十年,我们一起走过.doc

矿业集团，你带着我走过生产科 关庆丰二一一年五月二十日矿业集团，你带着我走过站在时间的车轮钱，我们停不下脚步，只能随着时间的车轮，一步一步前行。2005年，刚毕业的我，随着就业大潮投入到工作中去，一个偶然的电话连线，就把我的缘牵到抚顺矿业集团，随后，根据组织的安排，转入到原怡和公司工作，开始了我这六年的工作历程，这六年，我亲历了矿业集团巨大的变化，感受颇深。2005年，煤炭行业不景气，市场低迷，企业产值低，效益一般，办公条件落后，职工收入不高，呈现出落后国企的姿态。第一年，组织安排我在文化中心见习，第一次从事工作，所有的工作内容都是陌生的，对于我来说都是新鲜的，对一切都充满了好奇。文化中心又给我安排在前端岗位，初次来到这个岗位，看到一个架子上摆放了那么多电视，都播放着不同的频道，我还莫名其妙，这看电视也算工作啊，后来，我才知道，虽然工作内容是看电视，实际上来说是在监视，监视电视信号的质量，保证电视信号的传输健康正常。06年初，正值国家“两会”期间，我和老师傅共同完成了监视任务，保证了地区的信号传输质量和健康，没有发生一次不法插播广告行为。2006年，政府又开启了棚户区改造计划，国家开始了一批改造项目，这也惠及了我们企业，煤炭价格开始上涨，企业效益增长后，员工福利待遇也有很大的变化，企业内部也在逐渐进行这改革，工程项目逐渐增多。棚改新区的提出，旧楼房电视线缆需要拆除，新楼房的电视线缆需要铺设，我参与了棚改新区的有线改造工程，和跟随着师傅们共同的完成了任务。在文化中心见习的这段期间，基本掌握了有线电视线缆的安装、维修等工作内容，我要感谢曾给我帮助的领导和师傅们。见习期满后，正式签订了就业合同，并被分配到煤炭加工厂任技术员，这一干，就是三年。初期的煤炭加工厂，以民用型煤和煤矸石生产销售为主，给井下充填河砂为辅。明勇型煤当时的产量与销量都不是很大，全年1.5万吨左右。生产民用型煤的环节分为铲车混料、粉碎机集中粉碎、小翻斗车向各个型煤机运输、型煤机生产、型煤晾晒、入库。随着后期经验的摸索，生产技术的掌握，把型煤料集中粉碎改为分机粉碎，即每个型煤机分配一台小的粉碎机，各机组工作各自的任务，这样以来，解决了小翻斗车运输和效率低下问题，提高了各机组到点生产效率，提高了产量，提高了员工工作的干劲。随着市场的需求增大，我们的产量也随之提高，增设了新设备，更换了新的型煤配方，研究出了成本低，又可以满足用户需要的新产品。这二年，摸爬滚打在一线，义务奉献帮助工人晾晒、成品入库型煤，为员工服好务，全力支持生产。型煤产品销售市场虽然火热，但仅靠单一的项目，是强大不了企业的。2007年，公司新增生产项目，生产工业型煤来增加公司的经济收入。集全公司之力，建设一条生产线，给我们煤炭加工厂的任务是，全部的传输机制作，全部的设备安装和设备运行调试。这是我从事技术员工作以来，初次接触到实际的加工制作项目，虽然我没有这方面的工作经验，但我可以去学习，我们栈桥队有两条皮带运输机，我把那台运输机的技术参数掌握以后，就可以任意设计各种规格型号的皮带运输机了，包括电动滚筒的选型，运输皮带的选型，其他附件根据现场实际设计制作，经过两个月，我们厂共制作七条皮带运输机，累计全长100延长米。设备安装工作，在公司有关部门都知道下，顺利安装完成，共安装大粉碎机2台，滚笼筛子1台，搅拌机1台，双轴搅拌机2台，成型机2台。硬件配齐后，根据物料的含水率和颗粒度、粘度、硬度，向物料里混兑添加剂。添加剂的配比早一个多月就已经研究完毕，共计研究出九种配方，最终确定三种，内含助燃剂、粘合剂、硬化剂等。生产系统调试了半个月后，可以生产出合格的工业型煤产品了，产品以球形为主，伴随块状颗粒，经晾晒、干燥后，入库待销售。正式生产开始后，我主要的工作就是添加剂的配比，因为没有现成的搅拌设备，只能在空场地将各种添加剂按重量的配比，把它们在一起用铁锹搅拌，配比好以后，就由工人自行向添加剂给料机上货了。根据每天的生产量，我每天都要配出好几吨的添加剂用量供他们使用，防尘口罩，防腐蚀手套，一把铁锹，这就是我的装备。每一套生产设备都无法保证无故障运行，尤其是新生产线，在没有摸清系统性能的情况下，很多的时候都要工作到晚上10点多，才放心的回家。虽然这工作非常的辛苦，但作为一名青年工作者，我无怨无悔，不经历过身体和精神的磨砺，怎能成为一名合格的共产党员呢？那时我还是一名积极分子，但我始终以共产党员的标准严格要求自己，奉献着自己的热情与能力。同年12月份，煤炭加工厂党组织大会，通过了我的入党申请，正式接纳我这名新党员，党员的徽标佩戴在胸前，那是无比的自豪和骄傲，我会更加努力的工作，不好、愧对共产党员这令人尊敬的称号。随着集团公司大形势越来越好的脚步，我们怡和公司也开始走向繁荣。2008年，公司又新上马一条生产线，粉煤干燥生产线。是根据用户需要的煤粉含水量及热值，我们安设一条生产线，把老虎台矿选煤厂生产出的煤泥和洁净煤干燥成合格的煤粉供给用户。集团公司非常重视这个项目，批下千万元给我们投资建设。经过半年的紧张建设，终于完成了，下一步就是调试工作了。生产线的工作原理是，将湿物料通过刮板运输机、缓冲机、皮带机送进干燥滚筒，湿物料经换热后，从出口至成品运输机，到成品库落地，铲车再堆放装车。那么干燥滚筒里的热量是怎么来的呢？怎么交换呢？我们这有一台热风炉，煤经燃烧，达到86度至1000度时，利用引风机，将热量从滚筒的入口进入，从干燥滚筒的出口引出，经消尘系统，排向大气。再说热交换问题，热风和物料都从干燥滚筒内传输，干燥滚筒也是旋转的，以35r/min的速度进行旋转，内部设置有扬料板，将物料从底部带至高处落下，在下落过程中产生热交换，水汽及尘经引风机引至消沉系统排空。工作原理看似很简单。可实际操作起来，出现过各种意想不到的问题，湿物料进货少，干燥出的成品水分低，形成了煤尘，全部漂浮空中，浪费了能源，影响了产量。湿物料进货多了，干燥出的成品含水率高，就会在干燥滚筒的出口堵死，形成大泥巴状的煤泥。当然影响成品质量问题的不止是进货量的大小，还和进货的物料的湿度，热风炉的温度，引风机的引力（风门开度控制），干燥滚筒的旋转速度都有关系，这些要素都要配合的相当恰当好处，才能生产出合格产品。在调试期间，几乎24小时在生产岗位上，每天休息几个小时。后期试运行阶段，经常性的5点多下班回家后，半夜集控室打来电话，哪哪又出现问题了，就又得爬起来，快速赶往生产现场。类似这样的情景都是家常便饭了，可是我仍旧坚持着，因为这条生产线，承担着我们怡和公司的主要收入，粉煤一天的产值就高达10万元。为了全公司，我坚持着，为了共产党员这个称号，我坚持着。我的坚持，领导没有忘记，第二年，五四青年节，我被评为集团公司“十大优秀青年”，这是青年工作者无尚的荣耀，我始终觉得，饭没有白吃的，工作没有白干的，做任何事情，都是一种收获，我又非常的喜欢这些收获。08年以来，集团公司开展了准军事化管理工作，我在生产工作中不光以企业的准则要求自己，更要把准军事化的管理理念融入到我的工作中来，准军事化管理并不是具体的企业管理内容，它是一种作风，它能将企业管理中的传输力和执行力实施的更快速、科学合理。准军事化管理工作的顺利开展，提高了我们的企业管理水平和更多的经济收入，也为我们员工带来了最实际的回报，进入准军事化管理行列的单位，全体员工提高两级基本工资，通过这工资的逐渐攀升，就可以看出矿业集团这几年的发展成效，集团公司的设计师们总为我们谋划好了方向和任务，指引着我们向成功前进。2010年，集团公司下属公司优化重组，原博大公司和原怡和公司，重组为新博大公司，我所在的生产车间煤炭加工厂和木材加工厂合并为木材煤炭加工厂，刚刚组建后，博大公司开始了准军事化管理工作，在这期间，我协助厂领导清查现场各类隐患，修复生产设备故障，更换安装室内外大小型节能灯具，我们都为准军事化管理工作默默的工作着，终于，博大公司通过了集团公司的准军事化管理工作验收，全体员工得到了喜人的两级哦给你工资，想想我们05年来参加工作的时候，基本工资才571元，现在都增长到1210元了，这可是番了一番还多啊。现在集团公司的员工个个士气高昂，干劲十足，集团公司发展的步伐越来越大，集团公司的亚洲最大的造纸厂已经开工建设、油化工厂也开始了基础建设、并又收购热电厂一座、页岩油厂效益创新高、大开发东露天采煤业等等，每一个动作都凝结一批设计师的智慧汗水。转眼，我已经在矿业集团公司工作6个春秋了，在这片热情的土地上