单位2020年年会致辞

单位2020年年会致辞（12篇）（篇一） 亲爱的各位敬和家人们： 大家好！你们辛苦啦！ 紧张而富有收获的虎年马上就要过去了，充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献，感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出，感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们，在此致以最诚挚的问候和美好的祝福！ 一分耕耘，一分收获。 *年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习，有很多果实值得我们收藏。比如，我们的前进店，她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽！喝茶喽！工作喽！她表现的是一种健康时尚的生活方式。 我们的充值卡活动，她代表着敬和真诚的让利给我们的恩人顾客。 但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护，来不得半点掉以轻心，半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们的公司要持续发展，需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。 在这里，我今天主要强调三个方面： 第一， 我们的企业文化 敬和的服务理念： 真诚 虔诚 注重细节 敬和的经营理念： 做最专业的茶 做最有功夫的茶 做最好喝的茶 做最令人难忘的茶 制最讲究的器具 做最健康的水 敬和的目标： 成为国茶的典范 敬和的使命： 让每一个人爱上敬和制的茶 让每一个人都知道中国茶文明 敬和的宗旨： 以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友 在以敬生和中，建立企业品牌 在专与精的思想指导下，培养现代行业管理者 以德、才、绩的标准打造行业英才 敬和的核心文化： 以立人为本、以敬生和、以和立业，将立人与立业紧密结合 敬和的客户观： 客户永远是我们工作的评判者 敬和的追求： 客户的口碑最能说明一切 客户的好口碑是我们永远的追求 敬和的信念： 因敬生和而大同，以茶会友，遍地生香 敬和的团队精神： 团结、协作、主人翁意识 敬和的作风： 高效、快捷、立即行动 敬和的管理： 温而厉，刚性制度人性实践 严肃而活泼，让企规在快乐中履行 敬和家人的价值： 敬和家人的形象是社会活动家与企业管理者 敬和的精英品质： 温、良、恭、俭、让。 第二，企业文化中的三拜。 第一拜：感恩顾客养我全家 顾客是企业生存的基础，也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客，才能提供就业，才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要，我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业，托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以，我们要拜顾客。 第二拜：感谢第一名*成为我学习的榜样 因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀敬和家人的努力与付出，而第一名的付出与努力，是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉，是我们的骄傲，更是全体敬和家人学习的榜样，所以，我们要拜第一名。 第三拜：感谢敬和茶业为我提供了发展的平台因为有了公司这个平台，今天才让我们有缘欢聚一起，同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标，所以我们要拜，更要祝愿我们敬和茶业能够蒸蒸日上！兴望发达！生意兴隆！财源广进！只有公司强大了，我们自己也就能强大，同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以，我们要拜公司。 第三 ，我要讲一个敬和的“和”字。 和，就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量 -这力量是铁 ，这力量是钢，比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何对手都可以战胜；团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，我们敬和茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌，团队的声音，团队的动作，团队的表情，团队的信念。 和，主要注意以下三点： 1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。 2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 3.社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区、身边都要搞好关系，让社区成为我们成长的土壤 让我们在新的一年里，牢记敬和企业文化、敬和的三拜、敬和的“和”字，努力实现物质和精神财富双丰收！满载收获的*年已经过去，充满希望的*年信步向我们走来，在新的一年里，光荣和梦想同在，挑战和机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩、振奋精神、诚实劳动，向着敬和人更加高远的目标奋进，努力续写敬和茶业公司全新的灿烂与辉煌。 再次祝福所有敬和家人，愿大家在新的一年里进步、健康、快乐，祝福敬和茶业大展宏图、蒸蒸日上！ 愿大家玩得开心！谢谢大家！（篇二）尊敬的各位来宾，女士们、先生们：很高兴应邀出席“国际休闲产业论坛*年会”。首先，我仅向此次盛会的隆重召开表示热烈的祝贺！向各位来宾致以诚挚的问候和良好的祝愿。近年来，随着我国经济的发展和社会的进步，社会各项基础设施的不断完善，为休闲而进行的各类生产活动和服务活动，正在成为经济繁荣的重要因素，成为经济运行的基本条件。随着人民物质生活水平的不断提高，使人们也更加追求充实的精神生活，提高生命质量，讲求生活品味。休闲已经开始进入普通百姓的生活，成为社会生活的一个热点。休闲产业是与人的休闲生活、休闲行为、休闲需求密切相关的产业，不仅包括物质产品的生产，而且包括为人的文化精神生活的追求提供保障。特别是以旅游业、娱乐业、服务业为龙头的经济形态和产业系统，已成为国家经济发展的重要的支柱产业。发展休闲产业，既是我国建设小康社会的需要，又符合美丽中国发展战略的要求。因此，休闲经济在中国的发展可谓是正逢其时，利国利民。*年，国务院出台了关于促进旅游业改革发展的若干意见。意见强调“加强生态环境保护；积极发展休闲度假旅游”，为国际休闲产业协会和中国休闲经济的发展指明了方向。我很高兴看到，国际休闲产业协会近年来与各地政府、众多休闲产业企业、旅游企事业及各相关单位开展了广泛的交流与合作。通过各方的共同努力，使健康、文明、科学的休闲方式引发了更多的关注，产生了广泛的影响，取得了诸多的成果，促进了休闲旅游产业的可持续发展。希望国际休闲产业协会进一步加强与各成员国机构、社会组织、企业集团之间的合作，从人民的根本利益和愿望出发，继续遵循“合作、和谐、发展、共赢、”的理念，为中国休闲产业的腾飞，发挥更加重要的作用。最后，预祝本次年会和论坛取得圆满成功！祝各位来宾工作顺利、生活愉快、幸福安康！（篇三）尊敬的各位来宾、亲爱的老师同学们、大家下午好：追逐十月的和风，沐浴金色的秋阳，在这个美好收获的季节里，我们迎来了小门家中学第二届阳光社团纳新年会。经过一个多月的筹备、组织，在所有门中人的共同努力下，在“你我大展示，人人都出彩”的办学理念支撑下，我校“筑青春”大展示阳光社团纳新年会活动今天成功启动。学生社团是学校文化建设的重要载体，是学生第二课堂不可或缺的组成部分，社团的主要功能之一就是通过选择性、拓展性、开放性的集体活动来推动中学生素质教育工作，促进学生全面发展，培养和提高中学生综合素质，让学生在活动中学会求知、学会合作、学会创新。使学生社团真正成为学生自主教育、自主管理、自主服务的群众团体。我校的社团活动将以“促进学生全面发展，培养个性特长，提高学生综合素质”为主要目标，在过去一年活动的基础上，本期组建了19个社团，涉及足球、篮球、乒乓球、健身操、舞蹈、器乐、绘画、演讲、心理等内容。采取学生自主选择加教师指导的方式，既发挥教师特长优势，同时适应新课改的需求。使教师在工作中收获喜悦与乐趣，丰富自己的人生。让学生在学习中增长知识与技能，提高集体素质，培养兴趣特长，促进全面发展。同学们，希望你们能珍惜这宝贵的学习机会，不仅要掌握书本知识，更要向生活学习，向社会学习，广泛汲取信息。在社团活动中，发挥各自的才能，主动融入到集体中。合作参与，形成知识和个性特长的协调发展，提升实践能力和创新合作意识。希望各社团指导教师承担起责任，在培养和提高学生综合素质上多思考、多创新、多实践。老师们，同学们，社团活动启动仪式是短暂的，但我们的探索却是漫长的。让我们共同期待，学生社团结出累累硕果。“海阔凭而跃，天高任鸟飞”，老师们、同学们，让我们以最大热情投入到我校社团活动中，昂扬“激情、担当、自强、厚德”的门中精神，展示自己的才华，让生活更有意义，让每一天都充满阳光！今天的门中，风含情，水含笑，花儿更妖娆。今天的门中，在上级领导的关心支持下，群情激昂，英姿勃发。今天的门中，内强素质，外树形象，正迈着坚实的步伐，向着更高，更快，更强的目标迈进！我们相信：有同学们浓郁的兴趣、奋发向上的精神，有老师们热情的关注、精心的指导，我校的大展示阳光社团活动一定会开辟一片多彩多姿的新天地！（篇四）各位*的同志们，大家新年好！在致辞之前，我想请各位先看一下这张照片。一年半前，*就是在今天召开会议的这栋楼上举办的启动大会。现在你看到照片上的所有人就是当时*的全体员工。我能问一下，在座的哪几位参加了这次会议么？麻烦大家请举一下手。这应该是我们的“开国元老”，大家给点掌声。其实，那个时候我也参观了这个会场，当时我就在想，什么时候我可以在这里举办一场员工大会。今天，我们来了。回想当年，我们所拥有的资源，就仅仅几张看得到却摸不到的PPT。我说，不行，这不就是纸上谈兵嘛。但现在回头看来，其实当时武装我们的，不是那些看的到，摸的到，听的到的东西，而是一直心里所想的“信用为本，财富一生”这唯一的信仰。因为有它，我们才能够打造出*企业。今天，台下的所有参会人员你们是这次年会的主角，你们是我的考官。我代表管理层，就“六大宗旨”汇报一下我们的工作。第一，承担企业社会责任。*年4月12日，国办发*21号文件国务院办公厅关于印发互联网金融风险专项整治工作实施方案的通知正式下发。第一句话提到“规范发展互联网金融是国家加快实施创新驱动发展战略、促进经济结构转型升级的重要举措，对于提高我国金融服务的普惠性，促进大众创业、万众创新具有重要意义。”它的具体意思就是把社会闲散的资金引流到社会实体经济，扶持微小企业，从而提供更多增值服务。通过消费金融，扩大内需，由此形成良性的循环，创造更多国民就业机会和国家税收。*年，*以累计15亿元余人民币帮助到了3万多名未被传统金融覆盖的群众，直接创造了4000多名就业岗位，间接帮助到微小企业资金周转，从而提供更多就业机会。我们也通过消费金融，刺激经济发展。在这个过程中，我们不得不感谢资产子公司及消费金融子品牌的所有员工。因为我们的坚持和努力，*也得到了社会和各界的认同。其中，行业权威主流媒体共发布*报道600篇，媒体关系网超过100家，微信粉丝超逾6000名，文字撰稿量超10万字数，最高微信阅读量单篇超6万。当然，还有风控开放日、密子君直播都受到了广大投资者的喜爱。在学术方面，我们获得了香港大学经济学院的经济及工商管理理论与实践奖，对我来说最大的价值在于实践。在慈善公益事业上，我们的总部及全国各地分公司都组织了大大小小的活动。由此，我们相继获得了希望工程和宋庆龄基金颁发的“卓越贡献奖”，还有与洲际酒店集团携手承办的慈善高尔夫精英赛上，获得“希望工程*杰出贡献奖”。在这里，感谢我们的品牌宣传的同事。第二，坚守监管基本原则。这一条我们做的很好，早在监管政策出台之前，我们便已积极落实。相信大家应该看到*官方微信所报道的监管时代，网贷行业需跨过“四道门槛”文章。我有说到，地方金融监管部门备案，电信业务经营许可证、银行资金存管、年度审计将是网贷行业需跨过的“四道门槛”。其中，前两条目前相关的具体细则并未正式下发，我们也期待政策的下发，我们将积极拥抱监管，而其他两条我们都已出色完成。*年5月，*已与广东华兴银行携手，正式签订了资金存管合作。*年8月之前，*已相继公布了由中兴财光华会计师事务所和*道和会计师事务所分别出具的针对*年全年及*年中期运营状况的财务审计报告。8月31日，*的股东之一上市公司冠福股份（股票代码002102）也向股民公开发布了由深交所严格审核通过的关于增加*年度日常关联交易预计的公告（公告编号：*-110）。公告中提到，“根据*证券交易所股票上市规则第10.1.3条第（三）项规定，*股权投资管理有限公司为公司的关联法人。”其中，明确披露了*经审计后的财务数据。在这里，我期望大家给总裁办一点掌声。第三，遵循客户资金安全。这对我们的风控服务提出了极高的要求。至今，*累计为25000多名财富出借客户创造了6000多万人民币的到账财富。我觉得还有空间，明年我们的资金来源将更加多元化。同时，我不得不提到，我们的投资人的风险意识越来越专业和靠谱，说明我们所做的投资者教育和风险提示是基本做到位的，这才是真正有价值的服务。让我们为风控团队的工作人员鼓掌。第四，树立业内合规标杆。这里所提到的合规，也包括“专业”。我来汇报一下合规工作。我们查获网络违规有470例，删除了417例，整改53例；操作风险类电话抽查307位客户，介入违规事件39起，严重处罚17起，红牌15起，黄牌2起；实地检查25家资产端门店，5家财富端分公司，提出整改意见46条；策划*合规手册，修订3版，合规培训课件6版，培训11次。当然，线上信息安全工作今年也实现了与中国太平洋保险携手，共同保障用户的账户资金安全工作。在这里，特别感谢合规及信息技术中心的所有同事。第五，成就员工职业梦想。这一点是在座所有人最为关心的，我先来汇报一下数字。这一年，*在人才培养方面投入超亿元。我们的人力资源及行政中心，这一年根据公司业务发展，体系建设和团队建设需要开展了66场线下培训工作，不断开拓进取，开发了众多高品质课程。明年，我们仍将加大这一方面的投入。我也建议大家能够多多利用“华学堂”，提高自身专业素养，提升工作能力。这方面我想要感谢我们的人力资源及行政中心的同事。第六，确保平台有序发展。在这里，首先要感谢的是我们的股东冠福股份和国泰财富集团。感谢这一年来，他们对我们的默默支持和信任。我们能运营到如今确实不易，今天也向大家透露一下，明年，我们将会迎来一位新的股东。届时，希望双方能够互惠互利，在业务上能够有更多的合作交流。最后，当然要感谢我们的财务中心同事，为平台的有序发展贡献不可或缺的力量。在我看来，社会责任是我的天命，他要我明白“取之于民，造福于民”的道理，有意义的事情才值得我们去做。监管是我的老婆，我要存敬畏之心；客户是我的朋友，我们要将心比心，为他们着想；合规是我的医生，他有预防性和治疗性；股东，是我的战略伙伴，我们需要共同从战略角度去规划公司，谋发展，谋未来；员工在我心里，其实是我的老板，我要帮助你们实现每个人的梦想，而且我的梦想就是大家能够实现你们的梦想。“信用为本，财富一生”是我终生的信仰。回首来时的路，*发展到如今成功累计撮合了超20亿人民币的借款合同金额，非常不容易。明年，我们希望能够创造更多的成绩，就像去年的主题“速度与激情”。*，让我们一起“冲上云霄，筑梦远航”。（篇五）女士们，先生们，同志们，朋友们：大家新年好! 龙辞旧岁蛇闹春，欢欢喜喜迎新年!*年过去了，感谢过去的一年，公司领导及全体员工 的共同努力!值此新年来临之际，我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属，向董事 会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的海内外朋友们，致以新年的问候和完 美的祝愿!回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。 *年是不平凡的一年。这一年，行总部新大楼落成启用，标志着我行迈入了新的发展时 期;这一年，我们坚持“八做”战略方针，深化“社区银行”经营特色建设，用心应对各项挑 战，确保了我行健康、快速发展;这一年，我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝 图，为我行未来五年的发展指明了方向;这一年，我们实施转型发展，创新业务品种，深入推 进信用体系建设，不断优化支农支小的金融服务;这一年，我们持续深化企业文化建设，“和 美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年，着力推动改革发展，实施人才兴行战 略，推出员工福利计划，完成了股权结构改造工作，提升资本实力，为我行长远和可持续发 展奠定基础; 一元复始，万象更新。新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。我们坚信，在 领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来 发展的辉煌终将属于我们! 在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步! 谢谢大家!（篇六）各位来宾、各位同仁大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的201*年，迎来了充满希望的201*年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，*公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。201*年的成绩已经成为了历史，展望201*年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，201*年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升*公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展*产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升*产品的市场占有率。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动*公司的发展历程。同时，公司将在*年着力企业文化的建设，把*公司的文化理念，与*公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立*公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，*公司在201*年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基。我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。201*，我期待*公司因为有你而自豪!携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启*公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。（篇七）尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好!今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦!首先我谨代表*公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!回顾20*年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20*年因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们公司年会上的致辞讲话，发言。人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。20*年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!（篇八）今天我们在这里隆重举行*年会暨*年度演讲比赛。在此我代表公司对参与此次年会的各位来宾，和生产基地的代表表示热烈的欢迎，对参与这次年会组织和筹办的各位伙伴，表示诚挚的感谢！ *年，对于博程来说是非常不平凡的一年，这一年我们历经挫折完成了南通工厂的建设并艰难投产，这一年我们顶住了政策性的调控，成功取得两个工厂的生产许可实现了平稳过渡；这一年，我们第三次取得BRC/A级的行业高端认证；这一年，我们在外贸形势不断恶化的形势下依然保持80%以上的出口增长；这一年我们创造性地介入膳食纤维协会工作，迈出了战略性的曲线救国的脚步；这一年我们投入巨资取得“中国膳食纤维网”行业网站的唯一性资源。回首这一年，每一个成果的取得都是我们对未来的一次扬帆。 但是成长的过程绝不仅是收获的过程。与之俱来的是，这一年我们在新工厂设备创新上吃尽了苦头，直到现在我们并未完全实现达产；这一年我们也因为管理没能及时跟进犯了一系列低级的错误，使公司蒙受了一定的经济损失；这一年我们受到食品安全事故频发的影响导致内贸业绩的突然下滑，第一次距离目标还很遥远的地方却走到了时间的终点；这一年我们似乎太忙了，忙的没有停下脚步等一等我们的灵魂，静下心来思考一下我们的行为。 清代著名大文人李渔生前在老家浙江安溪建了一座小亭叫 “且停亭”，亭的两边刻着一副对联：名乎，利乎，道路奔波休碌碌；来者，往者，青山静水且停停。此刻我们是该停一停了，销售数字已经定格，失去的已无法挽回；*地球不会像预言那样毁灭，太阳依然会每天升起。让我们停下匆忙的脚步，放下纷乱的思绪，听一听自己的心跳，看一看可爱的同伴。让我们停下来歇歇脚，享受一下大家欢聚的快乐；让我们停下来静一静，想一想我们的使命，放松一下浮躁的心情；抚摸一下伤口，重整一下旗鼓：（工作中每当我遇到巨大困难时，我都会想起我们的使命，因为：）使命使我们强大。一个企业一个组织，其存在的价值决定其生命的长度，其承载的使命决定其行为。使命有多大，内心就会有多强大。跟随公司一路走来的人都知道，博程走到今天经历了多少的磕磕绊绊。如果仅仅为了个人的收入，股东们不会七年不分红；如果仅仅是为了企业利益，我们也没有必要去做那些和企业效益并非直接相关的事情；我们把总部设在*，我们建设一流的生产基地，我们投巨资于检测中心，我们所做的一切都是为了什么？其实这一切的根源都是使命使然。 大家知道，纵然膳食纤维在国内已经有了10多年的发展，但是它依然是一个新兴的产业，国民的认知度还处于比较低的阶段，在这样的背景下企业只关注于自身的发展是难以独善其身的。如果这个行业不得到整体的发展，即使我们能够垄断，也是一个老鼠尾巴，打100棒槌也粗不了多少。因此“专注于膳食纤维领域，成为膳食纤维产业最有力的基石和推动者”，这是时代赋予我们的使命。 当我们拥有使命时，我们就不会因暂时的困难而轻言放弃；当我们拥有使命时，我们就不会因一些失败而气馁；当我们拥有使命时，我们就不会因眼前的一点利益而忘记不思进取；当我们拥有使命时，我们就不会因承受巨大的压力而倒下；当我们拥有使命时，我们的内心永远是无比地强大！（我不否认，现在还有很多同仁对膳食纤维市场抱怀疑态度。在这里我要告诉大家的是）膳食纤维之火，一定可以燎原。我国近年来未做全国范围内的健康状况调查，但是从最近一次“*年中国居民营养健康状况调查的数据来看，我国当时就有高血压患者1.6亿，糖尿病患者9000多万，血脂异常者2亿以上，超重和肥胖分别是2亿和6000万以上。这些都是老数字，现实的数据是在不断刷新和与日俱增的，据说慢性病的增速基本和我们的GDP增速持平。我们可以想象一下现在的数字，也可以想象一下当慢性病的蔓延和人民健康意识在某个阶段交汇时，膳食纤维市场的需求将是多么的巨大； 还有一点我们再熟悉不过而又很容易忽略的美好，就是聚葡萄糖这个伟大的产品。据聚葡萄糖的发明者Hans Rennhard博士后来讲，“在未来二三十年里，再不会像有聚葡萄糖这么伟大的产品了，正向我们发现阿司匹林一样”。它是糖的产物却无糖的热量，类似糖的黏度却没有糖的甜味，它可以替代脂肪，它可以运用到几乎任何一种食品中，它有着无以伦比的成本优势，它拥有那么多完美的特性，又有着超乎寻常的生理功能，他似乎正是为这个时代而生。我不知道，面对这样一种产品，我们有理由不把它做好吗？有理由不把它发扬光大吗？世界人民需要它，中国人民更需要它！膳食纤维事业一定是个巨大的事业！而这个巨大的事业一定在我们的手中得以实现！（当我们扬帆启程时，我最最希望的是我们每一个战友都能继续一起前行，与公司一起）与时俱进，因时、因势而变。达尔文告诉我们，“自然界能够存活的物种，既不是最强大的，也不是最聪明的，而是最能够适应变化的”。我们该如何去变？大家知道，经过7年的蜕变，我们已经从生存期步入了发展期。在生存期里，我们一起战斗，吃了多少苦、受了多少委屈，有多少次跌倒、又有多少起爬起，可以说在创业的初期我们都结下了深厚的感情和友谊。我们永远不会忘记过去，但我们更要有勇气面对未来，未来最大的挑战就是我们的改变。在这里我告诉大家，*年我们的主题就是执行年，而核心就是“职业化”的打造。我们要培养一支“靠原则办事、用结果交换、社会人心态、成年人思维”的职业化团队。有句话说的好，“世界上最远的距离不是南极到北极，而是从头到脚的距离”。可见执行有多么地重要！（作为我本人最重要的工作中心就是把博程的平台打造好）把博程的平台打造好是我们义不容辞的责任。我们之所以能够走在一起并将一起走下去，皆源于有这样一个平台。我们这么多年只是把博程从生存送到了发展的快车道，我们需要更多的有志之士加入到我们的团队，和我们一起把博程从发展推向壮大。杰克.韦尔奇说过：当你成为领导之前，你的成功与你自己的成长有关；当你成为领导之后，你的成功与别人的成长有关。利己者生，利他者久。因此让更多的人在博程获得成长和成功将是我最大的成功。 雄鹰属于蓝天，猛虎属于森林，鲨鱼属于海洋，我愿用毕生的精力把博程打造成如蓝天般高远，如森林般幽深，如海洋般博大，期待你们尽情地在这里飞翔、驰骋、遨游！（篇九）尊敬的各位领导及各位国内外的朋友：大家好！ 首先祝大家虎年吉祥，万事如意！非常感谢各位在百忙之中抽空前来参加*年*种 植联谊年会！感谢各位一直以来对*齿科全国连锁机构的支持和厚爱！*年*齿科 在各方面都取得了不错的业绩，在这里要特别感谢各位管理层干部和各位员工所付出的辛勤 劳动！ *齿科全国连锁*事业部到目前为止，拥有了五家连锁诊所，一百多名员工，三十 多名全科医生，其中有20多名种植医生，6名矫正医生，一年接诊的新诊患者达到了7000 人 次，每个月的种植牙数量突破了一百颗，*年完成种植牙近1000颗，在*民营齿科中是 做种植牙最多的齿科机构，*年计划超过1500颗。在人才建设方面，我们09年吸引了留日 的牙科博士魏斌加入*的团队。在设备建设方面，09年我们引进了两套美国的BI种植 系统和超声骨刀动力系统，目前我们拥有了ANKLYLOS、*IVE、BI、OSSTEM、DIO五大种植 系统，成为*乃至全国拥有种植系统最多的口腔医疗机构。在学习交流方面，本人09年3 次到韩国及我国*，1次到美国、德国、法国、比利时、荷兰等国及我国*、南昌等地 学习及交流，管理层参加国际性技术交流会议15人次，我集团医疗总监朱丽雅09年花重金参 加了美国加州大学种植硕士课程学习。公司先后请美国BI种植体公司总裁及广东省口腔 医院主任徐淑兰到我公司讲课；大部分*齿科医生及护士都先后到韩国奥齿泰AIC接受种 植培训；*齿科以老带新的学习制度也落到实处，*齿科的强化学习理念大大提高了整 个团队的技术水平，使之在民营口腔医疗机构中处于领先地位。在09年度，经“中国联合商 报社”，“人民日报新闻战线杂志社”，“购物导报社”，“中国经济报刊协会”，“中国 国际品牌协会”，“中国第一品牌研究中心”，“全国高科技产业品牌推进委员会”八家权威机构一至推选及网上消费者投票，*齿科连锁被评为“中国口腔医疗服务市场消费者满 意首选品牌”、“中国口腔医疗连锁行业最具影响力品牌”。在董事长黎昌仁先生的带领 下，经过17年的艰苦奋斗，*人终于在中国的齿科界创出了自己的一片天地，*的品牌 在中国已经深入人心，走在了中国民营口腔种植专业的最前端，成为民营口腔行业的领跑 者，推动着中国民营口腔种植专业迅速与国际接轨。 *年*人努力工作，经过认真评选，*齿科龙之梦诊所被评为业绩明星单位，五 角场上体诊所被评为管理明星单位；有 44人被评为业务明星、服务明星、管理明星、优秀 员工。 在新的一年里，*人将继续努力，我们的目标是“让普通百姓能种得起牙”，为实现 这个长远目标，*人愿意用一生的心血为之而奋斗！（篇十）尊敬的各位来宾，亲爱的各位家人，大家下午好！ 非常高兴在岁末最后一天这样一个特别的日子里和大家相聚在一起。在此，我代表博程生物向百忙之中前来参会的各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎，向一年来辛勤工作的全体同仁表示诚挚的感谢。 “时光如流水，一去不复返”。再有几个小时，*就即将过去，记得往年每次年终总结时我都激情满怀、感慨万千。不知为何，今年却感觉激动不起来，甚至多少有点不堪回首。客观地讲，*确实是博程历年的发展中最不好的一年，这一年我们没有多少骄人的成绩，没有多少值得回味的欢笑。在面对内外交困的环境下，使我们感受更多的是一些无奈、缺憾以及种种的不适应。 其实经济危机本是经济发展中的一种常态，矛盾更是无处不在。只是我们以往的成长中还缺少这种经历。我们习惯了那种快速增长，而不适应这种低迷中的彷徨；我们习惯了那种高歌猛进的前行，而不适应这种痛苦的成长；我们习惯了客户的称赞，而不适应客户的抱怨；我们习惯了眼望远方，而忽略了身旁。 如果用一个字来总结*，我觉得最合适的就是“痛”，频繁出现无法按期交货造成了我们的生产之痛；忙乱之中总会出现一些很低级的错误造成了我们的质量之痛；客户的抱怨、数字的下滑造成了我们的销售之痛；无聊的谣言造成了我们的相处之痛。正所谓，“屋漏偏于连阴雨”！这既有外部的各种因素，也更反映出我们自身存在的问题。 痛定思痛！*使我们更应该记住。记住不要跑得太急，因为欲速则不达；记住不要骄傲，因为生活不仅是微笑；记住不要懈怠，因为质量永远是我们的生命线；记住不要贪婪，因为有所不为才能有所为；记住不要忽视细节，因为细节可以影响成败；不要轻视小错，因为小错可以酿成大祸 同时我们也要坚定信心。*，我们没有增长，但我们却在成长；我们少了增长的快乐，却拥有了成长的深刻； “往者不可追，来者犹可惜”。*，我们拥有更多的期待。元月份，我们即将迎来雀巢的再次审核；一季度，号称全球最苛刻的日本大客户也要完成审核；*，伊利已成为我们新的客户，*公司的战略合作也将全面展开。 让我们携起手来，迎接必将灿烂的*。团结才有力量，改变才有希望； *，我们在这里起航！（篇十一）尊敬的各位领导、同仁们：大家新年好！今天，作为销售先进集体代表在此发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我部门工作的各级领导和所有的同事们。直供部是一支主要以开发天津周边直供厂家为主，提高公司销售效益为目标的销售队伍。部门全体员工在公司各级领导的正确带领下，积极贯彻集团各项方针政策，始终如一的坚持“创建一流，做精做强，超越自我，铸就辉煌”的立业人经营理念，为公司的发展和正常运营起着积极的作用。*年，全体员工紧密团结在以公司董事长为核心的领导集体周围，在“立业精神”的鼓舞下，直供部全体员工认真总结，积极工作，艰苦奋斗，实现了销售业绩和全年利润上的双赢。*年，完成销售97000吨，新开拓客户数量30家，在竭力完成销售任务的同时，也能完成了领导布置的其他任务。目前，我们仍然在不断努力，让更多的客户了解立业，成为我们忠实的合作伙伴。在确保销售业绩的同时，我们每个月都要上门对曾经购买我们钢材的客户进行回访，联络感情，建立牢固的信任。在销售的同时我们经常要求客户对我们的服务提出中肯意见。我们每月在部门内部召开月度经营分析会，大家在会上也积极分析本月得失，为下月任务的顺利达成建言献策。（篇十二）各位亲爱的*同仁：大家晚上好！ 去年春晚，我以书信和大家见面，那时我在*为上市和券商正剑拔弩张的确定定价。而今，我又一次穿越了寒风站在这里，面对面来盘点这匆匆走过的*。 首先，我们终于结束了长达8年的上 市之路，于2月19日这个闪亮的日子登陆了A股市场，成为家装行业第一且唯一一家上市公司，这不仅是一个企业的荣誉，更是中国家装行业的成绩，*为行业 打开了资本市场的大门。我们群情激昂，也拥有了一个美好的股票代码002713（爱持一生）。同时，作为中国驰名商标，*入选*年中国最有价值 品牌500强，品牌价值达80亿元，蝉联中国家装行业第一。 *年，在董事长的带领下，我 们研发团队开启了首家家装行业BIM项目并已全面上线，6项专利技术通过国家知识产权局认证；世界领先的木作生产加工基地廊坊产业园全面竣工并投产使 用；设计师们持续领跑“筑巢奖”，获金、银奖项等共计34项。我们成立了网家科技，探索电子商务，也在天猫开店上线，并新开了南宁、*、东莞、佛山4家 线下直营分公司，扩展了保定、镇江、台州等10个新城市店面，填补了区域空白，进一步形成密集的业务网络。至此，*在全国100多个城市拥有近200家店面，员工4000多人。在执行总裁毛总等高管的共同努力下，尤其孔总带领的A6L业务，各项业绩指标全部超越去年同期，我在这里深深感谢每一位为25号结账日冲刺的分总！同时感谢过去一年中狠拼的高管们及所有*人在风里,在路上,在一起-*日盛集团*年年会总裁杨劲女