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文档简介

旗通“十不准”1 考勤管理不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出； 视情节轻重扣2分6分2 职责管理不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作； 视情节轻重扣2分10分3 态度管理不准阳奉阴违，私下抱怨； 视情节轻重扣2分6分4 服务管理不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任； 视情节轻重扣2分8分5 服从管理不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作； 视情节轻重扣2分10分6 纪律管理不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹； 视情节轻重扣2分10分7 保密管理不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准私下传递； 视情节轻重扣2分8分8 形象管理不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服； 视情节轻重扣2分6分9 财物管理不准恶意损坏公司公共设施和办公用品； 视情节轻重扣2分6分10氛围管理不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人。 视情节轻重扣2分6分 遵守以上规定 无违纪 表现良好 视情况嘉奖 沈阳旗通通讯科技有限公司 总经办 总经理 员 工 守 则为了规范公司员工的行为，培养健康向上的工作观、道德观和价值观，提高每位员工的综合素质，从而塑造企业的良好的企业形象，特制定公司员工守则。 第一条 严格遵守本公司的规章制度。第二条 热爱集体，树立集体观念，维护公司形象，与企业荣辱与共。加强学习，不断提高自身综合素质与工作能力，团结协作，多提合理化建议 。 第三条 听从指挥，服从领导指挥及公司决定，高效优质完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计献策，推动公司的发展。 第四条 严格纪律，不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、不做与工作无关的事。不在公司吸烟，不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。 第五条 注重仪表，注意着装及仪表整洁，佩带LOGO和胸卡，工作时间男员工着西装，系领带，不准留长发、留胡须、女员工要着职业装，淡妆上岗。 第六条 讲究礼貌，做到待人热情、举止文明、谈吐文雅，使用您好、欢迎您、不客气等礼貌用语。第七条 讲站坐姿，不插兜、叉腰、抱肩、坐立端正，不得前仰后合或倚靠他物，不东张西望，摇头晃脑。 第八条 接转电话时，先要说您好！旗通通讯 ，声调要温和。第九条 严守机密，不得泄露或传播公司商业机密及相关文件，不向客户或外部人员谈论本公司的一切事物。要做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。一切内部文件、资料、报表、总结，都应做到先锁再离人，保证桌上无泄密。 第十条 要勇于揭发问题，敢于同不良现象作斗争，要打击不正之风，树立正气。 第十一条 要厉行节约，消灭长明灯，长流水
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