免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同范本/装修合同 2019清包工装修合同范本 清包也叫清包工或者包清工,是指业主自行购买所有材料,找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多,价格相差很大,有些人担心别人代买材料可能会从中渔利,于是部分装修户采用自己买材料、只包清工的装修形式。简单的说就是:清包工是指人工费就是纯的人工费,不含任何材料的费用。工是工,料是料,工料分离。清包工形式提供装饰劳务的,其装饰工程所用原材料价款不作为营业额。清包工装修合同范本业主(以下简称甲方):_联系电话:_施工队(以下简称乙方):_营业执照号:_法定代表人:_联系电话:_甲乙双方本着友好合作的态度,按照合同法等相关法律,在平等公正的情况下签定如下合同。一、工程概况工程使用面积:二、价格清包工费:_元。其中包括水电工、木工、泥工、油漆工、垃圾清运费、材料搬运费等。三、付款方式1、施工队进场,预支生活费:_元;2、隐蔽工程完成,付_元;2、木工完成_元;3、泥工完成,付_元;4、工程竣工,付_元;5、保修金元,从竣工之日起_月后支付。四、施工1、甲方须向乙方提供图纸整套,共_张,并负责交底工作(见附件一);2、图纸中没有注明的地方,乙方在施工前须画草图或商量让甲方认可;3、施工项目内容(见附件二)的每一主要工序(隐蔽工程、结构工程、木工、泥工、油漆工等)须经甲方认可后方可进行下一步工序;4、施工质量将按照住宅装饰装修验收标准(db31/t30-1999)(见附件三)中规定的内容进行验收。五、材料1、乙方应提前8天向甲方提供需购材料清单,甲方应在7天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失;2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用;3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料,并开具正式发票;4、乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用,应书面要求乙方,甲方承担因材料质量引起的损失;5、乙方应帮助甲方收货,核对数量和配件的准确性;6、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人员进入工地现场;7、乙方应做好对施工完成成品的保护工作;8、未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现偷窃现象,按材料价格加倍从人工费中扣除。六、工期从年月日起至年月日止,工期为天。因甲方因素工期拖延,工期顺延;因乙方因素工期拖延,甲方可扣除乙方人工费元/天。七、材料搬运甲方材料送至工程所在地的楼下,乙方任何施工人员应无条件搬运。八、垃圾清运1、垃圾袋装化;2、垃圾应日日清;3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所。九、劳动力管理1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件;2、未经甲方许可,非工地施工人员不得在工地过夜;3、甲方应及时替乙方办理小区出入证件并支付相关费用;4、乙方应具备在上海市暂住的一切证件,因证件不全引起的相关损失由乙方自行承担;5、乙方指定由为工地现场负责人,为替补负责人;6、在合同价内,乙方应提供人次跟随甲方挑选材料;7、乙方未经甲方同意不得任意调换施工人员,工地现场必须保持2人以上的施工人员;8、未经甲方同意,任何情况下乙方不得停工或殆工。十、施工机具1、乙方自带施工所需工具,并保证工具的安全性和良好使用性,乙方自行承担工具维修费;2、因工具所产生的易耗品(如钻头、锯片等)由乙方承担。十一、工地现场管理1、现场禁止使用明火,若引起火灾,后果由乙方全部承担;2、现场禁止吸烟;3、油漆材料必须和其他材料分开放置;4、工人着装必须干净整洁;5、乙方应在保证安全的前提下进行施工,若出现工伤事故,由乙方自行负全部责任。十二、维修1、因乙方施工原因导致的质量问题,乙方应在三年内无偿维修,隐蔽工程五年内无偿维修;2、普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修,特殊情况(水、电问题)乙方必须在24小时内赶到并维修;3、若因乙方未能按合同及时完成维修,甲方可以安排其他施工队进行维修工作,所发生的人工费用按实从保修金中扣除。十三、合同附件1.施工图纸;2.施工项目内容及工艺清单;3.上海市住宅装饰装修验收地方标准(db31/t301999)。十四、合同争议1、出现争议甲乙双方应先协商;2、协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。十五、附加条款1、2、3、此合同一式两份,甲乙双方各执一份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 得力品牌分析报告
- 材料行业就业指导
- 主题教育阳光行动
- 安全生产培训管理指南
- 多酸论文多酸结构类型综述
- 电缆老化机理研究-深度研究
- 7.2 共建美好集体 课件(内嵌视频)2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025年江苏初二地理生物会考真题试卷+答案
- 2025年浙江衢州市初二地理生物会考真题试卷(+答案)
- 2026年广西壮族自治区来宾市中考英语考试真题及答案
- 2025年四川省党政领导干部政治理论水平考试(理论测试)历年参考题库含答案详解
- 证券投资基金销售业务信息管理平台管理规定全文
- 2026江苏南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司招聘78人笔试历年参考题库附带答案详解
- 杭州地铁科技有限公司社会招聘29人建设笔试备考试题及答案解析
- 中粮集团2026届春季校园招聘考试参考试题及答案解析
- 新课程理念下高中物理高效课堂的构建与实践探究
- DB42∕T 2512-2026 建筑工程三维模型定义数据标准
- 2026春季四川成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司校园招聘47人考试备考试题及答案解析
- 广西建设工程质量检测和建筑材料试验收费项目及标准指导性意见
- 民非内部印章管理制度
- 店长薪酬绩效考核制度
评论
0/150
提交评论