地方税务局精神文明建设活动总结年终总结.doc

地方税务局精神文明建设活动总结年终总结 为税徽添彩地方税务局精神文明建设活动总结漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日11年来我局按照“内强素质外树形象建一流队伍创一流业绩”的工作思路始终坚持物质文明和精神文明“两手抓两手都要硬”的方针把精神文明建设作为确保地税事业全面、协调、可持续发展的工作来抓不但创下了连续11年圆满完成和超额完成税收任务的佳绩而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范的地税干部队伍县局机关两次被命名为“省级文明单位”树立起了地税部门的新形象健全机制齐心抓县地方税务局抓精神文明建设注重健全机制局里不但制定了“三个文明”建设协调发展的中、长期规划而且每年都把精神文明建设工作的年度计划、任务量化分解层层签订责任书落实到部门、到人县局还成立领导小组局党组书记、局长亲自抓明确工作机构在实际工作中真正形成了主要领导全盘抓分管领导具体抓其他领导配合抓所有干部职工共同参与的工作格局结合地税部门行业特点把精神文明建设推向社会向社会公布举报电话设立举报箱、意见簿建立特邀监察员和兼职监察员制度将地税工作置于社会各界的监督之下形成了精神文明内抓外促上下联动左右互动齐抓共管的运行机制因地制宜搞建设针对机构分设时全局职工住宿条件差、生活环境差、办公条件简陋的实际局党组及行政领导班子及时研究制定了“因地制宜、量力而行、分步实施”的基础设施建设原则努力从硬件建设上解决事关职工切身利益的问题在省、州局和县委、县人民政府的关心支持下经过多年的艰苦努力全县地税系统的基础设施建设取得了显著成绩一是妥善解决了职工的住房问题县局先后投资260万元建盖职工住宅3幢35套住房面积由分设时的408m2增长到现在的3438m2;二是筹资20多万元向国税局购买了一所（平坡）、四所（太平）办公用房；三是投资100多万元新建了二所（龙潭）、三所（脉地）办公综合用房；四是投资354.8万元在县城东片区新建了1813m2的县局和一分局办公大楼,建起后勤服务中心,全局的办公面积由当初的1000m2增长到现在的4000m2；五是县局机关和基层征收单位配备了必要的税收征管业务用车；六是从机关到基层以计算机为主的现代化办公设备从无到有并基本普及；七是对各个办公区和生活区进行了必要的绿化、美化,全局的固定资产总值由分设成立时的84万元发展的现在的600多万元基层基本建设的改善既为地税事业的发展提供了必要的硬件支持为广大职工安居乐业创造了有利条件也树立了地税部门良好的形象队伍建设作保障面对分设后干部职工业务素质参差不齐的现状局党组班子坚持“治税必先治队治队务必从严”的原则把加强干部队伍建设作为精神文明建设的一项重要内容常抓不懈一是坚持周一、周四上午为局机关的政治理论和税收业务学习日不变；二是定期开展业务培训；三是积极鼓励职工通过自学或函授提高学历教育通过不停的“充电”增长知识面和提高各方面的素质目前全系统大专以上学历34人占职工总数63人的55%；四是深入开展争先创优活动在系统内努力推行优胜劣汰的用人机制形成了赶、学、比、帮、超的良好氛围同时经常性开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动丰富职工的业余文化生活陶冶职工的情操进一步激发了广大职工的工作激情广大职工通过深入学习邓小平理论和努力实践“三个代表”重要思想先后认真开展“三讲”、“三学”、“团结干事”、“三观教育”、“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动深入贯彻公民道德建设实施纲要思想修养不断提高；通过多年地税工作实践的磨练和深入开展“岗位大练兵”活动税收业务水平显著提高；以地方税收征管信息化建设提高广大职工的信息化办公水平实践证明漾濞地税干部队伍是一支作风过硬能打硬仗善打硬仗组织信任群众满意的队伍廉政建设不放松在多年的地方税收工作中全县地税系统始终把抓党风廉政建设作为树立地税形象的大事一抓到底县局党组每年和各基层单位签订党风廉政建设责任书年终考评实行“一票否决制”；严格执行“税务人员十五不准”和各项廉洁自律规定；认真开展了“算清四笔帐”等警示教育活动；股所以上干部建立了廉政档案；加强内部财务审计有效的党风廉政措施确保了全局分设至今没有发生违法违纪案件广大职工做到了为税清廉文明服务树形象作为“窗口”服务行业漾濞县地方税务局努力把精神文明建设的成果体现在搞好优化服务上坚持“聚财为国执法为民”的宗旨既坚持依法征管又坚持纳税人合法权益无小事做到文明执法热情服务努力实现管理与服务的有机结合并通过加大税法宣传、推行服务承诺、坚持文明办税八公开、首问责任制、限时办结制和过错追究制等向广大纳税人提供快捷高效的服务真正做到想纳税人之所想急纳税人之所急在XX年全县民主评议经济管理 和公共服务部门工作中地税局荣获第四名群众满意率为91.9%受到县委、县人民政府的表彰奖励全局干部职工热心社会公益事业向挂钩村民和社会困难群众累计捐款、捐物7.2万元把地税部门勤政、廉洁、务实、高效的社会形象展现在群众面前两个文明双丰收一分耕耘一分收获漾濞地税局持之以恒地搞好精神文明建设,有力地促进了以组织收入为中心工作全局实现了分设以来连年完成州局和县委、县人民政府下达的税费收入任务地方税收由1994年的354万元增长到XX年的1873万元翻了5番多11年累计完成地方税收12274万元累计完成规费收入1808万元税费总收入14802万元为漾濞的经济社会建设作出了重要贡献精神文明建设硕果累累县局在分设成立后的第二年1995年就荣获县级“文明单位”；1997年荣获州级“文明单位”1999年在全州地税系统第一家荣获全国税务系统“文明单位”；1999年和XX年两届蝉联省级“文明单位”；下设的五个基层征收单位全是县级“文明单位”；有县级“青年文明号”2个；一分局XX年荣获省级“青年文明号”；县局团支部先后荣获“先进团支部”和“红旗团支部”；县局机关党支部连续11年