派遣保安合同书.doc

编号： 派遣保安合同书派遣保安合同书甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：地址： 地址： 电话： 电话： 开户银行： 开户银行帐户： 帐号：根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同，并共同严格履行，信守本合同，具体协议如下： 一、甲方对乙方派遣保安队员的职责范围及要求；1、潇河湾小区安防工作实行双重领导，乙方对人员的派出、培训、思想教育、使用、日常管理和工作的开展负有直接领导责任。甲方对榆次区保安公司人员具有工作监督检查权、人员违纪经济处罚权、对不合格人员建议辞退权。2、榆次区保安公司必须保证派出保安的数量、质量达到融诚信和物业管理有限公司的要求：（1）白班年龄不得超过45周岁，夜班年龄不得超过55周岁，全为男性，身体健康，符合上岗条件；（2）保安队员必须经过乙方的政治审查和系统培训，具备相应职业操守、基本素质和工作能力，持培训上岗证、身份证才能上岗；（3）保安人员出现短缺时，必须随时足额补齐，不得影响工作开展。3、保安人员上岗时间分为三班倒（白班各4人，夜班5人），其中白班为8:3013:00、13:0020:00。夜班为20:00次日8:30。要做到交接班手续健全，值班有记录。保安人员接班必须提前10分钟到物业打卡机打卡签到，交班后按时打卡签退，打卡记录将作为管理费用扣除和对人员奖惩的主要依据。4、乙方受甲方委托，分管潇河湾小区物业内的公共秩序的维护工作，维护公司和业主的正常工作和生活秩序，协助公安机关做好小区治安防范及车辆管理工作。5、严格执行门卫制度。必须24小时双人值守，在人员上班高峰期、车辆出入高峰期必须在门口立岗（早上：6：009：00，中午：11：0015：00，晚上17：0021：00），维护大门正常进出秩序；认真落实门岗工作职责和门岗人员操作规程（见附件），自觉做到形象端正、服务热情、严防死守、处置灵活；认真落实进出小区车辆管理规定（见附件），管好、用好门禁系统；对高峰期车辆要及时疏导，对大门口主干道乱停乱放车辆及时提醒业主开走；对出入门禁系统的无证临时车辆要严格盘查、准确登记，货物车辆驶出小区必须检查后方可放行。6、严格执行小区巡逻制度。按照巡逻岗工作职责和安防人员巡查管理规程要求（见附件），小区巡逻以双人巡逻为主，每两小时巡查一次，包括主干道巡查、墙根巡查、重点部位巡查（如物业办公楼、会所、配电机房、小区公用设施设备、地下车库、地上车位车辆）、重点时间段巡查（如节假日、后半夜为事故、案件多发期，要不间断巡逻）。白天以步行巡查为主，夜间采取定点巡查、步行巡查和摩托车巡查相结合的方法巡查。巡查要有记录，发现问题及时上报、果断处置。7、安防工作人员特别规定。（1）安防人员交接班必须由领班员主持按时交接，未经乙方领导批准，在没有其他安防人员代替的情况下不得迟到早退或擅离职守；（2）安防人员在工作期间严禁喝酒或在酒后状态下工作；（3）安防人员在工作期间不得涉足于任何麻将馆等娱乐场所；（4）安防人员要主动对业主提供爱民便民服务，但不得以任何理由接受业主的吃请、索取劳动报酬；（5）安防人员要秉承业主至上的宗旨，在任何情况下都不得以任何理由对业主吃、拿、卡、要；（6）安防人员在值班过程中必须按规定着装，举止得体，文明礼貌、用语规范，模范树立安防队伍的正面形象；（7）安防人员在值班过程中未经物业、业主许可，不得去业主家中走访、不得以任何理由干涉和传播业主隐私；（8）安防领班员必须具备一定素质，做到对所属人员愿管、敢管、能管、善管，能妥善协调和处理安防与物业、安防与业主、安防与保安公司之间的关系，带领所属人员圆满完成合同规定的各项任务。二、派遣保安队员的数量、工作时间、期限1、派遣数量 名保安队员；2、工作时间： 小时 3、工作期限：从 年 月 日至 年 月 日三、收费项目、标准及支付方式：1、收费项目、标准（1）劳动报酬包薪制每人 / 元/月。（2）社会保险及各项管理费共计每人 / 元/月，两项费用合计 1000元/月（劳动报酬、社会保险在合同期内，若遇法律政策改变，以改变后的规定为准）。2、支付方式：甲方应于每月15日以支票形式支付乙方上月的费用金额。否则，甲方应与乙方连带向被派遣保安队员承担相关法律责任并双倍支付乙方管理费；若甲方拖欠乙方两个月应支付费用，甲方同意乙方有权单方解除合同并自愿承担由此给乙方造成的一切损失。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方所派保安队员工作进行监督、检查，共同搞好安全管理工作。2、甲方应积极支持、尊重保安队员的工作，对保安队员履行职责的行为予以支持配合，执勤期间因甲方指派保安从事本合同约定范围之外工作，由此造成的人员伤亡的法律责任由甲方全部承担。3、甲方应执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。4、甲方应支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。5、甲方应对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。6、甲方若连续用工的应实行正常的工资调整机制。7、被派遣保安人员若有劳动合同法第三十九条和第四十条的第一、二项规定情形的，甲方可以将被派遣保安人员退回乙方。8、甲方辖区内摩托车、电动自行车、自行车等车辆的存放，应具备封闭的车棚，并安排专人看护管理，否则，发生丢失乙方不予赔偿。由于保安劳务费系低额收费，根据有关法律规定，汽车丢失不在赔偿范围。（二）乙方的权利与义务1、乙方对本保安服务合同范围内的安全隐患有权向甲方提出书面或口头改进意见，甲方应有记录并积极采取有效措施，及时排除安全隐患。2、乙方有权拒绝承担本合同范围以外的职责任务。3、乙方负责保安队员的身体健康、思想教育、业务培训等日常管理和保安队员违纪问题的处理。4、对于不称职的保安队员应及时调整。5、在合同期内若甲方小区遭受外来盗窃、抢劫、恶意破坏事故，致使甲方财产造成损失的，乙方将按照已投保的保安工作责任险（详见保单）将符合保安责任保险条款的事故积极向保险人索赔，以最大限度的降低甲方的损失。五、其它约定1、在本合同履行中发生的争议或与本合同有关的一切，由双方协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，经双方协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。3、如乙方在造成重大责任事故或严重违反工作纪律三次以上书面通告后，不进行整改，甲方有权无条件解除合同；4、违约责任：如因甲方、乙方单方原因合同不能履行，违约方按等同合同约定三个月费用支付违约金。5、潇河湾业委会有权对本小区物业从业人员进行监督指导与协调（等同物业行使监督权）。6、在合同