休假制度改革ppt课件.ppt

HAVEAHOLIDAY 改革 休假 目录 古代的假期 2 5天休假 双休日 第一部分古代的假期 在古代 常规假期和现代假期称呼有很大差别 但也可见从古到今演变的痕迹 西汉 休沐 唐朝永徽三年 浣 唐代 假日超过了百天元代 16天明朝 50天清朝 5天 古代的假期 常规休息 古代假期最早叫 休沐 古代西汉时期就确立了休假制度 据 汉律 记载 吏员五日一休沐 所谓 休沐 就是沐浴和休息 即官员每五日当中可以放假一日 这个休沐大概相当于我们现在的星期六 星期天 其他休息 除了常规休息 每年冬至 夏至也各放5天假 至于官员的丧假和探亲假 要根据远近定天数 遇到特殊假日也就是皇帝诞辰放假3天 这样算起来一年总共能休假73天 假期里 假期里大家可以擦洗 打扫卫生 走亲访友 游山玩水 这样的假期一直延续到隋唐 古代的假期 常规休息 到唐朝永徽三年 国事繁忙 朝廷改 五日休沐 为 十日休沐 也称为旬休 那时官员每十日休假1天 分为上中下旬各一天 又称作 浣 从此假期又有了 浣 的称谓 据 问奇类林 记载 俗以上浣 中浣 下浣 为上旬 中旬 下旬 其他休息 在唐朝除了这样的常规假 每年还有3个 黄金周 每逢春季 冬至 清明各休7天 中秋 夏至分别休3天假 元宵节 中元节 孟兰盆节 端午节 重阳节 三伏天几乎每逢节气都要休假一天 假期里 在唐代 婚假 丧假 探亲假已十分完备 遇到特殊的日子也放假 比如皇帝的诞辰放假3天 这样算起来 假日超过了百天 古代的假期 这么多的假期是诗人的福音 如元稹的 寒食日 中写到 今日寒食好风流 此日一家同出游 杜甫的 清明 中则有 著处繁花务是日 长沙千人万人出 的描述 古代的假期 到了元代大部分假期都被取消 元朝统治者认为生命在于运动 工作就是休息 全年假期只有16天 而明朝的开国皇帝朱元璋也是个工作狂 每年只有18天假期 元旦五日 冬至3日 元宵节10日 朱元璋过世后 增加了月假3天 加上原来的18天 每年休假有50天 再说到清朝 假期就更少了 除夕封印 初六开印办公 总共假期只有5天 据记载 慈禧太后颁发新政后与西方接轨 公职人员星期天可以休息 古代的假期 宋代每年休120多天元代全年只休16天 第二部分双休日 单休日 1994年以前 我国法定的劳动者每天工作时间八小时 每个星期要工作六天 只有一天休息 上班族只能把所有的家务活都放在周日干 那时流行这样一个说法 战斗的星期天 疲劳的星期一 1994年3月1日 实行职工每日工作八小时 平均每周工作44小时的工时制度 即 1 2 休假制度 每逢大礼拜 就可以休息两天 而在小礼拜就只休息一天 1994年3月5日 一个星期六 这是我国新工时制实行的第一个休息日 人们感到了一个不小的 解放 1995年3月25日 时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令 发布 国务院关于修改 国务院关于职工工作时间的规定 的决定 决定自1995年5月1日起实行双休日 即 国家机关 事业单位实行统一的工作时间 星期六和星期日为周休息日 双休日 1 2 双休日 2015年5月1日 是我国双休日制度实行的第20年 第三部分2 5天休假 议论纷纷 工作没有变轻松反而更紧张了 沦为少数人的特权 周末都要加班 更何谈2 5天小长假 挂在墙上 写在书里 休在梦里 国家应落实带薪休假相关细则加强监督 你认为单位会让你放吗 2 5天休假 一切假期没有法定都是扯淡 再说法定都不一定休得了 周末都要加班 更何谈2 5天小长假 本来就是没影的事 争来争去有意义吗 还是踏踏实实加班 早点干完活回家陪老婆孩子吧 立秋第三天公布了夏季作息 这文件出台的时间真是太巧妙了 如果政府部门 服务单位周五下午也休假 群众办事会不会更不方便 2 5天休假 认为可行 可以享受每周双休待遇 认为休假难以实现 81 4 61 3 60 7 超过4 3万名网友参与调查 其中有超过81 4 的网友认为 可行 有61 3 的网友可以享受每周双休待遇 但60 7 的网友对 周五下午 周末 小短假的落实情况持不乐观态度 认为休假难以实现 新浪网调查 2 5天休假受鼓励 应注意 不患寡而患不均 一 2 5天休假 不可否认 在一些地方 一些部门 职工特别是基层政府机关工作人员没有享受到带薪休假制度 带薪休假曾一度成为 镜花水月 5 2 白加黑 成为一些单位和部门工作人员的口头禅 在此基础上 又曾爆出 快忘了老公长啥样 等史上最不忍心拒绝的请假条 这一切的一切都暴露出一些地方 一些部门工作人员休息制度的难以落实 普通的双休日都得不到保证 更何况是 仅受鼓励的 2 5天 小长假 呢 如果 2 5天休假制度得不到全员推广 那么 势必会引发劳动者的不满 俗话说 宁差一群 不落一人 只有全民都能享受到 小长假 待遇 2 5天休假制度 才会被劳动者认可 2 5天休假 制度是有关部门体恤劳动者的 鸡汤 但应切实加快全面落实的进程 不要一味地 鼓励 这样只会让少数 有条件 的部门落实 莫让大多数劳动者 画饼充饥 2 5天休假受鼓励 应注意 不患寡而患不均 一 2 5天休假 2 5天休假受鼓励 福利落地还需制度 给力 二 2 5天休假 虽然多数网友持支持的态度 纷纷点赞 但是依然有些网友担心 这样的假期在企业里执行起来可能没有 动力 恐怕会沦为政府事业机关的 福利 事实上 网友的担心并不多余 长期以来 虽然法定节假日 带薪休假等具有 普惠性 的假期 在政府和职能部门的大力推动下 已不再是大多数职工的 奢望 但是具体落实下来还存在一定的难度 由于惯性思维 很多市民还是习惯于在周五到有关部门办理业务 这就需要实施了2 5天休假模式的单位 科学安排 妥善处理 要在2 5天休假模式中 安排工作人员继续办理相关业务 不能是全体人员都走了 单位大门落锁了 必要的业务不能停止 当然 当这种模式已经深入人心的时候 已经全民共享的时候 也可以关上机关大门 咱们一起到那么大的世界去看看 别把2 5天休假变成 周五下午不办公 三 2 5天休假 2 5天休假受鼓励改革应始终在路上 四 2 5天休假 一个发展的社会 一个进步的社会 一个前行的社会 一个人性的社会 不应该是 越来越忙了 而应该是 越来越闲了 在经济发展之后 要将快生活变成慢生活 要将快节奏变成慢节奏 要将步履匆匆变成人生散步 我们需要一个2 5天休假模式下的 慢下来 有了这种认识 我们不妨宽容公职单位的先行一步 2 5天休假受鼓励改革应始终在路上 四 2 5天休假 改革不一蹴而就的 它往往经历多次小的改革 形成量的积累 最终实现质的聚变 公休体制改革亦是如此 由公认的双休日 变为可以近郊行走的两天半 个中差别不仅体现在形式上多出了12小时的自由活动时间 也体现在了内容上可以实现小范围的亲友探访 自驾游玩 职工逐渐在工作中解放出来 有了多余的时间用于增进情感交流 培植兴趣爱好 不仅有利于家庭和睦 也为日后更好的开展工作注入能量 是以 双休变小长假 是我国体制机制改革的又一进步 2 5天休假受鼓励改革应始终在路上 四 2 5天休假 但是进