实行不定时工作制职工签名表.doc_第1页
实行不定时工作制职工签名表.doc_第2页
实行不定时工作制职工签名表.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。实行不定时工作制职工签名表1、对实行不定时工作制员工均依法签订劳动合同及参加社会保险，并传达了相关法律法规。2、实行不定时工作制的事实及理由： 由于申请不定时工时制的岗位工作时间相对自由，无法按标准工作时间衡量，故申请实行不定时制。 3、对实行不定时工作制员工的考勤及上下班时间要求： 出差及外勤期间上下班不考勤打卡，工作时间控制在每周工作不超过四十小时，如果法定假日安排加班的，支付的工资不得低于工资标准的300%，也就是一般没有双休日加班需支付工资200%的情况。 支付加班费情况： 法定节假日加班有支付，在差旅费中体现。 7.7 * 10.5 =9 。序号姓名工种（岗位）有无参加涉岗职工代表大会年工资收入（元）本人已知晓上述情况，签名即表示同意联系电话（手机）欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求3。
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论