小学三年级班级工作的总结 .doc_第1页
小学三年级班级工作的总结 .doc_第2页
小学三年级班级工作的总结 .doc_第3页
小学三年级班级工作的总结 .doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小学三年级班级工作的总结 平凡的班主任工作,是让学生进步才能、养成习惯、塑造人格的工作,又是一件琐碎、劳碌的工作。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和尽力。在领导的关切、科任先生的齐心协力下,圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下:一、了解学生,做学生的朋友,建立威望。"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱能力教导孩子。"班主任要善于靠近孩子,体贴和关切学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感想感染到先生对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的根基。 研究学生是教导取获胜利的需要条件,最好的道路是通过运动察观。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并阐发其原因地点,了解家长广泛的文化条理,找到亟待矫正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括才能、气质、性格、喜好等),了解个人的生活情况,控制哪些是积极分子,哪些是分外必要注意的学生等等。在亲近与研究学生的历程中,班主任要尽力展现自身渊博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的先生,又把你观成好朋友,建立起班主任高贵的威望。那么,你的教导可能取得事半功倍的后果。二、班干部步队的培养。一个班的集体面貌如何,很洪水平上是由小干部抉择的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部步队,班主任工作能力渐渐从繁重走向简单与轻松。 被选的干部应具有较强的号召力和自我治理才能。干部步队的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要鼎力表扬干部长处,鼓吹他们的先进古迹,赞助小干部建立威信;其二,在勉励干部勇敢工作,辅导他们工作措施的同时,要更严格要求干部个人在知识、才能上取得更猛提高,在规律上以身作则,力争从各方面给全班起到表率带头作用,亦即"以点带面"其三,培养干部连合协作的精神,要可以或许通过干部这个小集体树立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、规律性和朝上提高心,亦即"以面带面"。三、增强老例训练。优越的老例是进行正常的学习和生活的保障,一个学生油滑扰乱、分歧老例的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体运动宣告失败,甚至使全班尽力图取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地增强一个学生的老例训练。 训练的内容包括小学生守则和小学诞辰常行为规范要求的老例、讲堂老例、聚会会议和出操老例、卫生老例、劳动老例等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方法进行(依据具体环境选择),务必使每个学生具有"屈服集体,屈服命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,包管整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的优越班风班貌。四、激发学生竞争意识。竞争是一股宏大的、潜在的、其它任何外力都弗成能达到或取代的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争运动。必须强调,这是"合作"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得配合的、更大的提高。1、激发与外班学生的竞争意识:从集体运动的表现、班级荣誉的争取、留给先生的印象以及个人获将环境等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。2、树立合作组:以合作小组、"1+1"小组(一一对应的优生赞助差生形式)、小组赞助组员等等多种合作方法匆匆使差生取得更猛提高,配合实现个人、小组与集体奋斗的目标。 3、奖励和批评:奖励与批评的方法各类各样,目的都是勉励先进、指出缺点、鼓励所有学生争取更大的造诣。奖励比批评的教导后果更明显。五、和谐与科任先生和家长的关系,树立富厚的信息网络。班主任只凭本身的威信和力量是弗成能取得教导胜利的,他必须力图本班科任先生和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们互换看法。此外,班主任还要通过察观、与学生交心、干部和同学之间互相监督陈诉请示以及听取来自校领导、其他先生、社会的看法等等道路,树立起富厚的信息网络,随时控制与调控学生的思想行为动向

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论