高位置，才能得到群众的高度评价，才能在群众心里有位置。 第二、始终对组织一腔忠诚。无论何时何地，沈浩同志都坚决听从党和人民的召唤，坚决服从组织安排。所在机关因机构改革分流干部，他主动报名参加学习。省级机关组织万名干部下农村，他主动报名去当村官，一当就是六年。小岗村的条件艰苦、矛盾复杂，这是他知道的，但是他仍然义无反顾地住进了小岗村，脚踏实地的为组织办事。党员干部就应当要像沈浩那样，凡事以大局为重，以组织需要为第一选择，始终保持坚定的共产主义信仰，始终保持昂扬的战斗气概，以淡薄的心面对个人的进退流转，做到得意淡然、失意坦然。要凭着一腔忠诚，敢于吃苦、甘于寂寞，在不同的舞台上奉献自己的智慧和才干，不辜负组织的信任。 第三、始终视岗位责任如泰山。沈浩在日记中写道，“小岗村的发展面临的矛盾和困难很大，但我相信通过自身的努力，不怕吃苦，小岗一定会发生很大的变化，小岗人一定会富裕起来。”这是他默默许下的诺言，为了践行这个誓言，他带领小岗探索从单一经济模式向现代农业、商贸旅游、村办特色工业方向转型，把纸上一幅幅蓝图变成了现实。党员干部要牢记党和人民重托，时刻如临深渊、如履薄冰，以强烈的使命感和责任感转化为奋发有为、攻坚克难的强大精神动力，找准破解难题的着力点和突破口，铆足劲头、苦干实干，用人民群众享受发展成果的喜悦兑现自己对职责的庄严承诺，留下懿言善行和品行政声。 第四、始终追求为党为人民的无悔人生。不求当多大官、不求有多少财富，只为党的事业尽力、为老百姓干实事。这是沈浩一贯坚持的人生态度。正是认准了这个理儿，他敢闯敢试，办工业、兴商贸 、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业，他带领着小岗村做了太多的事把小岗村带上了20年没有的致富路，得到“我们离不开沈浩书记”，“小岗村不能没有沈书记”的评价。每一个党员干部都要追求这样的人生，淡名利、为百姓，真正以沈浩同志为镜子、为尺