全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。江 西 省 第 九 建 筑 工 程 有 限 公 司项目施工安全生产责任书 编号:甲 方:江西省第九建筑工程有限公司 项目部乙 方: 班组 责任人: 为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强施工安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的生命财产利益,经双方协商,签订本安全生产责任书。一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全制度来加强防范,完善项目管理实现项目施工安全生产目标。二、安全生产责任书的期限:自进场施工至本工种工程完工为止。三、甲方责任及义务:1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复并予以处理、解决。4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好第二级安全教育工作。5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。四、乙方责任及指标:1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1以内。2、由乙方班组长直接负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,非施工人员未经允许不得进入施工现场。5、认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,建立工资发放台帐,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。6、认真开展涉及安全知识的实践活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。7、特殊工种必须由持有本专业有效证件人员操作,禁止擅自操作一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)五、奖罚1、班组或个人获得上级部门安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以警告、按公司奖罚制度罚款。3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以警告、按公司奖罚制度罚款或辞退。4、施工班组应自觉及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,将予以警告、按公司奖罚制度罚款或辞退。5、施工人员必须戴安全帽上班,否则将予以警告、按公司奖罚制度罚款。6、物料提升机严禁乘人,否则对乘坐者和开机者警告、按公司奖罚制度罚款或辞退。7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到给予警告、按公司奖罚制度罚款或辞退。8、严禁施工现场随地大(小)便,若有发现,将予以警告、按公司奖罚制度罚款。9、高空作业严禁向下抛散杂物,违者将予以警告、按公司奖罚制度罚款或辞退;造成伤害或损失的,除由当事人负责经济赔偿外,还视情节轻重提交公安部门处理。10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,予以警告、按公司奖罚制度罚款。11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外还应按公司奖罚制度罚款。12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,违者除赔偿损失外还应罚款。13、遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。六、本责任书一式三份,甲乙双方各一份,公司安全管理部门一份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。甲方代表: 乙 方(班组长):项目负责人: 身份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年区块链供应链管理合同协议合同
- 采购2025年汽车维修配件采购协议书合同三篇
- 2025年短期流动资金贷款合同协议合同
- 2025年股权转让公司章程修改协议合同
- 2025年云服务器托管合同协议合同
- 山西特岗英语题库及答案
- 基于糖芯片技术解析禽流感病毒宿主特异性的研究与突破
- 基于精准灌溉的果树滴灌系统设计及软件研发与应用
- 基于粗糙集理论的市场潜在客户精准预测模型构建与应用研究
- 基于粒子群算法的信托组合投资策略:模型构建与实证分析
- 全国大学生职业规划大赛《电子信息工程》专业生涯发展展示
- 学校意识形态领域风险防控机制意识形态领域风险
- 严重精神障碍患者家庭护理-培训课件
- 承插型盘扣式钢管脚手架体设备设施风险分级管控清单
- 脑出血患者营养治疗讲课件
- 十五五学校发展规划中期自评报告
- 成都高新辅警心理测试题及答案
- DLT5210.1-2021电力建设施工质量验收规程第1部分-土建工程
- 律师执业行为规范的重要性与心得体会
- DB22-T3572-2023-间歇管饲操作及护理规范-吉林省
- 司法法律考试试题及答案
评论
0/150
提交评论