浅谈会计诚信建设TT.doc

萍乡高等专科学校 PINGXIANG COLLEGE 毕 业 论 文 （2009 2012 年）题 目 浅谈会计诚信建设 系 别：经管系 专 业：会计电算化 班 级：09级电会(3)班 学 号：09348888 学生姓名：钱小旺 指导教师：钱百万 完成日期：13月 目 录摘要1引言2一、会计人员诚信建设的必要性3二、会计诚信危机的诱因3（一）、利益是会计从业人员诚信危机的根本原因31、会计就业压力大，会计自身素质不高42、公司领导的道德素质不高、从业环境不佳43、会计主体的身份也是造成会计诚信问题的原因之一4（二）、政府监管制度不完善4（三）、企业内部监管力度不够5（四）、会计人员素质有待提高5三、企业会计诚信建设的几项举措5（一）、加大监管力度充分发挥行政和法律力量5（二）、健全企业内控制度6（三）、加大对触犯会计法的公司、个人、中介机构的惩处力度6（四）、提高会计人员素质，营造良好诚信氛围71、加强对会计人员的职业道德教育72、完善会计诚信考评机制7四、结束语7 浅谈会计诚信建设摘要:随着我国传统计划经济向社会主义市场经济的过度，传统经济体制的一系列特征和道德体系遭到强烈冲击。近年，我国出现大范围、持续的假冒会计信息现象，这种会计诚信危机是我国会计在全新经济环境下面临最突出问题之一。在众多经济信息中,会计信息占有举足轻重的地位,虚假的会计信息给社会、企业、个人造成了极大地伤害。国家加强了有关法制建设，但并没有从根本上杜绝会计失真的现象。想要从根本上解决会计失真问题，就要采取关键性措施。本文将从企业会计人员诚信建设重要性、诚信缺失的原因进行分析并提出了会计人员诚信建设的几点措施。关键词：会计人员诚信；诚信危机；诚信建设 某种程度上，市场经济是契约经济，而诚信是一切经济活动的基础，因此，市场经济活动中诚信至高无上。会计作为市场经济的重要部分更应当遵守诚信原则这样才能发挥其平衡“经济天枰”的作用。坚持诚信原则不但能提高会计自身的职业作用，更能促进整个会计行业的发展。会计诚信不仅是企业的行为规范，更是所有会计人员都应严格遵守的职业行为准则。面对目前国内外会计领域出现的会计诚信危机问题，众所周知，会计信息的真实性是会计工作成败的关键，而当今会计领域造假已到了触目惊心的地步，严重打击了广大群众的投资信心，降低了公众对会计行业及市场的信任。正是这种恶劣现象造就了会计诚信危机。一、会计人员诚信建设的必要性。当今社会,随着我国社会主义市场经济的不断发展,人们已经越来越意识到会计这个行业的重要性,而且也因其职业的特殊性,会计诚信越来越受到人们的重视,各级各部门及社会各方面,也对会计诚信提出了越来越高的要求。那么,什么是会计诚信?简单地讲,会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺,即客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,忠实地为会计信息使用者服务。自古以来，我国对“诚信”相当重视，在我国传统文化中，“诚信”二字极其重要，“一言既出驷马难追”是诚信的真实写照。自然经济时代，诚信是道德的核心，强调是品德修养，追求树立高尚人格、崇高境界，侧重精神追求，在道德允许范围内追求更多的利益。在西方国家，200余年市场经济的发展，诚信已然成为基本法则，依靠制造假冒产品获得非法暴利早已经成为历史。无论过去还是现在，无论国内还是国外，无论市场经济抑或计划经济，无论在何时何地“诚信”都很重要，在我国全面建设社会主义市场经济的今天，“诚信”是基石。会计是一个信息系统。它能够向企业的各个方面提供重要的经济信息。没有信用，也就没有会计。会计信息失真，必然会给国民经济造成诸多不良影响。加强会计诚信建设是维护市场经济秩序的客观要求,是适应经济全球化的现实要求,离开了诚信,会计职能也就不可能得到正确发挥,市场经济就无法正常运行,因此,必须抓好会计诚信建设。会计失信的危害：（1）危害市场经济秩序,市场经济是一种信用经济,没有信用,市场经济就无法维持。如果大量的会计资料失真,直接影响国家税收,导致各项经济指标失真,最终导致国家经济政策与实际的偏离,影响国家的方针政策,危害市场经济秩序。（2）危害投资者的利益,对中小投资者而言,他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表,而会计报表的失真将直接导致投资者的利益得不到保障。（3）危害会计人员自身。孔子说:“自古皆有死,民无信不立”。在个人交往中诚信的缺失,损害人际关系的和谐,致使人情淡薄,而作为会计人员，在工作中诚信的缺失，使企业领导者无法掌握真实情况，极容易造成决策失误，给企业的生存和发展造成潜在的危机。可见，会计诚信建设的重要性。二、会计诚信危机的诱因1、利益是会计从业人员诚信危机的根本原因。利益是导致会计诚信危机的根本原因，也是导致会计诚信危机的内因。会计工作人员是社会人和经济人的统一，他们有追求利益的权利。但在追求利益最大化的市场经济条件下，由于市场经济机制还不完善，当个人利益与国家利益发生冲突的时候，一些企业的领导层不顾道德和法律的约束，制造经济增长虚高现象，损害了社会大众和国家的利益。而会计人员是企业会计信息提供者，其工作成果直接影响会计信息质量。（1）会计就业压力大，会计自身素质不高。近年来，就业压力越来越大，就业竞争愈演愈烈，这使部分会计人员面临被辞退、下岗的威胁。任何职业都是个人谋生的手段，会计也不例外。有些领导就抓住了会计人员害怕失业、害怕丧失收入的心理，威逼会计人员从事违背职业道德的事情。而会计人员为了保证稳定的收入，也不得不屈从，抛弃客观公正、坚持原则的职业道德观念。（2）随着我国市场经济的不断发展，不论是个人还是单位均处于快速发展的阶段，一些公司和会计师事务所为了抢夺市场，扩大规模，都在会计上动起了脑筋。一些缺乏职业道德观念的会计人员，在利益的驱动下，与之一拍即合，把职业道德弃之脑后。因此，如果公司领导的道德素质不高、从业环境不佳，其领导下的会计人员即使有良好的职业道德，在短时间内能做到“出淤泥而不染”，长此下去，也没有足够的物质保障去抵制领导的不良意图，难以履行其职责。（3）会计主体的身份也是造成会计诚信问题的原因之一。会计的主体是单位负责人，我国的国有企业或上市公司的单位负责人（或董事长）是国家干部，是由政府层层任命的“官”，“官出数据，数据出官”现象屡见不鲜，一部分单位负责人为了个体或局部利益，直接授意、指使甚至强令会计人员改写会计报表、虚增业绩、隐瞒亏损，面对这种情况，加之由于会计人员身处员工的位置，很容易产生被撤职、调离岗位等打击报复行为，因而无法拒绝办理违法会计事项，从而出具虚假财务报告2、政府监管制度不完善政府部门通过制定相关政策及规章制度，为会计人员诚信建设提供导向和监管。但是监管的重点没有随着市场经济的发展而转移，力度不够，审计力量不足，监督无法落实；审计制度不够完善，不能达成公平竞争机制种种不利因素，难免对问题避重就轻，甚至做出虚假审计报告；各个专业监督联系不够紧密，不能形成全面社会监管体系。具体工作的过失或不当给会计诚信建设带来消极后果。我国目前针对会计诚信问题出台的法律很多，社会上针对会计造假的舆论批评也较多，但真正受处罚的极少。纵观会计法、公司法、证券法、刑法、注册会计师法等相关法律，对个人出具虚假财务报告惩处最重的是，对披露信息中“隐瞒重要事实或编造重大虚假内容的直接责任人员构成犯罪的处以5年以下有期徒刑或拘役”（刑法），其次是“处以20万元以下的罚金”（人大常委会关于惩治违反公司法的犯罪的决定）；对出具虚假会计证明的会计师事务所，由省级人民政府给予警告，没收违法所得，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款，情节严重的，可由省级以上人民政府财政部门暂停其经营业务或予以撤销；对出具虚假财务报告的上市公司法人的处罚则未涉及。由于我国上市公司多由当地政府出于当地经济发展需要而推荐上市的，公司的上市便自然维系了相当多的当地政府的利益，已造就了“一荣俱荣，一损皆损”的局面。再加上上市公司大多是由国有企业改组形成，即使予以惩罚，罚的仍是国有资产。因此，即使制定了严厉的惩罚准则，即使上市公司已经符合受惩罚的条件，出于各方面的考虑，仍然很难予以惩处。3、企业内部监管力度不够从内部监管来看，企业内部控制制度不健全，缺乏完善有效的自我约束制度。一些企业虽然有完整的监管制度，执行起来却流于形式，导致内部控制无法发挥作用，对不合法、不合理的行为无法有效控制，致使会计信息失真，造成会计诚信危机。4、会计人员素质有待提高会计是专业性极强的工作，会计人员既是单位财务收支和经济活动的执行者，又是单位会计信息的发出者，同时又有着遵守、执行国家制定会计法；按会计制度管理、核算；执行监督职责的责任，其素质高低对会计诚信度有着直接影响。三、企业会计诚信建设的几项举措1、加大监管力度充分发挥行政和法律力量 加强法律和行政监管力度。完善会计行业法律体系，加大执法力度，维护会计法的权威。建立会计信用监管体系，逐步完善信用管理体系的立法和执法，同时建立信用规范和对不诚实守信的惩罚机制，加强社会舆论监督；完善会计体制，加深产权制度改革；界定产权，切实加大会计诚信的监管和惩处力度，提高会计造假的成本，让造假行为付出沉重代价。、加强法制和政府监管。首先，要解决会计法制的问题，使违法企业浮出水面；明确规定会计真实性的具体法律标准，降低名义上的要求，锁定少数违法企业和最恶劣的行为，解放大多数企业；明确规定企业负责人是会计信息真实性的唯一责任人，把会计人员解脱出来，集中打击关键目标；明确区分会计责任和审计责任，瓦解欺骗联盟，分化打击目标。此外，为了改进会计的法制建设，需要研究司法会计，提高立法和执法的科学性。其次，从会计的政府监管来看，需要解决监管部门无作为的法律责任问题，或者明确监管不力的责任问题。代表国家利益对企业进行监督的财政、审计、税收等政府有关部门，必须按照法律及有关规定认真履行监督职责，及时发现不诚信的行为，并对不诚信的行为予以严惩，加强对会计和违法违规行为的监督、检查与处罚力度，让那些造假者付出惨重的代价，使其违规成本远远超过违规收益。2、健全企业内控制度只要市场有竞争，只要所有者、经营者有利益差异，有利可图，会计造假的现象就一定会存在，这显示问题存在的必然性和客观性。因此，解决会计诚信危机非常有效的手段就是建立健全企业内部控制（简称：内控），内控是现代企业管理的重要部分，是规范和企业各部门、环节甚至岗位职责和岗位行为的重要手段，除此以外，合理有效的内控还对提高工作效率、保护资金安全完整等方面具有非常重要的作用。3、加大对触犯会计法的公司、个人、中介机构的惩处力度我国法律规定：“对于企业有会计造假、会计信息失真行为不构成犯罪的，处企业罚金最低3000元，最高不超过100000元；对于相关的责任人处罚金最低2000元，最高不超过50000元，属于国家工作人员的同时给予降级、撤职、开除的行政处分或纪律处分；对于构成犯罪的，最高刑事处罚也只有3年”；“贪污500050000元的，处以1年以上7年以下有期徒刑；贪污50000100000元的，处以5年以上有期徒刑，情节特别严重的处以无期徒刑；贪污100000元以上的，处以10年有期徒刑并没收财产，情节严重的可以处以死刑”，对会计犯罪的惩罚与贪污等经济案件的相比，轻之又轻；为了提高会计人员对会计法的威慑性，适当降低会计犯罪的数额底线；加大对会计造假者的处罚力度，使其因造假付出的代价远大于其非法收益；使会计人员在工作中慑于法律法规而自觉遵守诚信的职业道德，达到营造良好的会计诚信环境的目的。4、提高会计人员素质，营造良好诚信氛围会计人员的工作特殊性要求其具备很高的职业素质和诚信品德。会计人员在会计工作中，违法多是在受到强令、授意或利益诱惑下的情况下实施的，如果其素质不高，无法抵挡诱惑，当诱惑大于法律的威慑时，造假行为就会发生。所以必须对会计人员坚持道德和专业培训相结合，加强会计诚信道德教育。（1）加强对会计人员的职业道德教育。首先要对单位负责人和会计人员以及注册会计师开展诚信教育。学习会计职业道德规范和相关的法律法规；加强会计人员的诚信教育和职业道德教育，提高会计人员的政治思想水平，增强会计法律意识和诚信意识，树立诚实守信的楷模。其次，要对从业会计人员进行业务培训，使他们能够运用正确的会计方法真实地反映单位的经济活动，提供真是的会计资料。（2）完善会计诚信考评机制。积极营造全社会的诚信环境，在全社会形成“诚信为荣、失信可耻”的舆论氛围，树立正反两方面典型，让诚信者美名远扬，使失信者臭名昭著，寸步难行。同时，尽快建立能够量化的会计诚信评价制度。建立能够量化的会计诚信评价制度，就是要对行政、企事业单位的财务会计进行诚信等级评定。通过诚信考评和记录考核，培养会计主体和中介机构诚实守信的优良品质，从而减少直至杜绝会计失信现象的发生。结束语 市场经济条件下，会计诚信将是行业必备。对未来，我们保持乐观态度，只要坚持不懈的努力，诚信精神一定会植根于会计人员的心中，并且成为职业座右铭，当“诚信”职业道德观念深入人心，当“诚信”成为人生不变的信仰，诚信成为会计人员坚定的准则时，会计人员的诚信将会融入到一言一行，在每个人心中，开出美丽繁花。让我们为会计诚信共同努力，建设诚信社会!参考文献：1财经法规与会计职业道德 .丛书 B中国财政经济出版社 2009（3）2于影.浅谈会计诚信的重要性.J世纪桥,2010（11）3张军.会计诚信危机的原因与对策分析J.现代商业,2009(3)4蒯风华,杨昆.会计诚信问题浅析.J商业经济,2009(1)5 裴建平.谈建立诚信会计的途径J山西财税,2004(7)6董岳. 浅谈会计诚信建设.J 民营科技2010年第10期7马淑静. 浅谈会计诚信危机与职业道德建设.J中国期刊萍乡高等专科学校 届毕业论文（设计）开题报告姓 名系别专业/班级学号指导教师所在单位职务职称题 目选题研究的意义、主要内容：（学生填写）指导教师意见（含选题的科学性、可行性、应用价值、结合本专业知识的情况以及具体指导意见等）：指导教师签名： 年 月 日教研室审核意见： 教研室主任签名： 年 月 日系（部）审批意见：分管系主任签名： 年 月 日萍乡高等专科学校 届毕业论文（设计）指导记录表姓 名系别专业/班级学号指导教师所在单位职务职称题 目指 导 记 录指导教师签名： 年 月 日指导教师签名： 年 月 日指导教师签名： 年 月 日指导教师签名： 年 月 日指导教师签名： 年 月 日指导教师签名： 年 月 日萍乡高等专科学校 届毕业论文（设计）成绩评定表题 目姓 名系别专业/班级学号指导教师所在单位职务职称指导教师评语（主要对学生毕业论文（设计）的工作态度，研究内容与方法，工作量，文献应用，创新性，实用性，科学性，文本（图纸）规范程度，存在的不足等进行综合评价）：建议成绩： 指导教师签名： 年 月 日答辩记录及意见： 综合评定成绩： 答辩委员会（组长）签名： 年 月 日核定毕业论文（设计）成绩： 系（部）领导小组组长签名： 年 月 日说明：本表附于学生毕业论文（或毕业设计说明书）后，由系（部）存档。袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈