招聘面试_就业前需做的准备培训课件

第三讲就业前需做的准备 机械与储运工程学院代莉莎 2013年2月 企业招聘应届大学生的频率 企业认为 解决当前大学生就业难的方法 毕业生眼中 用人单位最关心的毕业生条件 面试官眼中 企业最看重毕业生的素质与能力 面试官眼中 最困扰毕业生求职的最主要因素 求职中困扰毕业生的首要因素 找工作要像准备考研那样认真准备 重视 时间 精力 第三讲就业前需做的准备 了解用人单位的要求 较好的思想心理素质 是用人单位 尤其是党政机关 高等院校 部队 科研单位及其他高层次用人单位都要考察的内容之一 基础知识扎实 知识面广 动手能力强 具有一定的潜能 具有工作热情 热爱本职工作 勇于开拓进取 乐于奉献 不怕吃苦 有事业心和责任感 具有一定的组织管理能力 社交能力 语言和文笔表达能力 具有较强的计算机应用和外语能力 具有一定工作技能的大学毕业生 第三讲就业前需做的准备 思想和心理准备知识和能力准备就业信息准备就业材料准备个人求职步骤 一思想准备 正确认识求职的过程找工作是一个漫长但又短暂的过程 找工作的过程是一个劳累 经受挫折的过程 找工作是一个重新认识自己的过程 克服求职的不良心理 找工作是一个漫长但又短暂的过程 一思想准备 89101112123456 找工作的过程是一个劳累 经受挫折的过程 一思想准备 现场招聘时被拒网投简历石沉大海到处参加招聘会 东奔西走 找工作是一个重新认识自己的过程 一思想准备 不断的调整着自己的目标增强自己的独立判断能力 要注意自身素质的提高 第一次千万不要逃避 自信人生一百年 正确运用才智 创造魅力 推销自己 二心理准备 良好心理素质的标志心理素质对毕业生就业的影响求职择业中常见的心理问题择业心理问题的自我调适面对择业的积极心态 良好心理素质的标志1 智力正常2 情绪稳定3 意志健全4 人格统一5 人际关系和谐6 行为适度 心理素质对毕业生就业的影响1 心理素质对毕业生求职择业的影响 1 对确定就业目标的影响 2 对择业过程的影响 3 对实现就业目标的影响2 心理素质对职业适应与职业成就的影响 1 对职业适应的影响 2 对职业成就的影响 求职择业中常见的心理问题 往届生就业心理调查常见的心理矛盾常见的心理误区常见的心理障碍 1 心比天高 命比纸薄 2 热锅上的焦虑蚂蚁3 丑媳妇怕见公婆4 当一天和尚撞一天钟 往届生就业心理调查 常见的心理矛盾1 有远大理想 但往往不能正视现实2 想做一番事业 但缺乏艰苦创业的心理准备3 有较强的自我观念 但缺乏把握自我的能力4 渴望竞争 但缺乏竞争的勇气5 鱼和熊掌 不可兼得 难于决断 常见的心理误区1 选择的自由度越大越好 2 我不能比别人差 3 过去我事事顺利 择业也依然会顺利 4 大多数人钟情的一定是好工作 5 要去就去沿海或大城市 6 选择单位就看实惠不实惠 7 求职的竞争就是关系的竞争 8 首次就业关系一生命运 常见的心理障碍1 焦虑5 冷漠2 自卑6 问题行为3 怯懦7 躯体化症状4 孤傲 产生心理障碍的原因 客观 社会 家庭 学校 主观 个人 择业心理问题的自我调适 认识和评价自我1 自我静思2 社会比较3 心理测验 自我调适方法1 自我转化法2 自我适度宣泄法3 自我蔚籍法4 松弛练习法5 理性情绪法 1 正视现实2 学会竞争3 不怕挫折4 放眼未来 以积极的心态面对择业 认清现实 务实择业 超前准备 提高素质 终生学习 主动适应 消除恐惧 正确的择业观 择业心理的自我调适 第三讲就业前需做的准备 思想和心理准备知识和能力准备就业信息准备就业材料准备个人求职步骤 二知识和能力准备 专业知识的准备早下手 掌握常用专业知识适应职业的实践能力面试能力的训练 影响大学生就业能力因素 学校专业外语水平计算机水平专业知识工作经历获奖情况特长等社会关系形象及礼仪 第三讲就业前需做的准备 思想和心理准备知识和能力准备就业信息准备就业材料准备个人求职步骤 就业信息内容概要 一 就业信息特征与种类二 就业信息收集的原则三 就业信息的获取渠道四 就业信息的处理方式 一 就业信息的特征和种类 1 就业信息的定义2 就业信息的作用3 就业信息的特征4 就业信息的种类 就业信息 是指择业者事先不知道的 经过加工处理 能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报 就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息 或称为宏观信息和微观信息 宏观信息 毕业生就业的总体形势 社会对人才需求 就业政策 就业活动等 微观信息 具体用人信息 如需求单位性质 单位的特色 专业要求 行业现状及发展前景 岗位描述 用人单位提供的条件 1 就业信息的定义 帮助了解就业政策 掌握和运用好政策帮助毕业生了解市场 了解需求 了解自我帮助毕业生增加就业机会 2 就业信息的作作用 3 就业信息的特征 时效性 就业信息的效用具有一定的期限 共享性 就业信息一经公开发布即为人共享 传递性 就业信息总处于流动和传递状态 两面性 就业信息既有真假之别 又有积极与消极之分 4 就业信息的种类 从信息包含的内容分 就业形势信息社会需求信息用人单位信息 从信息语言的角度分 口头信息书面信息媒体信息行为信息 二 收集就业信息的原则 1 目的明确 2 真实准确 3 适合自己 4 系统连贯 三 就业信息的获取渠道 1 有形市场2 无形市场3 其他信息渠道 校内举办的就业市场 招聘会 洽谈会 学校联办的就业市场分科类的就业市场区域性的就业市场行业性的就业市场注意点 精心准备 整体把握 注意形象 小心防骗 1 有形市场 2 无形市场 各类网络和媒体 因特网报刊 杂志 图书等出版物电视 电台等宣传媒介国家政府机关 地方政府机关与有关机关 教育机构及研究团体企事业单位的宣传介绍录像 招聘目录等地方职业中介机构 人才中介机构等 网上求职的优势 效率较高 节约成本 信息全面 动态性强如何提高网上求职的成功率 明确目标 学会选择时间 留意首页随时下载 订阅邮件 及时联系网上求职的误区 漫不经心地四处张贴简历把简历贴在附件里发给雇主别把所有蛋放进网络一个篮子里同时在一家公司应征数个职位大量邮寄简历 小贴士 3 其它信息渠道 学校 如学校就业指导部门特点 针对性强 可靠性高 成功率大途径 1 通过公告栏随时发布重要就业信息2 不定期向各院系传递人才需求信息3 通过就业网站公布就业信息老师 专业任课老师 班主任及辅导员等同学 高中中专同学及学哥学姐等大学校友亲友 家长以及亲朋好友等各类社会关系实习 实践机会 四 就业信息的处理方式 1 就业信息处理的过程2 就业信息处理的模式3 就业信息处理的技巧 1 就业信息处理的过程 去伪存真重点把握善于挖掘及时反馈 2 就业信息处理的模式 A B C D 本人获得某项就业的难易度 本人对某项就业的评价 A区 既是理想的工作 又容易得到 B区 工作不错 但竞争者众多 或要求很高 本人需要付出极大的努力 C区 工作不太理想 但比较容易得到 D区 不是自己理想中的工作 但容易得到 3 就业信息处理的技巧 建立个人就业信息管理库寻求个人就业信息咨询 智囊团 对虚假信息实行 反侦察 表4 简历投递信息记录 表5 面试信息记录 第三讲就业前需做的准备 思想和心理准备知识和能力准备就业信息准备就业材料准备个人求职步骤 四就业材料准备 就业服装 形象 身着正式服装和皮鞋 切勿别出心裁干净清爽 忌邋里邋遢 灰头土脸 胡子拉碴 蓬头垢面学习就业礼仪 保持良好的精神风貌 就业简历 求职信 四就业材料准备 如何制作简历 如何制作简历 简历简历 说明书 广告信 敲门砖 简历的作用 展示你的优势规避你的劣势为你赢得面试的机会 简历就是你自己的一份广告 能把自己成功推销出去的广告 如何制作简历 HR对每份简历的平均阅读时间为8 60秒快速阅读 扫描 扫描的对象是 关键词 如何制作简历 简历内容的三大原则 为你的简历定位 围绕一个求职目标来写把简历看做一份推销自己的广告陈述有利信息 争取成功机会 如何制作简历 全面 简练 重点突出 语言准确 本职业素养 版面美观 评价客观 简历的七大要点 如何制作简历 简历的七大要点 全面 内容的完整和全面 使一个陌生人在短时间内了解你基本情况 使对方对你有尽可能全面的印象简练 言简意赅 流畅简练 令人一目了然重点突出 根据企业和职位的要求 巧妙突出自己的优势 给人留下鲜明深刻的印象语言准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词 更不要有病句 错别字版面美观 条理清楚 标识明显 段落不要过长 字体大小适中 排版端庄美观 疏密得当职业素养 使用电脑打印的文稿 体现大学生素质评价客观 力求客观公正 包括行文中所表现出的语气 要做到八个字 诚恳 谦虚 自信 礼貌 如何制作简历 简历内容的六大要素 题头 Head 求职意向教育经历 Education 工作实践经验 WorkExperience 其他自我评价 能力 性格评价 如何制作简历 简历内容的六大要素 题头 包括 个人资料 姓名 性别 出生年月 籍贯 民族 政治面貌 毕业时间 照片联系方式 如何制作简历 简历内容的六大要素 求职意向 简短清晰 主要表明本人对哪些岗位 行业感兴趣及相关要求 注意 如果应聘两个职位 二者不要相差太大 比如将研发和市场营销放一起是不合适的 同时还要体现出自己的自信 如何制作简历 简历内容的六大要素 教育经历 教育经历从最高写起 最多写最近两个学历 注意 不必面面俱到 要突出重点 有针对性 使你的学历 知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合 如何制作简历 简历内容的六大要素 工作经历 主要突出大学阶段所担任的社会工作 职务 在各种实习机会当中担当的工作 对于参加过工作的研究生 突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的 注意 工作成就要具体化 数字化 精确化 避免使用许多 大量 一些 几个这样的模糊词汇 应尽量使用具体的数字 另外要注意描述工作经验时的连贯性 如何制作简历 简历内容的六大要素 工作经历 主要突出大学阶段所担任的社会工作 职务 在各种实习机会当中担当的工作 对于参加过工作的研究生 突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的 注意 工作成就要具体化 数字化 精确化 避免使用许多 大量 一些 几个这样的模糊词汇 应尽量使用具体的数字 另外要注意描述工作经验时的连贯性 没有工作 实习经历怎么办 用学院统一组织的生产实习或社会调查 从事的学生会工作代替 即使是很小的实践也不要放过 如何制作简历 简历内容的六大要素 其他 项目经验 Project 论文发表 Articles 奖励 Awards 证书 Certificates 语言能力 English 计算机 PCSkills 如何制作简历 简历内容的六大要素 其他 项目经验 Project 论文发表 Articles 奖励 Awards 证书 Certificates 语言能力 English 计算机 PCSkills 切记要实事求是 如何制作简历 简历制作常见的问题 没有格式 例一 例二 模板重复 例三 长篇累牍 博士生一张纸 硕士生几页纸 本科生一叠纸 中专生一摞纸 拼写 联系方式等低级错误 例四 如何制作简历 简历制作注意事项 挑选适合自己的简历模板 简历上的各项事例与表述 一切以求职岗位的要求或者自己意向为中心而组织 不要用同一份简历去投所有的公司 要有的放矢 个性与激情要适当 要点突出 加粗显示 照片视情况粘贴 长相加分的要贴 长相惊险的可以调低分辨率 外企一般不需要贴照片 如何制作简历 简历制作注意事项 使用短句 一定不要在简历中出现 我 这个字 英文简历也绝对禁止出现主语 句子直接从动词的过去时开始 避免使用大段文字的段落 大段文字只看前三句 因此每个段落尽量三句以内结束 简历不要太花哨 要仔细检查已成文的个人简历 绝对不能出现错别字 语法和标点符号方面的低级错误 如何制作简历 简历制作注意事项 个人简历最好用A4标准复印纸打印 字体最好采用常用的宋体或楷体 尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字 网投的简历尽量不要有封面 打印的简历尽量不要背景 白底黑字 段间用1 5倍的行距就足够了 而页边距最好是2cm 讨论 如何制作简历 小贴士 一 不要一份简历打天下 量职打造二 充分表达你的独特之处 独特卖点三 裁剪你的简历 职位相关信息原则四 取长补短 硬伤疗法五 借力打力六 传送出你的简历 如何制作简历 裁剪你的简历 职位相关信息原则 如何制作简历 具体举例 取长补短 硬伤疗法 原则 保持真实性硬伤 1 学习成绩一般突出相关的 高分的课程突出工作 实习 社团经历2 英语缺证突出相关的工作能力突出英语的应用能力3 学校知名度不够参加校外的学术活动参加过的一些培训计划 如何制作简历 具体举例 借力打力 1 工作经验少 突出实习 突出社团 学习至上 勤能补 拙 2 跨专业求职 突出外语和计算机能力 突出辅修专业 善于表现自己3 社会实践 突出体认社会 熟悉行业 拓宽视野 省察自我 如何制作简历 电子简历的注意事项 电子简历命名方式 学校 专业 学历 姓名如 中国石油大学 油气储运工程 本科 冷阳电子简历文件大小 越小越好 最好不要打包 所有素材 如证书 证件等 都放入一个文档中电子简历格式 尽量用word2003 避免word2007 最好转成PDF消除简历模板的一些自带符号 LOGO 水印 网址 如何设计求职信 求职信的设计 使用专用的纸张 上端写有你的姓名 地址 和电话号码 同时 简历要使用配套纸张 它能显示你的档次和职业风范 定做附信 附信专门致某个特定的个人 确定这个人的姓名 他或她的职称以及公司名称的正确拼写 如果你不愿意定做每一封信 而宁愿使用格式信件 使用敬称 尊敬的招聘主管 不要使用 尊敬的先生 招聘主管或许是位女士 附信要比简历更加非正式 它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围 你要热情洋溢 精力充沛和令人振奋 如何设计求职信 求职信的设计 附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值 确保在附信上签署日期 有效的附信应当易于阅读 字体要比简历中的字体更大 而且要简短 四五个简短的段落就足够了 尽量把附信的长度控制在一页之内 如果你不得已要用两页 确保你的姓名出现在第二页上 附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣 并激发阅读者的热情 阅读者为什么要读这封信 你能够为他 她做什么 如何设计求职信 求职信的设计 附信的第二段必须推销你的价值 你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能 能力 资质 和资信是什么 附信的第三段明示你突出的成就 成果和教育背景 它们必须能够直接有力地支持第二段的内容 如果可能的话 量化这些成就 附信的第四段必须发动将来的行动 请求安排面试 或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们 商谈下一步进程 如何设计求职信 求职信的内容 日期单位名称部门名称称呼正文第一步 你是谁 你从何处获得这一招聘信息 说明你应聘的的职位 第二步 简述你对招聘单位的认识和理解 综合介绍自身能力 表明你胜任所应聘的职位 强调自己的能为单位做出哪些贡献 第三步 表明你非常希望得到面试机会祝词你的姓名学校 院系 专业地址 邮政编码 邮件地址电话 区号 手机随函呈附 附件1 个人简历附件2 获奖证明 如何设计求职信 求职信常见的错误 过分自信过分谦虚言辞媚俗使用简称以自我为中心 如何设计求职信 求职信举例 尊敬的领导 您好 衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料 并祝愿贵单位事业欣欣向荣 蒸蒸日上 我叫蔡孟冬 是广东商学院管理学院04届人力资源管理专业的学生 将于2008年7月毕业 自从进入大学之后 高考后的轻松 获知被录取的喜悦随风而逝 因为我得从新开始 继续努力奋斗 迎接新的挑战 大学四年是我思想 知识结构及心理 生长成熟的四年 惠于广东商学院浓厚的学习 创新氛围 熔融其中的我成为了一名 德才兼备 的复合型人才 时光飞逝 我将怀着我童年的梦想 青年的理想以及人生的激情离开我的母校 走上工作岗位 厚德 励学 笃行 拓新 是我学校的校训 从入学以来 我一直把它铭记在心 立志要在大学四年里全面发展自己 从适应社会发展的角度提高个人素质 将来真正能在本职工作上做出成绩 为母校争光 如何设计求职信 求职信举例 我以 严 字当头 厚德 当先 首先我注重个人品德的提升 注重诚信做人 我时刻注意学习党的先进思想 密切关注党的动态 是学校的学生代表和团员学生代表 在学习上勤奋严谨 刻苦钻研 力求深刻理解 认真掌握了人力资源管理各个板块的专业知识 并考取了 国家高级人力管理师三级证书 另外 我注重拓宽自己的知识面 对课外知识也有比较广泛的涉猎 同时 为了全面提升个人素质 我积极参加各种课余活动和科技学术创新比赛 除了获得了很多的奖励外 这些经历使更我认识到团结合作 知识创新的重要性 也学到了很多社交方面的知识 增加了阅历 相信这对我今后投身社会将起重要作用 我还注重参加各种实践活动 不但参加了很多的兼职 还到了很多企业去实习 从现实中提升自己的素质 如何设计求职信 求职信举例 大学四年 最令我自豪是的 在家庭贫困无法供我读书的情况下 我通过参加勤工俭学和兼职活动赚取学杂费和生活费 出色完成了学业 完成人生的蜕变 例如连续两年获得 广东商学院自强之星 和 全国自强之星提名奖 全校仅我一人 这是对我 艰苦奋斗 自强不息 的肯定 对未来 我也有了明确的职业生涯规划 曾经参加全国性和广东省的大学生职业规划大赛 获得 职业规划之星 就是见证 我也自己创办了我的简历网 www jianli 获得学校学生学习创新网站项目比赛的一等奖 为构建学校的大学生职业毕业生求职平台作出了很大的贡献 受到学校领导的一致好评 大学四年 也使我形成了 思维敏捷 阳光干练 自信乐观 积极上进 富有团队精神和创新精神 为人真诚 吃苦耐劳 善于沟通协调 责任心强 具备良好的心理素质 的个性特点 老师及朋友对我的评价是 身心健康酷爱运动 坚强自信志愿成才 热情大方不拘 如何设计求职信 求职信举例 小节 坦诚有礼不失风度 勤奋爱学悟性颇高 心直口快不伤大雅 乐观向上心态健康 兴趣广泛但非平庸 声音悦耳善于沟通 诚实可靠责任心强 现在 我以满腔的热情 准备投身到现实社会这个大熔炉中 虽然存在很多艰难困苦 但我坚信 大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们 长风破浪会有时 直挂云帆济沧海 希望贵公司能给我一个发展的平台 我会好好珍惜它 并全力以赴 为实现自己的人生价值而奋斗 为贵公司的发展贡献我的力量 此致敬礼 小冬2008年8月9日 第三讲就业前需做的准备 思想和心理准备知识和能力准备就业信息准备就业材料准备个人求职步骤 第三讲就业前需做的准备 思想和心理准备知识和能力准备就业信息准备就业材料准备个人求职步骤 个人求职的步骤 个人条件分析 就业环境分析 求职目标 求职策略 求职途径 制订实施方法 精心准备 行动 成功 个人成功就业资源分析表 知己 知彼 选择 求职目标 有所保障有所发挥有所发展 求职途径 路是走出来的工作机会很多 关键是你如何能找到他 哪种求职途径成功率更高 创意求职法 成功率86 特点是 根据自己的特长和专业知识 向有兴趣的公司查询职位 设法拜会公司决策人 直接找公司的负责人 成功率47 需要付出很多努力 找朋友介绍 成功率34 找亲戚介绍 一般成功率27 利用母校就业中心 一般成功率50 关键是要舍得 拉下面子 同时要有锲而不舍的精神 失败率较高的求职途径 招聘广告 失败率76 95 职业介绍所 失败率76 盲目寄出大量简历 失败率92 这还取决于职位的高低 大学毕业生求职受挫原因 毕业生自身的原因 心理准备不足 资料不齐 信息单一 不准确 职业定位不准确等等外部的客观原因 行业形势 岗位特殊要求 求职被骗等等 大学生毕业生常见求职挫折类型 人际关系障碍型 经验障碍型 理想与现实脱节型 一步到位型 偏爱大都市型 案例为什么我找不到工作 5月份 一位女毕业生来找咨询员 满脸疑惑 老师 我为什么找不到工作 你能谈谈你的情况吗 起初我做好了简历 亲戚帮我联系一家好单位 但那个单位领导一直出差 我也没有着急 但上周未领导回来了 说今年用人计划突然改变 不能要我了 这时我发现周围同学都落实单位了 我非常慌张 现在找工作最佳时间已过 女大学生找工作又那么难 我该怎么办 问 该女生没有找到工作的原