已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划:_政府精神文明建设工作计划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页政府精神文明建设工作计划一、深入学习贯彻落实党的十六大精神和公民道德建设实施纲要,大力加强思想道德教育1、深入学习贯彻落实党的十六大精神,进行党的基本理论,基本路线,基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,引导人们树立中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观和价优值观。继续抓好传统教育,树立学习先进典型,通过典型引路来影响和带领群众,在全镇人民中坚持弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平,勤劳勇敢,自强不息的伟大民族精神。2、认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核对,以集体主义为原则,诚实守信为重点,加强社会公德职业道德和家庭美德教育,以经营单位和行政执法部门为重点,深入开展以诚实守信和公平公正原则为主要内容的道德教育活动,强化全社会的信用意识和法律意识。大力推动诚信教育,诚信建设,纠正行业不正之风,引导企业、农村、社区、学校等基层单位,通过制定和完善行为道德规范、乡规民约、市民守则、学生行为规范等把纲要要求和主要内容,落实到人们的日常工作、学习和生活中去。(1)认真搞好三月份的公民道德建设实施纲要街头宣传。(2)会同妇联召开“家庭美德”现场观摩会,推进农村“舒适居家”工程。(3)会同机关工委在机关中开展“爱岗敬业办事公道服务群众”的职业道德、作风建设行风评比活动;(4)会同工商、技监、文体广电局开办由服务业业主参与的以“守法诚信”为主题的评比竞赛活动。3、坚持不懈地开展马克思主义唯物论和无神论教育,弘扬科学精神,树立科学思想,掌握科学方法,积极倡导科学、文明、健康的生活方式,不断提高广大干部群众的科学文化素质。二、深入持久地开展群众性精神文明创建活动,不断提高创建质量1、全面贯彻落实县委发20*13号和文明委发20*03号文件精神,以农户为基础,以场镇为重点,以提高思想道德素质、改善村镇环境、普及科技和市场经济知识,活跃文化生活,倡导移风易俗,崇尚科学,搞好社会治安和“四通五改”为主要内容,加大文明新农创建力度,力争创建成1个县级文明新村和1个县级最佳文明单位。2、贯彻落实省文明办关于加强和改进“三户一村”创评工作的通知精神,进一步充实农村“三户”评选条件,规范“三户”评选程序,开展“最佳文明户”评选活动。3、继续深化文明行业、文明单位、青年文明号等创建活动,推行命名前公示制,加强指导培养,强化监督管理,量化考核,确保质量,积极推动非公有制经济组织开展精神文明建设活动,全年力争创成省级卫生先进单位1个,县级文明单位2个,县级青年文明号2个,县级十佳青年文明号1个,做好到期应复查的省市县级文明单位和文明行业的复查验收工作,充分发挥文明单位、文明行业在两个文明建设中的示范带头作用。4、抓好全镇各级文明单位与农村行政村的共建活动,年内进行全面督查,并参加“全县精神文明共建十佳对子”评选活动,充分发挥典型引路作用。5、坚持开展警民等共建活动,加强非公有制经济领域和党政机关精神文明建设,积极配合有关部门开展青年文明号、五好家庭、舒适居家、讲文明树新风、婚育新风进万家、无假货示范商店、助学工程、献爱心等活动,使多种形式的创建活动在文明集镇建设中发挥积极作用。6、开拓创新,与时俱进,力争在精神文明工作中新的管理理念和创建考评上有新举措,坚持以“培育先进,抓好典型,控制数量、确保质量”和“规范化服务、动态化管理、否决式考核,公开化处理”的工作理念和方针。在创建考核标准上充实拓展内容,重特色和实效,特别是要体现“三个代表”的思想(突出经济建设和业务工作-体现先进生产力发展要求,突出社会影响力-体现先进文化前进方向,突出为民办实事-体现人民群众根本利益)。在创建考核机制上,尽量做到量化、细化、规范化和透明度,强化部门意见、组织检查和社会测评。三、广泛开展群众文化活动,丰富群众文化生活,推进“五个一工程”工作1、配合县委宣传部,在元旦、春节期间组织开展的文化、科技、卫生“三下乡”活动,力求活动突出主题,做到与“学教”活动、转变作风、优先发展工业、农业结构调整、农民增收相结合。组织文艺小分队、科技小分队、卫生小分队送戏、送医、送药、送科技、致富信息下乡,深入农村开展“心连心”文艺演出。2、坚持一手抓繁荣,一手抓管理,配合有关部门,抓好全镇文化市场的管理,把握时代精神,坚持正确方向,针对人们工作学习生滗休闲方式的新变化,进一步加强文化阵地的管理,弘扬民族优秀文化,凝聚人心,鼓舞干劲,陶冶情操。继续办好信息茶园,定期到茶园发布政治、科技、经济、文化信息,使群众在品茶聊天中接受知识,受到教育。3、积极开展“五个一工程”创作活动,丰富群众文化生活,向县上制作报送文艺作品个,理论文章篇。四、切实加强领导,建设一支高素质工作队伍进一步健全和完善精神文明建设工作责任制,党委一把手要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 多功能封存材料创新-洞察与解读
- 2025年下半年三明市属事业单位招考6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年1023事业单位联考综合应用能力均为送分题易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山西省大同市事业单位招聘考试(260人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东龙口市事业单位招聘急需紧缺人才(第二批)27人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东菏泽市定陶区禁毒服务中心招聘5人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东特检集团招聘24人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东淄博高新国资本投资限公司选聘国员工11人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025山东德州人才发展集团限公司选聘职业经理人1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025安徽蚌埠市烟草专卖局(公司)招聘6人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 智能医学职业规划
- 《金属材料及热处理》课件 项目5 金属的结晶过程与控制
- 2025年私人银行工行考试题库
- 2025至2030年广州物流业行业市场评估分析及投资发展盈利预测报告
- 销售部管理评审报告
- 火力发电厂分散控制系统技术条件DL/T 1083
- 安全风险辨识与管控制度
- 2025年全国新高考II卷高考全国二卷真题英语试卷(真题+答案)
- 天鹅会SPA中心员工手册
- 协会档案印章管理制度
- GA/T 2014-2023道路交通信号配时运行管理规范
评论
0/150
提交评论