



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
洗车外包协议甲方: 乙方:代表人: 身份证:联系电话: 联系电话:经友好协商,甲、乙双方就乙方在甲方的经营场所进行车辆内外饰清洁事宜,达成以下合作协议:第一条 合作目的及内容目的:合作双方本着平等互利的原则,从市场需求出发,充分利用各自的资源优势形成互补,拓展市场提高效益,从而实现合作双方的双赢。内容:“车辆内外饰清洁”分为二种情况,第一种,专门来甲方处进行车辆内外饰清洁(以下简称:专项洗车);第二种来甲方处销售、修车后,由甲方免费提供车辆内外饰清洁(以下简称:销修后洗车),两种情形,均属甲乙双方的合作内容:美容施工可以自行开拓(但不得和甲方的生产经营发生冲突)。第二条 合作方式1、乙方需自行采购所有美容清洗的设备及工具,并负责保管维护。2、乙方负责在甲方经营期间来甲方处进行车辆内外饰清洁的所有车辆的清洁工作和自己拓展外部车辆美容清洗工作。第三条 双方权利和义务1、甲方有权对乙方的洗车行为进行指导,并且在甲方的经营范围内,对乙方的行为进行规范。2、乙方因工作量增大,需要增加洗车人员,必须向甲方的负责人员提出书面申请,经甲方同意后增加,乙方增加人员的报酬由乙方自己承担,甲方在经营规范内,也有权对乙方增加人员的行为进行规范。3、当专项洗车和销修后洗车发生冲突时,优先保证销修后洗车原则。4、乙方应该严格遵守甲方的经营规章制度,为了维护甲方的统一店面形象,乙方在工作场所、工作期间必须穿着指定工作服,按照甲方的工作流程、程序进行工作。5、乙方所雇佣的洗车美容工归乙方自行管理,与甲方无任何关系。第四条 租金和租金交纳期限1、租金为每月人民币 元整( 元)。2、为减轻乙方负担,经双方协商,支付原则季度支付。3、原甲方办理收费的洗车卡,自承包之日起来店内消费的,按维修洗车进行结算。4、乙方必须按照约定向甲方缴纳租金。如无故拖欠租金,甲方给予乙方7天的宽限期,从第8天开始甲方有权向乙方每天按实欠租金5%加收滞纳金。第五条 各项费用的缴纳和计算方法1、水电费:由乙方自行缴纳;(水表表底数为 度),此度数以后的费用由乙方承担,直至合同期满)。2、维修费:租凭期间,由于乙方导致租凭房屋的内部设施损毁,包括门窗、水电等,维修费由乙方负责。3、销修后洗车计算为 元每台,其他施工原则为指导价的50%进行计算。4、关于乙方的转介绍和同步推广的奖励双方另附细则说明。5、双方每月25 号结算一次。第六条 违约责任1、如果乙方与第三方发生纠纷,甲方不承担任何责任。如权利人向甲方主张全力并提出索赔,甲方想乙方转达后,由乙方直接与该权利人磋商解决。如因权利人起诉,甲方为此必须支出的损失和费用(包括但不限于赔偿费用、诉讼费)由乙方承担。如果造成了甲方的经济与名誉损失,乙方应该予以赔偿。2、乙方不得利用甲方的名义开展本协议所规定合作内容以外的其他事项,因此而产生的损失由乙方承担。3、乙方若造成客户财务的损失、丢失,由乙方负责赔偿,给甲方造成的名誉损失乙方也予以赔偿。甲方此时可以解除协议。第七条 协议期限甲乙双方预订合作期限签字之日起一年内有效。协议到期前一个月,如双方希望继续合作,需续签本协议。第八条 协议的变更与解除如果乙方违反本协议规定的任何条件且在甲方向乙方提出书面或口头通知15天内没有采取任何行动,甲方有权终止本协议并追究乙方责任。第九条 争议解决有关本协议和签署本协议的争议应通过友好协商解决。如协商不成,该争议将提交法院。第十条 其它1、本协议的未尽事宜协商解决或另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2、甲方有权根据市场的实际情况随时调整收费价格与分配比例,并随时通知乙方。3、本协议自甲乙双方签字盖章日起生效,协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东“百万英才汇南粤”大亚湾开发区招聘公办学校教师358人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025国家统计局兴仁调查队招聘村级劳动保障协管员模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025内蒙古锡林郭勒盟锡盟文体局招募公共服务文化人才志愿者1名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广东广州航海学院广州交通大学(筹)招聘高层次人才(学科领军人才)15人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025内蒙古民航机场集团有限公司招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025江苏常州经济开发区招聘村人员12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年文化创意园区项目发展计划
- 2025湖南岳阳市屈原管理区凤凰乡人民政府公益性岗位招聘模拟试卷有完整答案详解
- 2025年杭州拱墅区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心招聘编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025辽宁省检验检测认证中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 湘潭钢铁集团有限公司2026届校园操作类招聘备考考试题库附答案解析
- 合肥市社会化工会工作者招聘考试真题2024
- 恐龙妈妈藏蛋课件
- 演讲与朗诵教学课件
- 《中国急性肾损伤临床实践指南(2023版)-》解读
- 《CSCO乳腺癌诊疗指南2025》更新要点解读
- 2025年教师师德师风考试题(附答案)
- 贵妃生态农业有限公司企业策划书
- 学堂在线 战场侦察监视技术与装备 章节测试答案
- 智慧产业园区AI大模型数字化平台建设方案
- 全球变暖与地缘冲突-洞察及研究
评论
0/150
提交评论