




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
柱色谱实验 一 实验目的 1 学习并掌握色谱法的原理及其应用 2 学习并掌握柱色谱的实验操作技能 二 实验原理 色谱法亦称色层法 层析法等 是分离 纯化和鉴定有机化合物的重要方法之一 色谱法的基本原理是利用混合物各组分在某一物质中的吸附或溶解性能 即分配 的不同 或其它亲和作用性能的差异 混合物的溶液流经该种物质 进行反复的吸附或分配等作用 从而将各组分分开 色谱法在有机化学中的应用主要包括以下几个方面 1 分离混合物 2 精致提纯化合物 3 利用比移值 Rf 鉴定化合物 4 跟踪反应进程 柱色谱常用的有吸附色谱和分配色谱两类 前者常用氧化铝或硅胶为吸附剂 后者以硅胶 硅藻土和纤维素为支持剂 以吸收大量的液体为固定相 当加入的洗脱剂流下时 由于不同化合物吸附能力不同 因而以不同的速度沿柱向下流动 继续洗脱时 吸附能力弱的组分随溶剂首先流出 在连续洗脱过程中 不同组分或不同色带就能分别收集 从而达到分离纯化的目的 实物图 柱色谱 1吸附剂常用的吸附剂 氧化铝 硅胶 氧化镁 碳酸钙 活性炭或纤维素粉 选择吸附剂的首要条件 不与被分离物或展开剂发生化学反应 吸附能力与以下几点有关 1 吸附剂颗粒大小 2 吸附剂含水量 2溶剂通常根据被分离物中各组分的极性 溶解度和吸附活性等来考虑 先将带分离的样品溶于尽量少的非极性溶剂中 从柱顶流入柱中 依次增大溶剂的极性 将不同化合物依次洗脱 常用洗脱剂的极性 石油醚 环己烷 四氯化碳 甲苯 苯 二氯甲烷 氯仿 乙醚 乙酸乙酯 丙酮 乙醇 甲醇 水 乙酸 操作过程 1 装柱色谱柱的大小 取决于分离物的量和吸附物性质 一般的规格是柱的直径为其长度的1 10至1 4 实验中常用的色谱柱直径在0 5cm至10cm之间 装柱要求吸附剂必须均匀地填在柱内 没有气泡 没有裂缝 否则将影响洗脱和分离 通常采用糊状填料法 即把柱竖直固定好 关闭下端活塞 底部用少量脱脂棉或玻璃棉轻轻塞紧 加入约1cm厚的洗净干燥的石英砂层 然后加入溶剂到柱体积的1 4 用一定量的溶剂和吸附剂在烧杯内调成糊状 打开柱下端的活塞 让溶剂一滴一滴地滴入锥形瓶中 把糊状物快速倒入柱中 打开柱下端的活塞 在不断敲打柱身的情况下 填加固体吸附剂 柱填好后 上面再覆盖1cm厚的砂层 注意自始自终不要使柱内的液面降到吸附剂 高度以下 这样将会出现气泡或裂缝 柱顶部1 4处一般不充填吸附剂 以便使吸附剂上面始终保持一液层 2 展开及洗脱当溶剂下降到吸附剂表面时 立即开始使用色谱柱 把试样溶解在最少量体积的溶剂中 该溶剂一般是展开色谱的第一个洗脱剂 用滴管把试样溶液转移到色谱柱中 并用少量溶剂分几次洗涤柱壁上所沾试液 直至无色 不断加入展开剂 由于不同极性的组分在柱中移动的快慢不同 因而混合物中的各个组分在柱上分成不同的色谱带 指有颜色的组分 使用不同的洗脱剂将色带一一洗脱下来 若洗脱速度较慢 若洗脱速度较慢 可以用水泵稍稍减压 柱色谱分离过程 附 a 试样溶解在最小体积的溶剂中 用滴管将试液加到吸附剂的上面 b 试液加完并流到吸附剂上端时 立即加入展开剂进行展开 勿使溶剂的平面低于吸附剂的上端 c 可用分液漏斗来代替连续不断地加洗脱剂 调节分液漏斗的活塞 溶剂慢慢滴下 直到水平面高于漏斗下端适当高度时 滴加停止或变缓慢 当水平面降到漏斗下端时 溶剂自动滴出或加快 d 试样中的非极性组分很少被吸附 首先被洗脱出来 极性大的组分吸附较强 后被洗脱出来 1 装柱要紧密 要求无断层 无缝隙 无气泡 2 在装柱 洗脱过程中 始终保持有溶剂覆盖吸附剂 一个色带与另一色带的洗脱液的接受不要交叉 注意事项 七 思考题1 为什么极性大的组分要用极性较大的溶剂洗脱 答 根据相似相溶原理 极性大的组分在极性大的溶剂中溶解度较大 易于 和极性小的组分分离 洗脱 2 柱子中若有气泡或装填不均匀 将给分离造成什么样的结果 如何避免 答 柱子若装填不均匀或有气泡会造成洗脱剂流动不规则而形成 沟流 引起色谱带变形 影响分离效果 操作方法 用溶剂和少量吸附剂充填柱子 装填到合适的高度 在装填之前 应将被玻璃棉和砂子用溶剂润湿 否则柱子会有空气泡
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 移民与公共健康服务需求-洞察及研究
- 诊法传承研究-洞察及研究
- 装载机安全技术培训试题及答案解析
- 竹藤材料可持续供应链优化-洞察及研究
- 2025年绥化市明水县人民医院招聘中医医生考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年合肥热电集团社会招聘5人模拟试卷有答案详解
- 2025年甘肃省陇南市徽县柳林镇卫生院招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年郑州枫杨外国语学校招聘教师模拟试卷及完整答案详解
- 2025年福建省福州市平潭综合实验区人才发展集团有限公司招聘6人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年宁波前湾新区卫生系统事业单位招聘副高及以上高层次人才2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 水利工程监理部主要工作制度(依据2014版监理规范编写)
- 2025浙江版八年级科学下册知识梳理(详细版)
- 2024年酒吧演艺公司与艺人合同
- 【MOOC】走进舞蹈艺术-首都师范大学 中国大学慕课MOOC答案
- DB43-T 3061-2024 普通级实验用羊的饲养环境及设施规范
- 血浆灌流联合其他治疗方法治疗肿瘤的研究进展
- 信息技术 数字孪生能力成熟度模型
- 中式烹调师技能厨师培训课件
- 述情障碍的社会根源
- 家园2-菲雅利帝国全贸易模式全商品
- 四级词汇熟词僻义表
评论
0/150
提交评论