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文档简介

科技局计划生育工作职责和制度工 作 职 责1本局计划生育工作实行一把手负责制。2承担本单位具有人事关系、劳动关系职工的计划生育管理和服务职责，维护职工计划生育合法权益，督促职工履行计划生育义务。3负责与社区签定计划生育目标责任书，接受当地计划生育部门的业务指导和监督，完成本单位的计划生育工作目标。4负责各类职工计划生育管理和服务的日常工作，依据生育政策、对要求生育一孩的有人事档案关系的女职工和男职工半边户发放“一孩生育服务证”或“生殖健康保健服务证”；对符合政策要求再生育的职工，办理有关申报审批手续；对无人事档案关系的职工要求生育的，单位出具计划生育证明，到户籍地领取生育证。5每月定期向当地计划生育部门汇报计划生育工作情况。6开展人口与计划生育政策、法律、法规和婚育新风的宣传，进行优生优育、避孕节育和生殖保健基础知识的教育。7按照避孕为主的要求，及时指导职工知情选择安全、有效、适宜的避孕措施，免费发放避孕药具。8定期组织职工中的已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查；职工发生违法妊娠，及时做好工作落实补救措施终止妊娠；及时进行避孕药具和避孕节手术的随访服务，减少药具不良反应和手术并发症的发生。9督促单位对实行计划生育的职工落实计划生育法定待遇和优惠、奖励政策，维护职工计划生育合法权益。10配合人事干部审核新用职工的婚育证明，做好下岗职工计划生育托付工作管理和解除人事劳动关系职工的计划生育移交工作。11协助政府落实职工计划生育法律责任和承担本单位的法律责任。工作制度1每季度召开一次院计划生育委员会议，讨论研究本单位的计划生育工作。2每季度末首月1-6日给全单位育龄妇女进行三查，并做好三查的登记工作。3对本单位各股室的计划生育工作负责全面考核，抓好一年一度的年终总结表彰。4对计划外孕情坚持“四早”（早发现、早上门、早做工作、早解决）。5每季度更换一期计划生育宣传内容。6坚持按县级单位计划
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