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社会管理求职简历范文 编写个人简历是一个过程，在写的时候有很多部分可以作为加分点，例如个人简历的表达上，就是增加录取机会的要点。 个人信息 性别：男 年龄：41岁民族：汉族 工作经验：10年以上居住地：浙江台州路桥区 身高：CM户口：江苏盐城阜宁县 自我评价 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长： 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力; 求职意向 希望岗位：其他类-其它相关职位 寻求职位：pmc 希望工作地点：浙江台州 期望工资：10000/月到岗时间：随时到岗 工作目标/发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 20XX-02-20XX-11：嘉兴华盛化妆品有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称：计划经理 职位描述：1、负责PMC计划、物控、仓储整体工作事务管理，制定合理的工作计划并监督实施; 2、负责对公司生产计划、物料需求计划进行合理调配/协调控制，保证销售、供应、生产整体供应链顺畅有序; 3、建立和健全PMC部，并使计划达成率、物料周转/损耗率、采购及生产成本控制等方面有了大幅度的提升，同时有效控制了呆料再生; 4、协助软件公司建立和完善了ERP系统; 5、通过对各车间的产能统计,协调相关部门不断对工艺流程、工装夹具进行改造和改良,对人员进行优化组合,使各部门产能达到平衡,并使生产效率大幅提高; 6、通过对物料订购、物料回库加强控制,不但使物料库存量达到了最优状态,而且保证了每批订单的及时生产和交付。 20XX-03-20XX-12：丽水市神飞利益保安用品有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称：PMC副理 职位描述：1，全面理解企业经营理念和公司的ISO9000等系列质量方针,并贯彻执行，以及编制本部门的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系,参与相关程序资料的制定; 2，客户需求管理，快速对客户需求的增减而对交付和库存造成的影响做出书面汇报。 3，完善公司的生产和交付体系，关联交付计划和生产计划及各个车间的排程计划，确保工厂目标的一致性。 4，监控生产物料和库存，降低物料周转天数，对呆、滞、废料和不良物料的预防及处理; 5，完善库房盘点制度，保证日常业务的需求和公司级审计的顺利通过。 6，负责PMC内部工作及各部门间协调，培训及督导下属处理日常工作; 7，公司领导安排其他任务 权力：1，生产计划执行的调度命令和督促权。2，根据生产的实际情况提出调整生产计划和指令的建议权3，按要求执行物流管理制度的监督权。4，公司全部存货的管理控制权。5，公司制度规定的其他权力定量：1，生产订单交货及时率2，单位标准成本耗费控制率3，物料帐实盘查相符率4，物料收发差错率5，料收发报表报告及时率6，过期(超1年)仓储物料占用额定性：1，产品订单跟踪协调及时性2，外协供应商服务满意度3，仓库管理安全、收发物料及时程度 2003-06-20XX-12：昆山幸记工具有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称：计划主管 职位描述：1，组织编制、调整生产计划，制定产能计划和机台人力需求计划，督促相关部门予以执行; 2，编制、调整材料需求计划(MRP)，跟踪物料的供货进度。负责加急订单的动态跟踪和协调，并随时变更和调整计划; 3，负责安排和落实公司所有物料需求计划，监督物料计划的执行，制定呆滞物料削减计划，控制库存物料; 4，确保与采购、生产、客服、仓储、品保部门的及时和有效的沟通; 5，对接收订单、未清订单、入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据，控制成本，使其最小化; 6，组织物料协调会议和生产分析会议，合理调度公司的资源进行统筹协调，处理与生产有关的一切问题; 7，制定部门工作计划，不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，定期与不定期召开本部门会议，负责本部门人员考核及人员培养; 8，负责组织评估公司生产设备产能分析，制定合理的人机配置，确定设备实际产能，定期提供生产分析报表、产能分析报表、货物交期报表; 9，控制库存原料和成品存量，每月对及时发货率和非良性库存做分析; 10，定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高工作水平; 权力：1，生产计划执行的调度命令和督促权。2，根据生产的实际情况提出调整生产计划和指令的建议权3，随时向生产车间索取产品制程中各项成本耗费资料的权力。4，根据产能效率需要，提出人员合理配置的建议权5，公司各项制度中规定享有的其它权力。 1998-03-2003-05：昆山长诚浪板有限公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师 职位名称：生产主管 职位描述：1，根据公司生产计划，组织生产，并对生产进度进行控制和调整，满足市场出货需求;2,持续改进生产技术及提升生产效率，降低生产成本;3，持续优化生产各流程，对生产现场的疑难异常进行分析和能决策性排除，提升生产效率;4，负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产;5，定期出席或召开公司月度例会，及时组织实施、检查、协调、考核;6，负责部门人力资源管理及调配，推进部门绩效管理。7，主导并实施员工技能培训8，强化生产制程品质控制，确保产品质量。9，定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议 教育经历 1995-09-1998-06南京大学教育类/社会管理大专 20XX-10-20XX-10国家计算机培训电教中心教育类/ERP上岗资格证中专 拓展阅读：优质个人简历职业发展的命脉 简历的好与坏直接影响到最终的求职效果，在实际的求职过程中，为获得更好的岗位，需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的能力。优质的个人简历，不仅展现求职者的才华，同时能够为招聘企业留下较为深刻的印象。 如何打造独一无二的优质个人简历? 第一、杜绝抄袭简历内容的行为 很多求职者在制作简历的时候，纷纷将网络中存在的很多模板随意利用，修改部分内容便成为自己的简历。然而此类求职者并未认识到制作个人简历需要注重细节的重要性，只有把握简历的细节之处，才能够赢得招聘单位的认可。即便在网络高速发展的时代，同样不能够抄袭他人的简历，杜绝抄袭能够让个人简历优势更加突出。 第二、精简内容简单的语句突出表达重点 很多求职者试图借助个人简历的制作，将全部的个人信息全部填入简历之中。此类做法对于个人求职效果的影响非常大，由于语句过多导致很多招聘面试官没有足够的时间了解求职者，促使求职者与合适的工作岗位失之交臂。其实制作个