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外资企业管理求职简历范文 求职者在个人简历中需要展现的可迁移技能，其实就是所谓软技能，包括有个人交流与表达能力、团结合作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新与创造能力等等。这些技能在求职中，不管是什么职位、岗位都可以适用，因此称之为可迁移技能。在个人简历中最能够体现可迁移技能的项目就在兴趣爱好内容中。 专业知识技能具有很高针对性，比如说你所拥有的一项专业技能，如平面设计就只能用于平面设计方面的工作岗位。专业知识能力在求职中虽然有一定的限制，但这种硬实力体现在个人简历中，所发挥出来的效果更强。毕竟，求职者所写的个人简历中都是针对某一些职位。 在个人简历中还需要体现出求职者的自我管理能力，求职者的自我管理能力包括有自我评估，要能全面的认识自己、了解自己，俗话说知己知彼才能百战不殆。还有自我完善，在认识、了解自己之后，就要对不足之处进行弥补，通完不断的完善自我来取得进步。毕竟大多数的企业都希望所招聘的人才具有较好的发展空间。 下面是和大家分享的外资企业管理求职简历范文，更多内容请访问(.ruiwen./jianli)。 个人信息 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：广东-潮州 年龄：41 现所在地：广东-东莞身高：170cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头 希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导 工业/工厂类-车间经理/主管 寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理 教育经历 1986-061988-09石林中学高中高中 培训经历 20XX-0520XX-08永佳企业管理顾问公司ISO14001:20XX内审员 20XX-0620XX-08永佳企业管理顾问公司ISO9001:2000内审员 *公司(20XX-09至今) 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导 工作描述：.负责团队组建与项目管理; .负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理; .负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。 .对全厂各生产的工作进行协调和监督。 .负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。. .半年内策划并实行ISO同时也通过认证。 .在1年内成功实行管理人员绩效方法。 .担任公司管理及员工工作培训师。 *公司(20XX-0620XX-08) 公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管 工作描述： 1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划， 拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。 2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。 3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。 4、指导后勤类工作并负责审核。 5、领导开展对外工作，创造良好外部环境。 6、负责全厂的安全生产，定期组织检查消防安全设备，保证设备的正常使用。 7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。 8、配合公司的发展目标，建立完善管理架构，协助人事部制定招聘、 培训及员工激励等制度，并协助生产部门推管实施。 9、优化管理制度和流程，保证部门的运作顺畅、高效。 10、协助人事部制定相应人事管理制度，组织制度的实施及监督。 11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系，制定培训计划， 督导培训计划的完成，检查培训效果。 12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决，协调部门关系。 13、协调并平恒部门内部存在的问题。 14、运用多种方式方法，加深员工对企业的归属感，使流失保持在正常水平。 15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。 技能专长 专业职称： 计算机水平：初级 计算机详细技能： 技能专长：22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。 熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。 对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识; 善长生产车间的高效生产和管理; 做事讲究方法并利用数据说话; 有较强的协调能力，有绝对的临场作战经历; 做事细心，尚于沟通，有超前意识。 擅长产品的计价、成本分析和控制。 语言能力 普通话：流利粤语：流利 英语水平：口语差 求职意向 发展方向：谋求较有潜力的中、外资企业管理职位，能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、组建和运作的经验，施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。 其他要求： 自身情况 自我评价：为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。 具有20年以上的外资企业管理经验。 扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。 对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。 对生产排期、提高生产效率、物料