离职面谈提纲.doc_第1页
离职面谈提纲.doc_第2页
离职面谈提纲.doc_第3页
离职面谈提纲.doc_第4页
离职面谈提纲.doc_第5页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。离职面谈提纲（一）离职原因及动向1、是什么促使你离开现任岗位？2、你将/已在何地/何类型的公司应聘何种岗位？3、你对自己将来的职位规划有何想法？4、你认为目前的工作对你未来的职业发展有何影响？5、如果有合适的岗位，你还会回公司吗？（二）关于工作1、你认为目前担任的工作对你是否合适？2、在执行工作时，曾碰到什么困难？3、你的工作目标达成了多少？ （三）关于薪酬与培训1、你认为你的工作报酬是否合理？2、期望薪酬或者外部公司给与的薪酬如何？3、参过公司那些培训，觉得对你影响如何？4、觉得那些培训是你最需要的？公司有否提供给你？ （四）关于组织1、对你所在的组织，你觉得哪些地方是你比较适应/看好的，哪些是你不适应/不看好的？2、你觉得公司或者所在的组织在那些方面可以做的更好/不够好的？（五）关于建议1、你觉得具备什么特点或者能力的人能做好这个岗位？2、对新上任的任职者，你会给他什么建议？3、你对你的上级、同事、下级有什么建议？4、你对你所在的组织有什么建议？员工离职调查记录表姓名: 部门: 职位: 时间: 员工申请离职原因 工资 福利 工作时间 人际关系 上学进修 健康因素 部门管理 个人发展 家庭因素 交通不便 晋升机会 其它： 具体说明:部门反馈 原因面谈反馈 原因公司可肯定之处公司需改善之处面谈处理 结果1、如果有机会，愿意再回本公司工作吗？愿意 不原因 原因： 面谈人: 欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论