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文档简介

关于上半年个人的工作总结 入春以来,在人力资源办事中心列位同志的密切共同下,爱岗敬业,恪尽职守,风格务实,思想坚决,较好地完成了本身的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回首总结如下:走过20xx的上半年,再回想,思考亦多,感慨亦多,劳绩亦多。忙并劳绩着,累并愉快着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,固然从事人力资源工作几年来吸取了不少经验,对理顺工作有一套本身的措施,自我感到工尴尬刁难照轻车熟路,然则,09年的上半年工作是让我难忘、印记最深的半年。随着国际金融风暴危机的影响,造成海内沿海蓬勃地区企业的不景气,使我县2万余外出务工人员下岗赋闲纷繁返乡,这给我们的工作带来了新的压力,新的挑战。办理安置好他们的再就业工作,是我们劳动就业人义不容辞的责任,更是当仁不让地代表当局勇于挑起压在我们肩上的这副重担。面对新的挑战,我们必须全面调剂工作思路,狠抓人力资源市场扶植,加大劳务输出的力度。面对工作内容的转换,连带着工作思想、思路、措施等一系列的适应与调剂,我个人工作担子的加重,固然劳碌给我带来了累的感到,但累的同时也融进了劳绩的愉快。一、半年来的主要工作实绩(一)强化形象,进步自身素质。为做好本色工作,我坚持严格要求本身,注重以身作则,以诚待人,与同志们并肩投身于为下岗赋闲人员再就颐魅这一艰难而巨大的工作中。一是爱岗敬业,经心全意为求职人员办事。二是充分应用广播、电视、长途教导网络、新闻媒体、板报、张贴、报纸等多种形式,借助网络平台,给广大下岗赋闲人员宣布用工信息,搜集用工企业相符要求的招工信息。三是结合 东盛行动和再就业送温暖运动,积极开展职业介绍和五送一落实运动,拓展就业渠道,使外出务工人员输得出、留得住、挣上钱。四是开展优质办事。开辟劳务输出绿色通道,严格执行国家政策,免费职业介绍,免费为外出务工人员体检、统一解决证件;和谐督查乡镇信息员,搞好富余劳动力和返乡农民工摸底查询访问工作,并实时搞好向省、市季报和旬报工作。和谐各村子为外出人员家庭开展农忙合作、办理生产生活中的实际问题,解除了外出务工人员后顾之忧。五是提供政策办事。认真落实就业再就业、机动就业、异地就业、自主创业、积极勉励下岗赋闲人员自主创业,为自主创颐魅者提供小额保证贷款等扶持优惠政策。六是积极完成当局下达的再就业目标任务高达90%。县当局通过把劳务输出工作作为成长农村子经济,增加农民收入,全力推进社会主义新农村子扶植的一大财产来抓,全力废止思想障碍,牢靠建立品牌意识,容身优势,整合资源,采取当局推、干部带、鼓吹匆匆、政策引的步伐和法子,鼎力推进劳务经济成长方式,取得了必然成效。半年来,我和人力资源办事中心的同仁配合尽力,已开辟各个道路安置再就业人员1.8万人。(二)严于律已,赓续增强工作风格扶植。半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得支付、笃志苦干作为本身的准则,始终把风格扶植的重点放在严谨、过细、扎实、求实、踏踏实实苦干加巧干上。在工作中,自觉以制度、纪律规范本身的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,连合同志,谦虚谨慎,赓续改进工作;坚持做到晦气于单位形象的事不做,晦气于单位形象的话不说,积极维护本单位的优越形象。(三)强化职能,做好办事工作。工作中,我注重把握根本,尽力进步办事程度。我局人力资源中心人手少,工作量大,这就必要我们全体人员连合协作。在这半年里,不管遇到什么样的艰苦,我都积极共同其他同仁做好工作,与同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,从不计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。二、工作中的不够与尽力的偏向半年来的工作固然取得了必然的造诣,但也存在一些不够,主要是思想解放还不敷,学习、办事还不敷,和有经验的同事比、与领导的要求比,还有必然差距;同时,还存在立异意识不强,写文章缺少纵深掘客等方面的问题。在下半年的工作中,我必然认真总结经验,降服不够,尽力把工作做得更好。(一)继承发扬吃苦刻苦精神。面对人力资源办公室的事务多、款待的人杂,任务重的工作性质,不怕吃苦,不厌其烦,过细耐心,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极为求职者当好红娘。在繁重的工作中检验意志,增长才气。(二)继承发扬孜孜不倦的朝上提高精神。增强学习,勇于实践,认真学习他人之优点,普遍吸取各类营养;同时,考究学习措施,正直学习态度,进步学习效率,尽力培养本身爱学习的优越习惯、踏实的工作风格。力争把工作做得更好,正确认识自身的工作和代价,正确处置惩罚苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚笃敬业,锤炼和进步自身的理论与业务程度,以身作则做一名合格的共产党员,为人力资源办事中心建立优越的形象带好头。(三)继承发扬连合协作的集体精神。作为人力资源工作的一分子,在下半年要把连合协作精神进一步发扬光大,用个人的积极性带动整体的积极性在整个人力资源工作中获得更好的施展,使各项工作更好地一环套一环,把进一步拓宽广大农民朋友在本地

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