



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医药研发求职简历范文 医药研发简历在内容表述的时候,其结构上一般都是成金字塔的形状。处于最顶端的就是求职的目标,其次是自身能够达到的目标以及个人的素质,最后才是个方面的证明素材。这结构说明的说服力更强,其逻辑性也很高。 篇一:医药研发求职简历范文 个人信息 性别:男 婚姻状况:未婚 民族:汉 户籍:广州 年龄:27 现所在地:深圳 身高:179 联系电话: E-mail:.ruiwen./jianli 求职意向 希望岗位:医药研发工程师 工作年限:5年 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 工作经历 xx年3月至今xx有限公司,担任医药研发工程师。 主要工作是: 1、分管化验室工作,负责指导化验室的日常工作并监督检查制度的贯彻执行,组织化验室对新品进行检验和复审; 2、对退货、超过存期、检验不合格的产品物料做出具体处理意见,并保留处理记录,负责对其中的质量检验审查和复核; 3、严格执行公司的各项管理制度,选择与产品质量要求相适应的必要测试仪器。 xx年3月xx年7月xx有限公司,担任医药研发工程师。 主要工作是: 1、负责进行检验报告的复核,对有怀疑的分析结果督促QC检验员复检; 2、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核,保证标定结果准确、真实; 3、负责督促专人做好留养观察你工作及记录,并定期做好留养稳定性考察试验,为产品有效期提供有力依据。 教育背景 毕业院校:北京大学 最高学历:本科 毕业日期:20XX-07 专业:临床医学与医学技术 语言能力 英语水平:良好 国语水平:优秀 粤语水平:一般 自我评价 个性沉稳,不张扬,不狂躁,对选择的工作热情程度会很高,有点工作狂特质,对实验室的管理及发展方向有独到见解。我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。 篇二:医药研发求职简历范文 个人信息 年龄:23岁 性别:男 政治面貌:党员 现居:广东省广州市 联系电话: E-mail:.ruiwen./jianli 教育背景 20XX.09-20XX.07长沙医学院药学(本科) 20XX.09-20XX.07广东药学院药剂学(硕士) 奖项荣耀 20XX学年获国家励志奖学金、获校级“三好学生”称号 20XX学年获“优秀班干部”称号 20XX学年获校级“学习标兵”称号、获国家励志奖学金 20XX学年获校级“优秀研究生”奖学金 技能证书 大学英语六级,良好的听说读写能力 国家计算机一级,熟练使用office办公软件 初级药师证书 个人评价 1、全日制硕士药剂研究生,具有扎实的化学和药学理论基础,对药学领域新技术和政策法规具有高度的敏感性,具有一定的仿制药品研发经验。药学领域七年的学习,特别是研究生三年,锻造自我钻研、踏实独立思考的品质。 2、衷情于药品研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃张掖肃南县县直事业单位引进高层次人才急需紧缺专业目录考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025广西壮族自治区南宁生态环境监测中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025湖南长沙海关招聘12360服务热线话务员模拟试卷(含答案详解)
- 2025安徽淮南市招聘村级后备干部81人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025广西百色市平果市投资促进局城镇公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年安徽师范大学校医院专业技术人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年陕西师范大学化学化工学院招聘模拟试卷有答案详解
- 2025年城市社区卫生服务中心合同工招聘合同模板
- 2025内蒙古职业技术学院招聘引进专任教师13人模拟试卷含答案详解
- 2025内蒙古某国企招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- GB/T 20863.2-2025起重机分级第2部分:流动式起重机
- 仓库安全培训课件
- 国开2025年《人文英语4》综合测试答案
- 算力:新质生产力的核心引擎
- 学生历史思维品质提升策略浅识
- DB32∕T 3812-2020 建筑同层排水工程技术规程
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读 2
- 项目部领导带班记录
- 2025年中国心力衰竭诊断和治疗指南
- 2025年新修订《治安管理处罚法》
- 生产企业退货管理办法
评论
0/150
提交评论