


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。美容院员工合同甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约: 一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 _ 年 _ 月 _ 日到 _ 年 _ 月 _ 到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。乙方的义务 (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应根据公司资产员工责任表交还相应物品。 (6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。 (二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇: 1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反员工手册之员工解聘的条款。 (五)下列情况,乙方可以解除合同: 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 七、附则 (一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。 公司名称(签章):员工姓名:负责人(签章):身份证号:身份证:户籍地址:年 月 日欢迎您的下载
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国家卫生健康委能力建设和继续教育中心招聘考试笔试试题(含答案)
- 汽车品牌忠诚度增长创新创业项目商业计划书
- 智能语音写作辅助创新创业项目商业计划书
- 2025年肥西县特殊教育学校招聘教师考试笔试试题(含答案)
- 电商智能选品竞争情报分析创新创业项目商业计划书
- 2025年社交媒体平台在文化传播中的文化内容创作与传播报告
- 2025年房地产企业多元化战略下的城市更新与协同效应研究报告
- 2025年氢燃料电池汽车关键零部件国产化市场趋势预测与战略布局报告
- 2025年尾矿处理技术突破在生态修复中的技术创新驱动因素分析报告
- 现代整形与美容课件
- 勉县一中小升初数学试卷
- 2025年消毒供应室业务学习考试试题(附答案)
- 2025一建《建设工程经济》计算、时间、数字考点笔记
- 校园基孔肯雅热防控措施课件
- 第1课 中国古代政治制度的形成与发展 课件 统编版高中历史选择性必修1
- 《管理学基础与实务》 课件全套 曾宪达 第1-11章 管理与管理者- 管理创新
- 药师考试历年真题综合测试试卷(含答案)
- 2025年村级防疫员考试模拟试题及答案
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库及答案
- 板带轧机刚度对热轧板形的影响
- 老年人睡眠障碍护理
评论
0/150
提交评论