职业规划_职业生涯规划培训课件

职业生涯规划 主讲 郭逸兰 大家想要的生活是什么样的 我 想 要 每个人都拥有梦想 没有富兰克林对雷电的梦想 就没有现代社会的电器时代 没有莱特兄弟对飞翔的梦想 就没有飞机的诞生 没有人类对月亮对星河的梦想 人们也不可能登上月球 古龙 梦想绝不是梦 两者之间的差别通常都有一段非常值得人们深思的距离 规划的意义就在于 在目标和现状之间建立一座可达的桥梁 人生发展阶段 幼年期 少年期 青年期 壮年期 老年期 从20岁到60岁 从事职业的时间是40年 约14600天 职业生涯一个人一生的工作经历 特别是职业 职位的变动及工作理想实现的整个过程 职业生涯规划 简称生涯规划 又叫职业生涯设计 是指个人结合自身情况和环境因素 为自己选择职业道路 确立职业目标 确定教育计划 发展计划 为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动措施的计划 案例 18岁 高中毕业典礼上 我发誓要当李嘉诚第二 我要当中国首富 20岁 春节老同学团聚会上 我想创立自己的公司 30岁前拥有资产2000万 23岁 在某市工厂当技术员 第二职业是炒股 我正在为离开这家工厂而奋斗 因为在这里工作太没前途了 我将全力炒股 三年内用5万元炒到300万元 25岁 炒股失意而情场得意 开始准备结婚 我希望一年后能有10万元 让我风风光光地结婚 挺现实的想法 26岁 不太风光的结婚典礼上 我想生一个胖小子 不久的将来当个车间主任就行 别的不想了 是不是结婚都会使人成熟 28岁 所在工厂效益下滑 偏偏正是妻子怀胎十月的时候 希望这次下岗名单里千万不要有我的名字 外职业生涯从事一种职业时的工作时间 地点 单位 职务 内容 薪酬待遇等的组合及其变化 特点 由别人给予和认可 也易于被别人否定和剥夺 内职业生涯从事一种职业生涯的知识 观念 经验 能力 心理素质 内心感受等的组合及其变化 特点 靠自己的探求才能获得 不随外部条件的变化而自动具备 或消失 或被否定 下面的目标为某公司一部门经理设计的职业目标 请按性质对他们进行分类 创造每年 万的利润 具有同公司决策层无障碍沟通的能力 年底晋升为营销副总 年薪达 万 提高自已品牌运作的能力 能到全球 强的企业当一位市场部经理 两年内争取拿到 学历证书 属于内职业目标的有 属于外职业目标的有 小练习 内职业生涯与外职业生涯的关系 职业生涯规划的六大步骤 确定职业生涯路线 评估与回馈 职业生涯规划流程图 行动计划与措施 为什么职业生涯规划要先从认识自我开始 Freud的意识理论 周哈理窗 意识 潜意识 弗洛依德的意识论 冰山 水面 自 我 揭 露 自己知道 自己不知道 別人知道 別人不知道 开放我 OpenSelf 背脊我 BlindSelf 隐藏我 HiddenSelf 未知我 UnknownSelf 回 馈 了解自我 周哈理窗 TheJohariWindow A 自己认为的你B 別人认为的你C 真正的你A C 便能正确估量自己 通过何种渠道来了解自己 1 从经验中发现自己 2 从他人眼中发现自己 3 从生涯咨询中解析自己 个人因素对职业选择的影响 1 性格与职业2 兴趣与职业3 能力与职业 Holland的人格类型论 性格是人们对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的心理特征的总合 体现个人的独特的风格 性格分类 优柔 感性 率直 和平型 活泼型 力量型 完美型 理性 从聚会看性格 优柔 感性 率直 理性 和平型听故事的人 活泼型讲故事的人 力量型产生故事的人 完美型分析故事的人 兴趣是人们人们积极地接触 认识和研究某种事物的心理倾向 你喜欢画图画吗 你喜欢和别人沟通吗 你服装设计吗 你喜欢和数字打交道吗 你喜欢演奏乐器吗 你喜欢观察天气吗 你喜欢 兴趣 乐趣 志趣 能力 一般能力 又称为智力 包括注意力 观察力 记忆力 思维能力和想像力等 特殊能力 也可称特长 如计算能力 音乐能力 动作协调能力 语言表达能力 空间判断能力等 如何了解这些能力呢 自我分析 自已最了解自已 他人分析 周围的人较了解自己 能力测试 如画划测艺术能力 读文章测试理解能力等等 这里共有九张人脸 你可找到他们吗 小测试 找到六个 观察力 一般 找到七个 观察力 好 找到八个 恭喜你 观察力 强 找到九个 你非常有创意和想象力 思考 教研人员需要什么样的性格呢 需要什么样的能力 Holland的人格类型论 职业类型匹配理论 这一理论由美国著名职业指导专家霍兰德 Holland 提出 沿用至今并被公认为是有效的理论 是将人格与职业均划分为不同的大的类型 当属于某一人格类型的人选择了相应类型的职业时 即达到了匹配 对一个人的性格 兴趣 能力 气质做为一个整体来衡量 霍兰德将职业活动意义上的人格分为六类 现实型 研究型 社会型 企业型 艺术型 常规型 类型 特点 处事格调 适应职业 职业生涯机会的评估 主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响 社会环境 经济发展水平 文化环境 政治制度 价值观 2008 全国主要人才市场行情 企业环境 企业文化 领导者素质与价值观 管理制度 入错行 公司裁员时孩子出世 婚外情人提出 有情人终成眷属 孩子要坐邻居的宝马上学 妻子又多了一个嫁给大款的女友 老婆读博士 自己当保姆 没打过高尔夫球 母校校庆 嘉宾名单不按姓氏排列 结婚纪念日即将到来 老婆进入更年期 男人常见的压力 女人常见的压力 老板性骚扰 被称为女强人 长得不靓 没有学历 赚钱比丈夫多 公司的工作定额没有性别之分 在女上司手下工作 眼角出现鱼尾纹 被人说没有女人味 开始发胖 新来了一位比自己年轻的女同事 受了上级的表扬 轻松一下 确定职业目标 19世纪美国哲学家 诗人爱默生说 一心向着自己目标前进的人 整个世界都为他让路 故事 1952年7月4日清晨 加利福尼亚海岸下起了浓雾 在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上 一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸 这名妇女叫费罗伦丝 查德威克 这一次如果成功了 她就是第一个游过这个海峡卡塔林纳海峡的妇女 在此之前 她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女 那天早晨 雾很大 海水冻得她身体发麻 她几乎看不到护送他的船 时间一个小时一个小时的过去 千千万万人在电视上看着 有几次 鲨鱼靠近她了 被人开枪吓跑了 而她继续在游 在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳 而是刺骨的水温 15小时之后 她又累 又冻得发麻 她知道自己不能再游了 就叫人拉她上船 她的母亲和教练在另一条船上 他们都告诉她海岸很近了 叫她不要放弃 但她朝加州海岸望去 除了浓雾什么也没看不到 几十分钟之后 从她出发算起15个小时了零55分钟之后 人们把她拉上船 又过了几个钟头 她渐渐觉得暖和多了 这时却开始感到失败的打击 她不假思索地对记者说 说实在的 我不是为自己找借口 如果当时我看见陆地 也许我能坚持下来 人们拉她上船的地点 离加州海岸只有半英里 后来她说 令她半途而废的不是疲劳 也不是寒冷 而是因为她在浓雾中看不到目标 查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底 两个月之后 她成功地游过同一个海峡 她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性 而且比男子的记录还快了大约两个钟头 查德威克虽然是个游泳好手 但也需要看见目标 才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务 哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查 3 的人有清晰且长期的目标 25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标 始终朝着同一个方向努力 25年后 几乎都成为了社会各界的顶尖成功人生 其中不乏创业者 行业领袖 社会精英 10 的人有清晰的短期目标 大都生活在社会的中上层 共同特点是 那些短期目标不断被达成 生活状态不断上升 成为各行业不可或缺的专业人士 如医生 律师 工程师 高级主管等 60 的人目标模糊 几乎都生活在社会的中下层 他们能安稳地生活与工作 但都没有什么特别的成绩 27 的人没有目标 几乎都生活在社会的最底层 他们的生活过得不如意 常常失业 靠社会救济 且常常抱怨他人 抱怨社会 抱怨世界 25年后 职业生涯目标的确定包括人生目标 长期目标 中期目标与短期目标的确定 一般 我们首先要根据个人的专业 性格 气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标 然后再把人生目标和长期目标进行分化 根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标 如何确定职业目标 出生地点 奥地利地区 美国身高 188厘米婚姻状况 已婚 别名昵称 阿诺德 施瓦辛格 译名 家庭 妻子玛丽娅 施莱弗尔是著名的电视记者 出身豪门肯尼迪家族 不倒的英雄阿诺德 施瓦辛格阿诺德 施瓦辛格在好莱坞是个传奇人物 阿诺没有受过专门的表演训练 但却跻身好莱坞主流影星之列 最初在健美界冉冉升起后 他那雄健魁梧的身躯和钢铁般坚硬的肌肉 被认定是拍惊险动作片的不二人选 他在多部极卖座的动作片中塑造了一个个勇敢善良 屠龙伏魔的硬汉形象 展示了动作英雄的不倒神话和绝世雄风 你知道思想能走多远 阿诺德 施瓦辛格的职业生涯设计 阿诺德 施瓦辛格 美国人 出生于1947年7月30日 著名影星 自小生长在贫民窟 家里十分贫困 身体十分瘦弱 却立志要做美国总统 如何实现这样的抱负 年纪轻轻的他 经过几天几夜的思索 拟定了这样一个系列连锁目标 目标 美国总统 竞选州长 得到财团支持 得融入财团 娶豪门女 必须成名 成为名人 做电影明星 练好身体 实现 练习健美 健美先生 岁进入好来坞 岁成为明星 娶肯尼迪总统侄女为妻 岁告别影坛 竞选美国加州州长成功 当选州长 加里弗尼亚州 施瓦辛格人身台阶 施瓦辛格的成功的原因是什么 对施瓦辛格的人身经历有何感想 总体目标 人生核心轴 终极目标 人生真谛 长期目标 5 10年 中期目标 2 3年 短期目标 5 1年 0 近期目标 月 周 日 即时等 生涯规划系统的剥洋葱图 目标设定的SMART原则 Specific 具体的 Relevant 相关联的 Measurable 可测量 Timebound 有时限的 Achievable 可实现 案例 如何在一年内赚到100万 在目标管理课程上 有个同学举手问老师 老师 我的目标是想在一年内赚100万 请问我应该如何计划我的目标呢 老师便问他 你相不相信你能达成 他说 我相信 老师又问 那你知不知道要通过哪行业来达成 他说 我现在从事保险行业 老师接着又问他 你认为保险业能不能帮你达成这个目标 他说 只要我努力 就一定能达成 我们来看看 你要为自己的目标做出多大的努力 根据我们的提成比例 100万的佣金大概要做300万的业绩 一年300万业绩 一个月25万业绩 每一天8300元业绩 老师说 每一天8300元业绩 大既要拜访多少客户 大概要50个人 那么一天要50人 一个月要1500人 一年呢 就需要拜访18000个客户 这时 老师又问他 请问你现在有没有18000个A类客户 他说没有 如果没有的话 就要靠陌生拜访 你平均一个人要谈上多长时间呢 他说 至少20分钟 老师说 每个人要谈20分钟 一天要谈50个人 也就是说你每天要花16个多小时在与客户交谈上 还不算路途时间 请问你能不能做到 他说 不能 探讨 出了什么问题 案例背景 酒店顾客交待服务生 请马上给我送一包针线 我要用 客人说 好的 马上送到 但等了10分种还不见服务生来 客人轻者困惑 重者发脾气 案例背景 西餐厅里 客人交待服务生 牛排嫩一点 好的 嫩一点 然而端过来的牛排血淋淋 客人不愿吃 当然不肯买单 确定职业生涯路线 选择正确的职业道路 择业原则 大型企业看文化 中型企业看行业 小型企业看老板 择业步骤 选定一个城市或区域 看准一个行业或产业 跟对一个老板或公司 S优势你个人具有的优势是什么 W劣势你自己不擅长的是什么 O机会你目前或未来的机会是什么 T威胁你所面临的竞争与威胁是什么 60岁 掌握知识了解自己养成良好的工作态度和习惯结识对自己重要的人 职业前期 21岁 26岁职业生涯目标 立业期 26岁 35岁职业生涯目标 掌握专业工作技能 知识 在某个领域形成优势找到自己的方向 进行自我管理了解职业社会的规则建立自己的支持网络树立良好的形象提升岗位 获得更大的收入寻找适合的伴侣 处理工作与家庭的冲突 不要恐高不要悲观不要计较一时得失不要厌倦 失去动力 打开你观念的抽屉 你的才能也会在社会的银行里生利息 将来能连本带息地还给你 对于年轻人来说 注重才能的积累远比注重薪水的多少更重要 因为它是每个人最厚重的生存资本 职业锚 是在职业生涯规划领域具有 教父 级地位的概念 是由美国E H 施恩教授提出的 职业锚就是最佳职业定位 是一个人在长期的职业生涯实践中通过内外部条件 因素的比较 自觉主动选择能最有利于自身发展和作出最大贡献的职业定位 简称职业锚 职业锚 职业生涯的锚 自1992年以后 麻省理工管理学院将职业锚拓展为八种锚位 一个人的职业锚是其内心世界和工作情境之间早期相互作用的产物 通过若干年的实际工作后才能够被发现 一般来说 开始主动地 有意识地努力寻找职业锚的平均年龄是35岁 找到职业锚的平均年龄是40岁 找到职业锚之前 只不过是自己人生之舟的水手 找到职业锚之后 才真正是自己人生之舟的船长 由相同的功能区域的各种职位所组成 1 管理 政府各级管理机构中负责管理职责的职位企业董事会 监事会 总经理 总监 经理 主管及其它管理职位事业单位的各级管理职位其它组织中承担管理职责的职位 2 市场营销 经济组织中承担市场发展及商品销售的职位营销副总经理销售总监 市场总监销售经理 市场经理 客服经理 公关经理销售主任 市场专员 客服专员 公关专员销售代表 销售工程师 销售顾问 客服代表 3 研究与开发各类研究人员 开发设计人员科学家 4 技术应用总工 工程师 技术员等 5 生产与服务工人 农民 渔民 保安 护士 服务员 司机及其它各种服务人员 6 文化娱乐作家 诗人 画家 导演 编剧 演员 记者 编辑 摄影 灯光 道具 特技 配音等 7 体育教练员 运动员 运动专家 心理辅导师 按摩师等 8 教育与培训学校教师 培训师 9 军事及情报从事军事活动的各类人员 10 公安 检察 法院 法律警察 侦探 检察官 法官 律师 如 营销职业的发展路线 大区主任 事业部总监 自创事业 教研员 省区主任 培训经理 教研部经理 文稿开发主管 文稿开发经理 总经理 总裁 其它 如 教研员职业的发展路线 编辑开发 绿荫中心教师 行政人员 幼教机构事业部 市场管理 什么样的选择决定什么样的生活 今天的生活是由三年前我们的选择决定的 而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活 行动实施 目标坚定 有效实现个人职业生涯的唯一途径 不断提升个人竞争力不断学习 2 苦练内功 职业生涯规划 建立正确的心态 选择学习的领域 善用学习渠道 采取有效的方法 突破思考盲点 1 同行 2 有经验的前辈 3 资讯 4 媒体与网络 5 社团 善向优秀者学习生涯规划的检查思考找出关键成功因素计算成本 坚持不懈 创新的思考逆向思考系统思考价值导向思考 突破设限 开放心胸生涯规划是投资 可降低个人风险放下身段 虚心学习了解他人专长 有发展潜力的行业有高附加值的行业从个人兴趣出发与工作相关之跨业领域 基本情况 涂慧芳 女 23岁 本科学历 河北师范大学 中文专业朋友评价 性格文静 善文字不善口头表达 不善于与人沟通希望职业方向 能够发挥自己文字特长的工作工作经历 担任中学语文教师一年面临问题 在一年的教学实践中 她发觉自己并不适合做老师 虽然具备相关的学历 但管理学生的能力欠缺 不会调动学生的积极性 带班的成绩不理想 学校对其工作不很满意 职业定位 3 及时评估调整 回顾一下 职业生涯规划要点 一 有明确的终极目标二 舍弃完美主义三 现实需要四 选择正确的职业道路 一 个人发展的需要 二 个人目标的实现 三 人生过程的规划 四 社会竞争的需要 在职业生涯发展的道路上 重要的不是你现在所处的位置 而是你迈出下一步的方向 什么时候你的工作热情和努力程度不为你的工资 待遇以及同事 老板对你的议论 评价所减低时 从这个时候起 你就开始为自己打工了 什么样的职位是好职位 1 你得找一个好公司2 你得找一个好方向3 你得跟一个好老板 摘自 杜拉拉升职记 什么是好公司 1 产品附加值高 生意好 并且从业务线看 具备持续发展的能力和前景 2 有专业的 聪明能干的 经验丰富的 并且为人现实的管理层 在把握这公司 并且有保护一贯这样用人的制度的公司 3 有严格的财务制度 对预算 费用和利润等于投入产出有关的内容 敏感并且具有强控制力的公司 4 崇尚客户导向 市场导向 结果导向 执行力的公司 5 有专业严谨全面的流程和制度 并且其执行有利于推动业务的良性发展 具有控制性和实操性兼备的特点 总结起来 就是一个有持续赢利能力的牛B公司 什么是好的方向 永远不要远离核心业务线 你得看明白 在企业中 哪个环节是实现利润最大化的关键环节 有时候是销售环节 有时候是市场策划环节 有时候是研发环节 有时候是生产环节 视乎你所在行业而不同 最重要的环节 总是最贵的 最牛的 最得到重视的 也是最有发展前途的部门 它拥有最多的资源和最大的权威 你应该依附在这样的核心业务线上发展 至少能避免被边缘化 而成为关键人才的可能性则更大了 什么样的是好老板 好老板的标准很多 关键的是 你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板 他强 你才能跟着上 跟了一个弱势的老板 你的前途就很可能被跟着给耽搁了 天堂 有么 试想 人间有无这样的天堂 出生 你一