十六种性格分析.doc_第1页
十六种性格分析.doc_第2页
十六种性格分析.doc_第3页
十六种性格分析.doc_第4页
十六种性格分析.doc_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

十六種性格分析MBTI全名Myers Briggs Type Indicator 是一種自我評核的問卷,能幫助你了解自己 屬於哪種性格類別。它分別為四大類: E)外向型I)內向型(心理能力的走向)S)實際型N)直覺型(認識外在世界的方法)T)思考型F)感覺型(倚賴什麼方式做決定)J)判斷型P)感知型(生活方式和處事態度)1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 挑戰型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型5) ENTJ 將軍型 6) ENTP 發明家 7) ENFJ 教育家 8) ENFP 記者型9) ISTJ 公務型 10) ISTP 冒險家 11) ISFJ 照顧型 12) ISFP 藝術家13) INTJ 專家型 14) INTP 學者型15) INFJ 作家型 16) INFP 哲學家1.我傾向從何處得到力量:(E)別人。(I)我自己的想法。2.當我參加一個社交聚會時,我傾向:(E)在夜色很深時,一旦我開始投入,也許就是最晚離開的那一個。(I)在夜晚開始的時候,我就疲倦了並且想回家。3.下列哪一種聽起來比較吸引人?(E)與我的情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。(I)待在家中與我的情人做一些特別的事情,例如觀賞有趣的錄影帶並享用最愛的外帶食物。4.在約會中,我通常:(E)整體來說蠻健談的。(I)較安靜並保留,直到我覺得舒服。5.過去,我傾向遇見我大部分情人:(E)在宴會中、夜總會、工作上、休閒活動中、會議上、或當朋友介紹我給他們的朋友時。(I)透過私人的方式,例如個人廣告、錄影約會、或是由親密的朋友和家人介紹。6.我傾向擁有:(E)很多認識的人和很親密的朋友。(I)一些很親密的朋友和一些認識的人。7.過去,我愛的人和情人傾向對我說這些:(E)你難道不可以安靜一點嗎?(I)可以請你從你的世界中出來一下嗎?8.我傾向透過以下方式收集資訊:(N)我對有可能發生之事的想像和期望。(S)我對目前狀況實際認知。9.我傾向相信:(N)我的直覺。(S)我直接的觀察和現成的經驗。10.當我置身於一段關係中時,我傾向相信:(N)永遠有進步的空間。(S)若它沒有被破壞,別修補它。11.當我對一個約會覺得放心時,我傾向談論:(N)未來,關於改進或發明事物,和生活的種種可能性。例如說,我也許會談論一個新的科學發明,或一個更好的方法來表達我的感受。(S)實際的,具體的,關於此時此地的事物。例如說,我也許會談論品酒的好方法,或我即將耍參加的新奇旅程。12.我是這種人:(N)喜歡先看整個大局面。(S)喜歡先拿握細節。13.我是這種型的人:(N)與其活在現實中,我選擇活在我的想像裡。(S)與其活在我的想像裡,我選擇活在現實中。14.我通常:(N)偏向於去想像一大堆關於即將來臨之約會的事情。(S)偏向於拘謹地想像即將來臨的約會,只期待讓它自然地發生。15.我傾向如此做決定:(F)首先依我的心意,然依我的邏輯。(T)首先依我的邏輯,然後依我的心意。16.我傾向比較能夠察覺到:(F)當人們需要情感上的支持時。(T)當人們不合邏輯時。17.當和某人分手時:(F)我通常讓自己的情緒深陷其中,很難才能抽身而出。(T) 雖然我覺得受傷,但一旦下定決心,我會直截了當地將過去戀人的影子甩開。 18.當與一個人交往時,我傾向評量:(F)情感上的相容性:表達愛意和對另一半的需求很敏感。(T)智慧上的相容性:溝通重要的想法,客觀地討論和辯論事情。19.當我不同意我情人的想法時:(F)我盡可能地避免傷害對方的感受;若是會對對方造成傷害的話,我就不會說。(T)我通常毫無保留地說話,並且對我的情人直言直語,因為對的就是對的。20.認識我的人傾向形容我為:(F)熱情和敏感。(T)邏輯和明確。21.我把大部分和別人的相遇視為:(F)友善及重要的。(T)另有目的。22.若我有時間和金錢,我的朋友邀請我到國外度假,並且在一天前才通知,我會: (J)必須先檢查我的時間表。(P)立即收拾行裝。23.在第一次約會中,我:(J)若我所約的人來遲了,我會很不高興。(P)一點都不在乎,因為我自己已常常遲到。24.我偏好: (J)事先知道約會的行程,要去哪裡、有誰參加、我會在哪裡多久、該如何打扮。(P)讓約會自然地發生,不做先前太多的計劃。25.我選擇的生活循環著:(J)日程表和組織。(P)自然發生和彈性。26.哪一項較為常見:(J)我準時出席而其他人遲到。(P)其他人都準則出席而我遲到。27.我是這樣的人:(J)下定決心並且做出最後肯定的結論。(P)開放我的選擇並且持續收集資訊。28.我是這類型的人:(J)喜歡在一個時間裡專心於一件事情直到完成。(P)享受同時進行好幾件事情。 把答案加總並把各別的數目统计出来,然後把每一組得分較高的數目圈起來。每一對中得分較高的字母,代表最強的偏好,當它們合併起來時,就是你的性格類型。 例如說,你也許是記者型(ENFP),或是公務員型(ISTJ),或是十六類型中的任何一類,完全看是哪四個字母的組合。 如果在你所偏好的字母上之得分是四,那表示這個偏好是中度的。得五分或六分表示漸強的偏好。而七分則代表非常強烈的偏好。 例如說,你在(E)上得了七分,代表你是一個非常外向的人。你喜歡花很多時間和其他人在一起,同時你比一般人都要享受說話的樂趣。若你在(E)上得了四分,則表示你對外向的偏好是適中的。這表示你大概比一般典型的內向型來得外向和健談,但同時卻比一個強烈的外向型來得保守和內歛。1)ESTJ 大男人型:外向、感知、思考、判断型- 喜歡分析,邏輯性強,善於組織,現實- 是所有類型中最具傳統意義“男性性格”的類型- 只要由他們領導,就非常容易相處- 喜歡暢所欲言,有主見但傾向於掌握控制權- 堅強果斷- 朋友多,可靠但容易衝動 - 在壓力下,傾向於過分敏感,容易怒氣爆發,且習慣對他人保留自己内心的想法这类人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。讲实际、重现实、公事?由于有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣; 希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人; 果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。 2) ESTP挑战型:外向、感知、思考、认知型 - 精力充沛,好分析,善於理性解決問題- 喜歡充滿挑戰的環境,不喜歡遵循規則和程序- 常常想辦法繞過先行的規章制度- 現實,實際,創作力強,且足智多謀- 好冒險,是個行動者- 喜歡交朋友,風趣- 在壓力下,常常被内心中的混亂所困擾。可能産生許多不切實際的幻想,接下來把注意力完全放在不重要的細節上这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。 对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而 不是听从别人的安排。擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效; 集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交际事物。 3) ESFJ 主人型:外向、感知、感觉、判断型- 喜歡組織人和事- 對安全感和穩定性很重視- 實際,傳統,對物質擁有偏好- 在所有性格類型中對例行公事和規則最適應的一個類型- 友好,愛助人,同情心重- 喜歡交朋友,開朗,精力充沛- 在壓力下,常常變得對他人和自己異常刻薄,同時很嚴肅,且過分拘泥於常規这类人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。 这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展 得尽可能顺利。热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。 4) ESFP 表演型:外向、感知、感觉、认知型- 通常有很強的團隊精神,好玩,風趣,靈活機動- 喜歡交朋友和嘗試新的事物,重點在現在的事件上- 對人友善,有同情心,善說服人- 對於一切不涉及類似抽象的.概念性的新事物都有較強的好奇心- 重視物質享受,但還是比較容易相處- 常常在糾紛中扮演和事佬的角色- 在壓力下,容易把外界一些偶然發生的事件認真看待,再理解成是一些負面可能性的象徵。或者沉浸於找尋這些事件的非常規解釋这类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对这类人适合的工作是能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中 周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由于他们的喜好而让别人感到更有兴趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。 5) ENTJ 将军型:外向、直觉、思考、判断型- 喜歡分析,邏輯性強,做決定快 - 行動型的思考者,通常具備較好的領導能力- 尖銳,果斷,考慮全面 - 精力充沛,喜歡快節奏 - 重視智力發展,對新觀點感興趣- 關心長遠的發展和可能性 - 在壓力下會對事情過度反應,表現出感到孤獨和不被重視,傾向保留自己内心的想法 这类人是极为有力的领导人和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。往往很有学识并喜好增加其知识。 6) ENTP 发明家:外向、直觉、思考、认知型- 喜歡嘗試新方法做事情,幸運的是,他們似乎總可以找到新方法- 不喜歡例行公事和規章制度- 創造性強,想像力豐富,聰明- 自信,善言,精力充沛- 獨立,喜歡分析,而且常採用客觀的態度對人- 有進取心,足智多謀,喜歡挑戰和解決難題- 在壓力下,容易被細節和具體所淹沒,而失去他們平時擅長找尋事物可能性的能力这类人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。敏捷、有发明天才,长于许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智, 但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。 7) ENFJ 教育家:外向、直觉、感觉、判断型- 對新思想和可能性好奇- 有語言天才,但通常講方面比寫方面好- 善良,有同情心,忠誠,可信賴- 好交際,積極回應和善於說服人- 對批評較敏感,常迴避有争議的討論而不是講出他們的真實感覺- 喜歡變化和新挑戰- 在壓力下,可能突然間發現自己變尖銳,通常把這些負面的想法留給自己,可是這樣做會讓他們感覺糟透了 这类人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。 这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。 8) ENFP 记者型:外向、直觉、感觉、认知型- 熱情,友好和體貼- 總是關心和體貼他人,善於搞好人際關系- 不喜歡例行公事.有計劃和有組織,傾向找機會避免這些- 活躍的,喜歡交朋友,通常朋友較多- 通常需要他人的肯定,也容易給其他人鼓勵和支持- 善言,容易被新概念.新思想和新經驗所動- 在壓力下,往往全部精力放在細節和具體事情上,讓它們成爲自己生活的中心。容易變得和平時的形象完全相反,對理性過分追求,或總指責他人不夠理性这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。极为热心、极富朝气、机敏、富于想象力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。 经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。 9) ISTJ 公务型:内向、直觉、思考、判断型- 非常負責,可靠和勤勉的- 邏輯,善分析,果斷- 現實和務實的- 做他們應該做的事情對他們而言非常重要- 嚴守規則和章程- 喜歡助人,但首先必須合情合理- 在壓力下,往往失去平時對細節和具體的注意力,變得較悲觀,對新事物很抗拒,對未來的結果有許多負面的想像力这类人是完美主义者,强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所 有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长 远目标他们就能遵守。最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。 10) ISTP 冒险家:内向、感知、思考、认知型- 好分析,客觀- 喜歡組織與事實和細節有關的想法- 不善搞人際關系,不善於處理人與人之間的糾紛- 現實,而且非常實際- 往往在事物是如何工作或運行這方面有天分- 通常對於體育和戶外娛樂活動較感興趣- 在壓力下,可能變刻薄,過分保護自我或任性,且在事事上沉浸於或過分追求完全理性 这类人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣, 也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。 11) ISFJ 照顾型:内向、感知、感觉、判断型- 喜歡整潔和幹淨- 負責,勤勉的,但對新變化有抵觸- 重視融洽,合作和相互尊重- 善良,敏感- 忠於和與自己相關的人,對他們負責任- 可以排除萬難去做他們認爲應該做的事,但如果是被要求做,或感覺不合理,則不喜歡做- 在壓力下,容易變得衝動和毫無顧忌,同時也變得很悲觀,向周圍的朋友或親人散布這些悲觀的論點,表現出和往常喜歡關心他人的不同行爲这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。 12) ISFP 艺术家:内向、感知、感觉、认知型- 常常對大自然有特殊的愛好,對動物有特別的同情心- 對於現實較敏感,能夠較準確抓住那些目前所需要的,同時試圖滿足它們- 重視和諧,信守内在的道德準則- 自信心往往並不高- 對他們重要的事情和人非常盡職,負責任- 通常比較靜,保守,難揣摩- 在壓力下,會變得多疑,暴躁,不可靠,刻薄或過分嚴肅拘謹 这类人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不 妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离 其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论, 不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作, 但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣, 所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。 13) INTJ 专家型:内向、直觉、思考、判断型 - 16種性格類型中最獨立的一個類型- 洞察力強,較理性,有自己的思想和個性,而且客觀性的尖銳- 善於前瞻性思考,對未來的可能性總有清楚的認識和計劃,然後去努力實現自己的目標- 喜歡挑戰,熱衷追求進步- 不管他們在哪個領域,似乎總能成爲那裡的改革先鋒- 對於其他人的意見和觀點不夠重視- 在壓力下,容易沉浸在看電視.玩牌或暴食這些感官享受上,或注意力過多放在外部信息,如打掃房間,整理收拾東西这类人是完美主义者。强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所 有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长 远目标他们就能遵守。最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域, 他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。 14) INTP 学者型:内向、直觉、思考、认知型- 疑心重,想像力好,能夠看到他人無法看到的機會- 普遍而言,是16種性格類型中智力最高的類型- 喜歡分析問題,找出解決辦法和與之有關的其他可能- 話少,獨立,邏輯性強- 對於細節和具體的東西沒興趣- 反傳統的智慧型冒險者- 在壓力下,可能變得煩躁不安,過度敏感.衝動.任性.急躁,對人和事有不切實際的期待这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工 作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。 15) INFJ 作家型:内向、直觉、感觉、判断型

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论