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行业资料:_职业危害防治知识单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页职业危害防治知识1、引起职业病常见的有毒物质和粉尘有哪些?氨、苯、苯胺、丙烯腈、氯、二氧化氮、汞、氟化氢、焦炉逸散物、硫化氢、氯乙烯、锰化合物、硝基苯、一氧化碳、铅及其化合物、水泥粉尘、电焊粉尘、铸工粉尘等。2、有毒物品是否能对劳动者造成危害?主要取决于作业条件:接触的机会。作用的强度和人的因素。3、有毒物品对劳动者造成什么危害?引起劳动者职业中毒。后果能使劳动者致死、致伤、致畸、致突变、致癌和致子代效应。4、有毒物品主要通过什么途径进入人体的?三个途径:呼吸道、皮肤和消化道。5、职业危害防治的法律法规有哪些?中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、江苏省安全生产条例等。6、劳动者如何保护自己的职业健康权益?通过学习职业病防治法,明确自己所履行的义务:了解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。运用职业病防治法,争取劳动者所享有的职业卫生保护权利。7、劳动者职业卫生保护权利有哪些具体内容?A、受培训、教育权。B、职业健康权。C、职业病危害的知情权。D、获得劳动保护的权利。E、检举权、控告权。F、拒绝违章作业权。G、参与民主管理权。8、职业病危害项目向哪个部门申报?用人单位若有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向所在地安监部门申报,接受监督。9、建设项目职业病防护设施有什么要求?防护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时运行或投产使用。10、哪几种情况下必须领取职业卫生安全许可证?使用有毒物品作业的用人单位,必须领取职业卫生安全许可证,方可从事有毒作业。11、使用有毒物品作业的用人单位,违反法律法规将受到哪些处罚?限期改正,给予警告,处以罚款,其罚款额一般为5万元以上,最高30万元。情节严重的责令停业关闭。第 3 页 共 5 页职业危害预防的原则一、职业危害预防与控制的基本要求采取危害因素控制对策时,应能够:(1)处置危险和有害物并减低到国家规定的限值内;(2)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素;(3)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。二、选择危害因素控制对策的原则设计过程中,当危害因素控制对策与经济效益发生矛盾时,宜优先考虑危险因素控制对策上的要求,并应按下列危险因素控制对策等级顺序选择技术措施:(1)直接安全技术措施生产设备本身,应有本质安全性能,保证不出现任何事故和危害。(2)间接安全技术措施若不能或不完全能实现直接安全技术措施时,必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置,最大限度地预防。控制事故和危害的发生。(3)指示性安全技术措施也无法实现时须采用检测报警装置、警示标志等措施,警告、提醒作业人员注意,以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。(4)若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生,则应采用安全操作规程,安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。当职业危害预防与控制对策与经济效益发生矛盾时,应优先
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