法律类专业求职简历范文.doc

法律类专业求职简历范文 个人基本简历姓名：应届毕业生国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：157cm?40kg婚姻状况：未婚年龄：32岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理/主管:人力资源主管人力资源经理/主管人力资源经理助理人事专员人事专员工作年限：12职称：中级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：2000-3500希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：1、20XX年2月现今：待业2、20XX年3月20XX年1月：广州市喜洋物流有限公司(职位:人力资源主管)3、20XX年2月20XX年2月：广州市清心堂凉茶有限公司（职位：人力资源部副经理）4、1996年9月20XX年12月：广州市亿达科技（职位：行政主管）5、1994年9月1996年9月：越秀天安大厦（职位：管家部文员）教育背景毕业院校：中国石油大学（北京）最高学历：本科毕业-20XX-07-01所学专业一：法律所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：1、20XX年2月现今：广州大学（人力资源管理本科）2、20XX年8月20XX年10月：北京时代光大教育集团（人力资源管理师）3、20XX年4月20XX年5月：白云区劳动局（中级物业管理员）4、20XX年2月20XX年7月：中国石油大学（北京）远程教育学院（法律本科）5、1997年9月2000年7月：广州市广播电视大学（中文秘书大专）6、1991年9月1994年7月：广州市六十八中（学科：通用英语）7、1988年9月1991年7月：新市中学8、1982年9月1988年7月：棠溪小学语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面试、录取、培训、绩效考核、辞职、社保全个过程，都由我一个人完成。另外，我还负责公司的行政管理工作，协调各部门的工作，监督其工作的完成程度，确保公司交付的任务在指定的时间内完成，并作为绩效考核的依据。还有，人事部的制度和公司的各项制度都是由本人根据公司的情况而参与编写、制定的，包括最后的格式制定。本人有一定的人力资源经验，而且已经继续参加人力资源的理论知识进修。我会继续努力，不断学习，吸收和积累更多、更丰富的管理经验。要求:2500元/月详细个人自传本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。有丰富的管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平；并且希望把法律知识运用到人力资源管理中去，务求令人力资源管理工作更加出色。本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢！注：保险与中介免问个人联系方式 个人基本简历姓名：应届毕业生国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：157cm?40kg婚姻状况：未婚年龄：32岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：人力资源经理/主管:人力资源主管人力资源经理/主管人力资源经理助理人事专员人事专员工作年限：12职称：中级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：2000-3500希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：1、20XX年2月现今：待业2、20XX年3月20XX年1月：广州市喜洋物流有限公司(职位:人力资源主管)3、20XX年2月20XX年2月：广州市清心堂凉茶有限公司（职位：人力资源部副经理）4、1996年9月20XX年12月：广州市亿达科技（职位：行政主管）5、1994年9月1996年9月：越秀天安大厦（职位：管家部文员）教育背景毕业院校：中国石油大学（北京）最高学历：本科毕业-20XX-07-01所学专业一：法律所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：1、20XX年2月现今：广州大学（人力资源管理本科）2、20XX年8月20XX年10月：北京时代光大教育集团（人力资源管理师）3、20XX年4月20XX年5月：白云区劳动局（中级物业管理员）4、20XX年2月20XX年7月：中国石油大学（北京）远程教育学院（法律本科）5、1997年9月2000年7月：广州市广播电视大学（中文秘书大专）6、1991年9月1994年7月：广州市六十八中（学科：通用英语）7、1988年9月1991年7月：新市中学8、1982年9月1988年7月：棠溪小学语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面试、录取、培训、绩效考核、辞职、社保全个过程，都由我一个人完成。另外，我还负责公司的行政管理工作，协调各部门的工作，监督其工作的完成程度，确保公司交付的任务在指定的时间内完成，并作为绩效考核的依据。还有，人事部的制度和公司的各项制度都是由本人根据公司的情况而参与编写、制定的，包括最后的格式制定。本人有一定的人力资源经验，而且已经继续参加人力资源的理论知识进修。我会继续努力，不断学习，吸收和积累更多、更丰富的管理经验。要求:2500元/月详细个人自传本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。有丰富的管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平；并且希